В Областна администрация работните места са 4. Шест от осемте общини от областта (без Бяла и Сливо поле) са дали общо 6 заявки по проекта. В териториални поделения на различни изпълнителни агенции и ведомства в област Русе също се търсят специалисти: дирекциите “Социално подпомагане”, “Инспекция по труда”, “Регионална служба по заетостта” и “Бюро по труда”-Бяла, Вятово и Русе, РУ ”Социално осигуряване”, Регионален инспекторат по образованието.

Работни места са обявили и ГД“Контрол по правата на детето” - отдел Русе към ДАЗД, ГД“Програмиране на регионалното развитие” - отдел “Северен централен район” към МРРБ, РД на Комисията за защита на потребителите, местни бюра към Централно митническо управление и Митница Русе, Регионалното контролно звено на басейновата дирекция “Дунавски район”, ДАИ-Русе.

Повечето от местата в областната и общинските администрации са за икономисти, строителни инженери, архитекти, юристи, филолози, експерти по социални дейности, специалисти в областта на компютърните системи и технологии. В поделенията на централните ведомства се търсят главно младежи, завършили право, икономически, компютърни и инженерни специалности, хуманитарни специалности - филолози, психолози, историци, социални дейности, връзки с обществеността и др.

Крайният срок за депозиране на документите за участие по проекта е 28 юни. Документите трябва да се подават лично в бюрата по труда по местоживеене. Всеки младеж може да кандидатства за три работни места, но в различни административни структури. Необходимо е да подготви и подаде толкова комплекта документи, за колкото работни места кандидатства, като за работните места в централните ведомства (т.нар. Квота 1) кандидатът подава само един комплект документи. Предимство ще бъде и представянето на документи, удостоверяващи владеенето на чужд език и компютърни умения.

От началото на юни бюрата по труда в цялата страна приемат документи на младежи с висше образование, които желаят да започнат работа в публичната администрация - по програма “Старт на кариерата”.