Това коментира директорът на Бюрото по труда в Русе Галина Димитрова пред БТА

Тя обясни, че сред придобивките са ваучери за храна, транспорт до работа, общежития за настаняване на персонала. Предоставят се и финансови бонуси.

"Всеки месец има търсене на работна сила. Проблемът е разминаването между търсенето и предлагането", обясни Димитрова.

През миналата година стругарите и шивачите са били най-търсените професии в Русе.

Според Димитрова липсват кадри - наличните застаряват, а от професионалните гимназии обясняват, че учениците не желаят да се обучават в тези специалности.

Димитрова обясни, че през миналата година са постигнати добри резултати на местния пазар на труда. Обявени са 5711 свободни работни места, с 1531 повече в сравнение с 2015 година. Постъпилите на работа обаче са 4118.