Dir.bg
Зам.-кмет обвини общинар в конфликт на интереси
Зам.-кметът Александър Константинов обвини вчера общинския съветник Николай Караиванов в двоен конфликт на интереси.
Повод за това е предложението на бившия лидер на СДС Караиванов и шефката на здравната комисия д-р Лилия Учкунова за премахване на тавана от 1500 лева заплати на шефовете на здравните заведения, пише в. „Марица". Авангардната идея беше оповестена миналия петък на среща с управителите като инициатива на кмета Славчо Атанасов и подарък на здравните шефове за 7 април.
Писна ми от лобисти, гневно заяви Константинов. Цялата история с вдигане на заплатите е продиктувана от Караиванов, упрекна той и припомни, че през миналата година съветникът беше назначен за директор по административните въпроси в Онкодиспансера. Като се премахнат ограниченията за управителите, автоматически се увеличават и парите на целия административен персонал, обясни зам.-кметът.
Караиванов е в двоен конфликт на интереси, защото съпругата му работи в ДКЦ - 5, отбеляза Александър Константинов. Илиана Караиванова е финансов контрольор в общинската поликлиника в „Тракия". Шефската заплата в Онкодиспансера беше стигнала до 2800 лева, преди Общинският съвет да я изравни с тази на кмета. В същото време за директорите на общинските предприятия е въведен таван до 1200 лева. Най-голямата заплата от 1200 лева получава шефът на „Чистота" Радослав Кошински, тъй като има 700 души персонал. С какво един управител на ДКЦ с 50 души персонал е повече от шеф на предприятие, за да му се плаща двойна заплата, попита Константинов.
Не съм комунист. Глупава и несериозна теза - така Николай Караиванов коментира обвинението на Александър Константинов. Това е старо комунистическо мислене, аз съм демократ, не съм комунист и искам който работи добре, да получава повече, захапа зам.-кмета от БСП Караиванов. Всеки ден виждам как управителите се сблъскват с тежките проблеми в здравеопазването и колко усилия полагат, за да ги решават - защо на тези, които постигат добри резултати, да не дадем по-високи заплати? Защо да мисля за моята заплата, когато става дума за толкова много здравни дружества, попита риторично съветникът.
Той допълни, че според методиката, която е действала, преди да се въведе таван от 1500 лева, размерът на заплатите зависи от мениджърските умения. Според Караиванов премахването на ограничението е реверансът към лекарите за техния празник 7 април.
Писна ми от лобисти, гневно заяви Константинов. Цялата история с вдигане на заплатите е продиктувана от Караиванов, упрекна той и припомни, че през миналата година съветникът беше назначен за директор по административните въпроси в Онкодиспансера. Като се премахнат ограниченията за управителите, автоматически се увеличават и парите на целия административен персонал, обясни зам.-кметът.
Караиванов е в двоен конфликт на интереси, защото съпругата му работи в ДКЦ - 5, отбеляза Александър Константинов. Илиана Караиванова е финансов контрольор в общинската поликлиника в „Тракия". Шефската заплата в Онкодиспансера беше стигнала до 2800 лева, преди Общинският съвет да я изравни с тази на кмета. В същото време за директорите на общинските предприятия е въведен таван до 1200 лева. Най-голямата заплата от 1200 лева получава шефът на „Чистота" Радослав Кошински, тъй като има 700 души персонал. С какво един управител на ДКЦ с 50 души персонал е повече от шеф на предприятие, за да му се плаща двойна заплата, попита Константинов.
Не съм комунист. Глупава и несериозна теза - така Николай Караиванов коментира обвинението на Александър Константинов. Това е старо комунистическо мислене, аз съм демократ, не съм комунист и искам който работи добре, да получава повече, захапа зам.-кмета от БСП Караиванов. Всеки ден виждам как управителите се сблъскват с тежките проблеми в здравеопазването и колко усилия полагат, за да ги решават - защо на тези, които постигат добри резултати, да не дадем по-високи заплати? Защо да мисля за моята заплата, когато става дума за толкова много здравни дружества, попита риторично съветникът.
Той допълни, че според методиката, която е действала, преди да се въведе таван от 1500 лева, размерът на заплатите зависи от мениджърските умения. Според Караиванов премахването на ограничението е реверансът към лекарите за техния празник 7 април.