КПКОНПИ проверява ректора на ТУ-София, сам си разписал бонуси

Само за два месеца и 10 дни в университета са били раздадени общо близо 3,5 млн. лева допълнителни възнаграждения

17:28 | 15 февруари 2022 | Редактор : Калин Каменов 35 5578 Снимка: Официален сайт на ТУ

Министърът на образованието Николай Денков е сезирал КПКОНПИ срещу ректора на Техническия университет в София. Писмото на акад. Николай Денков до председателя на Антикорупционната комисия в оставка Сотир Цацаров от 25 януари срещу проф. дн инж. Иван Кралов е основано на одит на МОН, който е показал, че той е разписвал заповеди, с които сам си е давал парични награди и така е нарушавал закона. Само за два месеца и 10 дни в ТУ са били раздадени общо близо 3,5 млн. лева допълнителни възнаграждения, на някои хора - по повече от веднъж за месец, пише Offnews.

"На 27.01.2022 г. е получено писмо от министъра на образованието и науката акад. Николай Денков относно установени данни за наличие на конфликт на интереси при определяне на допълнителното трудово възнаграждение на ректора на Техническия университет - София. Писмото е придружено с констатации от окончателен одитен доклад, извършен от Звеното за вътрешен одит в МОН.

С решение на КПКОНПИ от 9 февруари 2022 г. е образувано производство за установяване на конфликт на интереси срещу проф. Иван Кралов, ректор на Технически университет - София, в качеството му на лице, заемащо висша публична длъжност. Комисията ще се произнесе с мотивирано писмено решение в законоустановения срок", съобщават от пресцентъра на КПКОНПИ.

Одитът в ТУ-София е извършен от Звеното за вътрешен одит в МОН след сигнал от бившия зам.-ректор на университета проф. Веско Панов. В писмото си от 29.12.2021 г. до министъра проф. Панов пише, че в университета се раздават бонуси и награди без правила и еднолично, че за един и същи труд се получават пари по различни канали. По заповед №3605/11.11.2021 г. са платени 179 000 лв. на 88 преподаватели. 4 800 лв. от тях ректорът подписал за себе си, става ясно от одитния доклад.

Към заповедта има 7 приложения, които представляват списък на получателите и възнагражденията им като процент. Част от хората са включени по два пъти - констатират одиторите. Един от тях е ректорът проф. Кралов, който като ректор взема 200%, а като професор - 100%. Главната счетоводителка също е включена два пъти - веднъж като главен счетоводител с 200% и веднъж като главен асистент със 100%.

Помощник-ректорът Николай Николов е определен за две допълнителни суми - 200% като пом.-ректор и 200% като ръководител на катедра. Васил Цв. Цанов фигурира с добавка от 100% като асистент и 200% като ръководител отдел.

Не всички преподаватели и служители получават награди. 22-ма имат 0% принос и, съответно, 0% бонус. За някои това звучи логично: били са по майчинство, освободени са през годината или са назначени току-що, или пък са били в продължителен неплатен отпуск.

За други яснотата се губи: "Тези, неполучили ДТВ, са уронили имиджа на университета, не изпълняват системно и качествено задълженията си, както и разпоредбите на преките си ръководители и/или имат наложени/в процес на налагане наказания", обяснява ректорът във въпросника до одиторите.

Какво конкретно означава уронване на престижа, качествено/некачествено изпълнение, какви разпоредби не са били изпълнени и защо - не става ясно.

От своя страна, одиторите допълват, че "правилата за ежегодно оценяване приноса на преподавателския персонал на ТУ - София не са част от Вътрешните правила за работна заплата. За непреподавателския персонал не са разписани такива правила и критерии за оценка на приноса" и заключават, че "гореизложеното е предпоставка за субективност и непрозрачност при разпределяне на сумите еднолично от ректора, зам.-ректорите, пом.-ректора и ръководителите, пряко подчинени на ректора".

Допълнителни пари от обществени поръчки Допълнителни възнаграждения има и за ангажирани с дейности по обществените поръчки. За одитирания период те са 18. През октомври, ноември и декември с З заповеди са определени хората с бонуси и сумите. За октомври на 36 преподаватели и служители са изплатени общо 6 500 лв., за ноември - на 44 са преведени 8 470 лв., за декември - 6 530 лв. на 32 преподаватели и служител. Без лимит за допълнителните възнаграждения за 2021 г.

А също и че парите за държавните висши училища за "допълващи и компенсиращи мерки във връзка с COVID-19" в ТУ са раздадени като добавки. Правителството ги отпуска с ПМС 370 на 4 ноември 2021 г.

Общата сума е 1 419 230 лв. От тях за издръжка на обучението са определени 1 297 350 лв., а за стипендии - 121 880 лв.

ИЗБРАНО