Много голяма загуба е да работиш за българска фирма.Съотношението от това което изкарваш и получаваш е 5 към 1.При това полоение по-добре си правете собствени фирми и правете това което правите а себе си а не да ви експлоатира един алчен селтак.

Истина е това което е написала жената.КОгато като туристи на бг-черноморие нещо не ви допадне.Не обвинявайте персонала.!!! МАсовата заплата в Албена е около 600лв- чисто. Не вярвайте на инфо в медиите за заплати от по 1500 ..Това са за началници. В Албена тази година си принуден да попълваш декларация че ще те снимат с камера. Въпроса е,защо?!?! И до миналата година като те снимаха,това незаконно ли беше.Другия документ е че нямаш роднини в Албена. Експлоатация,унижение,тормоз са нежни думи за кк.Албена.

А НАЙ-БОГАТИТЕ 15 000 МУТРИ ДИРЕКТНО СЕ ТРЕПЯТ :))

Проблема не е само в ниското заплащане. Лоша организация на работният процес. Един работодател трябва да си намери читав мениджър, който да организира работата на подчинените, така че те да се справят със зададените задачи. Да се съобрази със човешкият ресурс с който разполага. Но масово се наблюдава, шефа виси по цял ден в офиса и въобще не е наясно за работният процес. Само викат айдетова айде онова, то така не се получава. За да е наясно, самият той трябва да отиде с една камериерка, да види на място, коя дейност за какво технологично време се извършва. Но в БГ всичко е един хаус. Не липсват и скътавки роднини на шефа на заплатка.

бойкотирайте гадните говеда работодатели да си докарат работници от другаде ако могат.

Брави на хотелиерите ! Ами като е тъпо парче да им работи нека е мачкат В ЕС работа по хотелите колкото искаш а тя се натресла на българската мутра После същата ще гласувая за ГЕРБ я за БСП и понеже те доказано няма да я оправят се жалва тука Ние да и помогнем ...Аз не искам да и помагам А вие ?

налиискахте демокрация ... ето на и резултатите и с народ които няма грам съзнание !!! като се започне от чистачката и се свърши до парламента !!!

С преките им наследници.

Напълно неправилно е да се прилага принципа на общия знаменател, както за работодателите в туризма, така и за персонала. Жена ми има малък хотел 3 звезди на южното черноморие, обслужва се от 2 камериерки и ние двамата, заедно с нейните родители сме хората, които най-много работим. Работния ни ден по време на сезона е с 14-часова продължителност. ЕЕдната камериерка е на постоянен трудов договор, като й плащаме целогодишно заплата и осигуровки и имаме проблем с наемането на втора камериерка, въпреки че предлагаме заплата на трудов договор от 800 лв. ЧИСТИ, което означава за работодателя 1100 лв. Миналата година основната камериерка реши да излезе болнични в разгара на сезона, а втората постави условия да работи ненормирано като щяла да си отработва. Видяхме се принудени да ги освободим и ние, собствениците, поехме техния труд. Беше едно изключително трудно лято. Е, добре, ние спасихме сезона, защото сме 40 легла, но как ще го спаси този, който е с 400??? Сигурно има и некоректни работодатели, но не по-малко са и некоректните работници. По време на сезона започват да се държат отвратително, сякаш те са ти работодателите и трябва буквално да им се молиш, за да си гледат работата. Съвсем друго щеше да бъде, ако знаят, че във всеки един момент могат да бъдат заменени с друг. Подкрепа за вноса на чуждестранна работна ръка!

те повечето чорбаджии са още от времето когато са били комунистически чорбаджии

ПО ХАН КРУМОВСКИ .. СЕ КАЗВА :))

на бг-хотели! Малкък ли е света :)

В това е проблема- 800 лв. ви се вижда много, в 2018-а година.

Че кой те е спрял да си внасяш работна ръка в ЕС сме имаш 28 държави в които спокойно да си намериш камериерки а 800 чисти.

Когато Председател на Асоциацията на хотелиерите и ресторантьорите в България е лице, като Благой Рагин - човек със средно образование и по-точно диплом 3,59 от Техникум по търговия и обществено хранене, се питам.... А какво друго отношение очаква въпросната жена, която работи в тази област?

човешко

НИКОЙ НЯМА ПРАВО ДА СЕ ОПЛАКВА И ДА МВРЪНКА. НАС НИКОЙ НЕ НИ Е НАПРАВИЛ РОБИ. НИЕ САМИТЕ СМЕ ПОЗВОЛИЛИ ДА НИ ТРЕТИРАТ ТАКА, ЗАЩОТО ИМАМЕ РОБСКА ПСИХОЛОГИЯ. СВЕТА Е ГОЛЯМ И ВЕЧЕ ДОСТЪПЕН ЗА ВСЕКИ И СПАСЕНИЕ ДЕБНЕ ОТ ВСЯКЪДЕ. НУЖНО Е САМО ЕДНО - ДА ОТИДЕШ НА ТЕРМИНАЛ 2. И КЪДЕТО И ДА ОТИДЕ ЧОВЕК, ВСЕ ЩЕ Е ПО ДБРЕ ОТ БЪЛГАРИЯ. МИЛА ГОСПОЖО, А ВИЕ ЗАЩО ТОЛКОВА ДЪЛГО ВРЕМЕ ТЪРПИТЕ ТОВА РОБСТВО? ХЕВ А НАЙС ДЕЙ.

Все си мисля и се надявам, че ще дойде ВИДОВДЕН, и ще се разоправим с тия гадове, както ги наричат колегите тук. На мене специално капитализма (безработица, мизерия, наглост и кражба) ми взе най-хубавото от младините, ние не видяхме нищо хубаво, а бяхме само на 16г. когато настъпи тая античовешка система, пълна само с алчност, кражби, престъпност и мародерство.

Много често напоследък чета как българските фирми били много голяма работа но нямали кадри или кадрите им били неподготвени или мързеливи и т.н.Но не съм чул за българска фирма да е отишла на запад и да е успяла.Защото там няма обществени поръчки, няма заплати на тъмно и най-важното няма как ти да си караш скъпата кола а да иъжеш някой да ти работи за 300 евро.

Ами внимавай какво си пожелаваш,че може да се сбъдне-преди четвърт век българите си пожелаха демокрация-не искаха уравниловка,получиха неравенство,не искаха трудова повинност и дисциплина,получиха безработица и престъпност,не искаха да чакат за автомобили-получиха война по пътя,автмобилни морги и морги с мъртъвци-шофьори и пешеходци,оплакваха се от червената буржоазия,получиха мутренска такава и възмосността двадесетгодишна фръцла да купи завода,в който майката ти се е пенсионирала след тридесетгодишен труд,сърдехме се,че учим за Маркс и Ленин,получихме училища,в които никой не учи за нищо,сърдехме се,че хотелите по морето са главно за чужденци,ами ето-получихме възможносттта да раборим като бели роби в хотелите и да сме чужденци в родината си-честито!

Във всеки един момент всеки може да бъде заменен - хотелиер, хотел, камериерка, турист... Въпросът е на каква цена. Явно при Вас е 800 лв. и няма как да стане. За 2000 лв. ще можете, но тогава ще трябва да затворите хотела. Това е икономика в действие - търсене и предлагане.

Толкова мутри са необразовани и са шефове... И обратното толкова образовани... Работят под квалификацията си. Защото не са нахални? Напористи? Без връзки?

с изказването си''Миналата година основната камериерка реши да излезе болнични в разгара на сезона, '' показваш ,че не зачиташ здравето на работничката ти!Как се решава да се излиза болнични,то или си болен или се преструваш!Явно е колко те ценят,като работодател/колкото и ти тях/.Успех с чужденците :д

Имам познат който ходи в Италия колко е платил.Каза ми и аз като сравних с нощувката в хотела в който работя се окаа че разликата е само 5 евро.Проверих какви са заплатите в Италия в хотелиерството-1000 евра.Моята 270 евра.Намерих шефа набих му два в муцуната и си тръгнах.

Няма мързеливи кадри, има НЕ мотивирани.

Ами да си учила бе жено и то нещо което си заслужава и сега да ходиш в тези хотели като почиваща, а не като камериерка. А обслужващ персонал ще си внесем. Ето в Зл.П. вече няколко години работят с украинки. И са по хубави и са по усмихнати.

да отива в англия. няма да забогатее, но поне ще си плаща всички сметки без проблем, дори малко може да спестява, и ще я третират като човешко същество. няма да се налага да обслужва сексуално родните хотелиери и да спи при плъхове и да яде останки от туристите.

наемете украинки да видим

И много уморително.

Ми то тогава требе и я и партийнио секретар на селото да одиме в белене щото ние станаме хотелиери а теа дето одиа по митинги па са си голтаци!

Клиенти само откъде ще си внесете, не разбрах? Платежоспособни, имам предвид- не пияни с менте за 5 лева английски младежи, след които да правите основен ремонт на стаята.

Ей тъпанар. Знаеш ли, колко висшисти работят, ниско квалифициран труд.Сумати ниско образовани или с купени дипломи са мениджърският състав.

а ти с какви пари построи хотела?

Внасяйте, внасяйте украинки и молдованки, те на интервюто са съгласни на всичко, и на "800 лв чисти", а след това започва шоу-програмата! Проституции, свалки с гостите и собственика, кражби, изпълнения от рода "напиване с преспиване", изчезване с открадване, лоши отзиви по сайтове, отмъщения и дивотии, каквито не можете изобщо да си представите! Но, със сигурност ще ги видите в натура, щом толкова ви се иска! Прогонихте чрез ниското заплащане и лошо отношение съвестните и обучени кадри - а те не се създават за два дни, нито се формират чрез викове, глоби и други безобразия! Българските камериерки и всякакъв обслужващ персонал се реализира много успешно по цяла Европа, дори и без да знае местния език в началото, само тук не може да излезе на глава с ЧУКУНДУР БАЛКАНИКУС и злобната му жена! После не се оплаквайте ...

а с парцала кой ще бърше и м/удругото бай ти тошо е бил до основно :д

по рано. В някои професии това е наложително. Военните, полицаите -всички, които не могат да покрият критериите на професията, дават път на новата смяна.

Отдавна трябваше да приемем нов кодекс на труда. 30 години след падане на комунизЪма все още работим по комунистическия КТ.Заплащане на час, изплащане на възнаграждение в края на седмицата, а не 70 дни след началото на работата. Още куп проблеми има за решаване. Синдикатите разбира се мълчат като партизани.

Малък хотел с 40 легла звучи добре. Това е непрекъсната работа поне за 4 човека. Явно или плащате малко, или са ви малко роднините, които да помагат за без пари. Освен да си смените "чипа" друго не мога да ви предложа.

След 8 века робства- НЕ СВИКНАХТЕ ЛИ ВЕЧЕ?

Бъркаш разбира се. Не нов Кодекс на труд ни трябва, а спазването му, както е и с всички останали закони в БЪлгария. Конституция, Закони, Кодекси, .... кой ли ги спазва?! Като замениш един закон с друг, който също няма да се спазва, какво постигаш? Постигаш някой льохман да иска новия закона да се смени с друг.

Години наред се подиграват с хората, с персонала, който им изкарва печалбите.... Хора, сложете си цена и уважавайте себе си, най-важно! За под 1500 лв. стартова заплата за 40 часова работна седмица, плюс договор, пълни осигуровки, отпуски и т.н., не се хващайте да РОБУВАТЕ. Запомнете - по-добре да си беден, отколкото да си работещ беден! Който иска да е роб на назначен капиталист, негова си работа...

От така написаният и представен марериал оствам с впечатлението че тази т.наречена "камериерка " е доста интелигентна и образована жена. А всъщото време е лъгана хиляди пъти и въпреки това тя очква още да бъде лъгана. Защо с такъв интелект не си потърси другаде работа, а въпреки това пак се натиска . Много странно! Или това е пореднният скалъпен материал с цел оплюване на българските работодатели в сектор туризъм , както винаги пред всеки старт на сезона . Всичко това е долна лъжа .

Eй, гаден експлоататор! Скоро и туристи няма да има, не само персонал!

Българите са доста тъпи в тоа отношение - като теб. Защото продължават да търпят комунистически утрепки, кото ги крадат както дедовците им мандри.

Грешката на тази жена е, че не отива да работи извън България, където ще оценят нормално труда й. За съжаление с 99% от работещите българи е по същия начин.

За това нещо, трябва да скочат работещите. Ама всеки се скътава. Кой с връзки, кой рода на шефа. На практика няма пазар на труда. Работника трябва да се договаря при какви условия започва работа.

2 века..Византийско.. 5 века ..Османско .. ..и 1 век ..Руско.. Даа, ама сега сме в Еврогейсkо робство!? Шиши - отличник и по История

Закакво ни е нов кодекс. За работодателите и сегашния кодекс не означава нищо. Не го зачитат и не го спазват въобще. И 1000 нови кодекса да се въведат все тая.