Коментари - ”Таен служител” разкри жестоки условия на труд в супермаркет | Днес.dir.bg

много мераклии за милионери имаше през 89 г., но много малко ги огря, а останалите се чудят ще добутат ли до пенсия

Червените синдикати пак громят капитълизЪма, а местните продажници на Путя-неофшорния капиталист им пригласят с коментари. Тъжна родна картинка.

Ох, пак се почна с насъскването на "едни" срещу "други"...Мъка....! А, Белчо и Сивушка също умряха на търговската ми нива. Лошо! Мнението ми е: 1. Има ли експлоатация и лоши неща от гадни работодатели? - Твърдо, ДА! 2. Има ли заобикаляне на КТ /който според мен е глупав, лозунгарски и нечитав/- Твърдо, ДА! От работодателите, от работниците или и от двете страни? - Всички, барабар с държавната власт и паст са виновни! 3. Ще свършат ли работа профсъюзите? - Не, най-много да ги чуете, когато исзскочат от някой "Панамски канал"! Може да са били полезни по времето на Джек Лондон и "Желязната пета" в Лондон, но сега.... е, съмнявам простете ми, моля. 4. Да им се позволи ли да ми управляват фирмата, както искат? - Твърдо Не! Защото тогава тя моя ли е? Тяхна ли е? На служителите ли е? Или е просто манджа с грозде? Ако искаш да управляваш фирма има ред. Започва с фирмено отделение в районния съд. Регистрирай- Управлявай щом ти стиска. 5. Има ли лоши служители и работници /такива за уволнение/?- Твърдо, ДА! За съжаление, се забелязва трайна тенденция на увеличаване на тази категория в последните години :) 6. От кога "джвакате" "големите чужди търговски вериги"? Ами, изяжте ги веднъж завинаги! Щом са виновни /, а според мен определено са такива/ за разни лоши практики. За да не съм голословен, например "Дъмпинг" /Нещо се продава под себестойността си. Да речем 1 банан за 1 ст./ Забранено ли е? - Да! Аз ако го направя дали ще ми "отрежат главата" - Не веднага, но до две минути или най-много 2 дни, да! Не, че мога да се конкурирам с тях от излишък на пари, та да продавам на загуба дълго време с цел да убия конкуренцията и после да продавам 6 пъти по-скъпо на милите граждани....

" Ваня Григорова обясни, че в средата на декември 2015 г. техен представител, след кандидатстване, постъпва на работа в търговски магазин на една от българските вериги. "

Интересно как в 5 милионен Хамбург , сама един хранителен магазин си позволява да работи в събота и неделя

НАЛИ СИ НАПРАВИХА ПОСТ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИ ФЕОДАЛИЗЪМ!НАЛИ СМЕ ЕДИНСТВЕНИТЕ БЕЗ ЛУСТРАЦИЯ!?КОЙ НЕ ГИ Е ВИЖДАЛ И НЕ ЗНАЕ ТЕЗИ НЕЩА?КАКВО ЩЕ ПОСЛЕДВА ОТ ТОВА?НИЩО!!!ИЛИ ИДВАТ ИЗБОРИ И РОБИТЕ ДА ГИ ЗАЛЪЖЕМ ЧЕ ИМ МИСЛИМ ДОБРОТО И ТО ТОВА ЛОШОТО Е ОТ ВСЕКИ ДРУГ НО НЕ ОТ ТЕЗИ КОИТО БЕЗЧИНСТВАТ В ДЪРЖАВАТА ОТ 70 ГОДИНИ ВЕЧЕ!!!???

И какво ще последва от това?Авторката призовава служителите в тези вериги,да се организират в синдикални организации и да си търсят правата.Труден и дълъг процес.Но къде е министъра на труда и социалната политика,къде са инспекциите по труда.Зад лъскавите витрини на тези магазини се крие зверска експлоатация на млади хора,за минимална заплата.Много от тези служители получават и тежки заболявания,в резултат на непрекъснато вдигане на тежести,което им остава и за цял живот.

То да е само там ми подкрепа спи ако мине из ловеч бая фирми са за затваряне и институции

Това са условията в частния сектор и то не само в хранителните магазини. Народа искаше всичко да е частно - на ви сега частни работодатели. Не стига, че нямаме вече никакво производство на каквото и да е, но и условията на труд са в пъти по-лоши.

Манолов, Манолов, в цялата страна и във всички сектори е така! Синдикат и Инспекции няма!

Преди 30 години ни казваха, че само да сменим системата и ще се оправим, сега пък ни казват, че не сме я сменили и няма да се оправим. Като гледам всичко е различно, предприятията са частни, партиите са десни, банките са чужди, армията е наемна... Какво да сменяме още, държавата ли?

По всяка вероятност Кауфланд. Там условията са такива и не е тайна за никого. При Лидъл не е по различно.

Да останеш без работа в България, да си на 54г. с висше образование, което вече нищо не значи е кошмар, който не искам да ви описвам дори. В ДБТ ако се регистрираш си до там.Те търсят работа на нерегистрираните, защото им е изгодно. На мен ми се подиграват. Като отивам да се подписвам ми засяда буца на гърлото. Не ми помогнаха. Няма да мога да се пенсионирам. Мисля за най лошото, макар че обичам живота. Пиша ви със сълзи на очи.

вижте какво, не е само в българия. аз съм работил при подобни условия в западна европа и беше ужас. където работят хора с ниско образование обикновенно има грубости, кавги, злоба, омраза, доноси, лоши клюки, тормоз - едни работници, които са по-нагли тормозят други работници, но шефа ги търпи, заради текучеството. по такива места се пригответе, че ще работите с много груби хора, ще ви обиждат, осмиват и т.н.

не бих издържал повече от един ден в тези фашистки условия , а кой знае колко изнасилвания търпят горките момичета ?

Това синдикат ли е да не смее да каже името на веригата, данеби някой другар от другарите да вземе да фалира сакън, прълни мушеници !

ако беше синдикат щеше с имена да говори и с блокада на веригата магазини да осъмнем утре а не да се изказва като ученичка манолов

Първо,не е казано въпросната верига дали е българска,или чуждестранна. Май пак подхващат акция слещу големите вериги в опит да ги изгонят и да ни принуждават да купуваме българските менте хранителни и други стоки.Спомнете си замразеното месо на 25години,дето ядохме преди време.

Голяма ПОХВАЛА за тази актиця! Нужни са много повече такива акции, за да се изкарат кирливите ризи на работодателите "По думите му тези "лоши" практики са влезли в страната ни заедно с чуждите търговски дружества, а не са наш "патент"." КРИТИКА към Димитър Манолов! Абсолютно не е прав в преценката си! Едва ли в Западна Европа, където тези търговски дружества имат представителства, цари подобна анархия както в България! Просто не мога да си го представя! Това си е чисто български патент поради слабата държава, слабите закони, липсващата прокуратура и съд!

Проблемът е, че в България работникът е незащитен и с него работодателите се подиграват, както си искат, третирайки го като глупав. На Запад е задължително да имаш два почивни дни през седмицата.

А след като е така защо инспекция по труда не внедрява служители за да има реално резултат от проверката. Отговора че държавния и частния сектор в България са едно и също нещо всички големи Български фирми са така.

Българина не е научен на труд! Преди време(9096г.)бях решил че,вече условията в България са се променили и може да се направи инвестиция...Построих средно голям цех огледален на този тук(Северна Европа),справих се с всички спънки с бюрокрация,общини,рекетьори и т.н..Нещото което не успях да се справя е манталитета на работниците!!! Българина е с ниска квалификация и с големи претенции! Събрах си машините и заклех и децата ми да не правят грешка да инвестират и лев в България!!! Просто е нужно да се превъртят няколко поколения може би...

Резултата от 25 години Подкрепа е , че Тренчев стана 120 кила, купи луксозна къща в САЩ, половината време прекарва там, жена му изучи в САЩ и въобще не се прибира в БГ, Подкрепа не е спасила нито един човек от уволнение, не е спасила нито едно предприятие от фалит. Общо взето това е актива на КТ Подкрепа

Това ,е реалния дивашки капитализъм !? В България трябва да се забрани на половината от "бизнесмените" да наемат хора за работа и да се занимават с "бизнес ", защото само тровят средата ..

В Европа няма хранителни магазини, които да работят до 22 часа . В събота работят до обяд, а в неделя нищо не работи. Някъде и моловете. Голямите хранителни вериги не са в градовете.Палиш си колата и отиваш. Чуждите вериги убиха българските марки. В Германия бонбони Тофифи струва 78 цента. Тук се продава над 3 лв. Ето затова е на европейците да има евро съюз да си пробутват стоката, а на тях не им пука дали може свободно да патуваш. Когато нямаш пари не пътуваш.

Поздравявам работодателите за находчивите мерки,които прилагат към служителите.Много ясно,че разговорите по телефона,грубото отношение къмклиентите и скатаването трябва да бъдат предотвратени.Митът за българското трудолюбие и частност отдавна събира прах в старите книги.Всички знаем какво бачкане,доносничество и натягане пада когато същите тези служители отидат да работят в чужбина.

Здравейте....... Събудите ли се Добро уууутро господа ! Това е практика за всички фирми в България знаем го и без да се правят проверки. Все пак се рекламираме като държавата в Европа с най-ниско платена работна ръка ГОЛЯМА ГОРДОСТ! Е не разбрахте ли че тук всичко смърди колкото по-голям изрод си толкова си по-добре уреден , даже има нова класа на мазниците които пробиват с дупене и така дават страхотен пример на колегите , как те може да се дупят а колегите им се опъват я да ходят на трудовата борса да си променят поведението !

"Насърчаване на доносничеството" хахахахаха... какво очаквате в Държава, в която 45 години доносничеството беше национална социалистическа ценност!

Това е пример и модел на работа в много български фирми. Унижение и изкривяване на психиката на работника. Законите слабо се спазват от работодателя защото рядко биват наказани . Дори да ги накажат глобата или компенсацията е смешна .

Що не можеше да ме накара при бай Тошо някое шефче да му работя извънредно, ще ме накара, ама оплакване в партийния комитет, уволнение, а може и Белене.

господа синдикати,ми че това си е от началото на "демокрацията" бе ,хрантутници,вие сега ли откривате америка,питате ли хората как са оцеляли през това време,дреме ви на гъзъ,идиоти ,и без вас може ,поне такива каквито сте днес

Бг работодател е по-мръсна дума от ц-нин!

Масова приватизация .... уж всичко което са построили моите хора , приватизираха .... сега имам акции на каменица . Която не изплаща дивиденти вече 10 години . Дали е на загуба ? А ако родителите ми не бяха починали и чакаха дивиденти от там ? Да ви повръщам на капитализма .

Българина трудно може да направи бойкот и да се обедини. По-скоро предпочита да гледа сеир или да направи гадно на някого само, за да се почувства, че зависи нещо от него. Аз нарочно започнах да избяхвам един магазин, когато няколко пъти взех стоки с изтекъл срок.

българите и в чужбина са роби и в България са роби, а най-жалкото е, че сами се докараха до това положение

Таа верига си е чисто българска на един червен презерватив и функционира така вече 20 години моа да ви кажа как се казва ама ще го тръкне админа щото ще е реклама

Без конкретно назована "верига" статията си остава в раздел "празни приказки".

Пише Българска, а не международна верига. Сигурно е "Европа" на оня комунистически престъпник Ковачки. Нали по същия начин експлоатира онези нещастни души в Бобов дол.

шестдневна работна седмица, огромно текучество, създаване на фалшиви очаквания у кандидат-служителите, "отровна" работна атмосфера, санкции, глоби, насърчаване на доносничеството. малката разлика е, че седмицата е 7 дневна . за нощен труд получаваш 0.50 стотинки !!!

KT "Подкрепа" откри топлата вода!

Това е на Щерев капитализма и демокрацията. Да ви е честита!

Страдам за Тренчев! Не и вярвам на тази жена! Синдикатите са най- големите мошеници. Осигуряват собствените си служители на 4 часа. Що не проверят тях. Да не говорим за членският им внос. Мирише ми на атака към определена фирма.

"Патента" си е точно наш и на нашите "мениджъри", "салонни управители" и т.н. некадърници, които "управляват" обектите. Чуждите вериги не са си внесли ръководния персонал, а и на тях им оттърва да си позатворят очите, щото профита си е Профит. Работниците не се оплакват, защото се радват да не са безработни и понеже , за да си намерят дори и такава кофти работа са дремали месеци на помощ, а много от тях са със семейства и деца. Тези, на които им е по-широко около врата правят един-два опита за протест и ги уволняват или напускат. Това обаче важи и за по-високо квалифицираните служители и не в търговски вериги само, а и в производствени предприятия, в сферата на услугите, при доставчиците на интернет и кабелна... Изобщо поради това, че икономиката и съдебната система са ни на тоя хал, на който са, хората нито си търсят правата, нито смеят да се оплакват, щото гладни има бол. В Бг извънрения труд рядко се заплаща, освен ако не е някоя държавна длъжност и в някои малки частни фирми. Тва е положението...

Преките началници на това момиче са били българи, дори и веригата да е чужда. Веригата си идва със система, при която бонусите на тези "българи", кавичките са нарочно защото не са хора, зависят от допълнителните приходи които те носят на компанията и от оптимизацията. Резултатът е описаното. Това нямаше да се случва, ако трудовото ни законодателство беше германско, германци контролираха спазването му и немски съд наказваше нарушенията. Българи причиняват това на българи, заради печалбата. Собствена и на чужденци.

Така е, когато наши "еничери" /малките началници в маркетите/ са подготвени по семинари от евреи. Това е от самото начало -2005 г..

Вън веригите от България. Стига кражби от тези вериги. Не ги искаме. Българи не пазарувайте от тях. Много често преопаковат старите стоки и слагат нова дата.

Най вероятно се касае за "бизнесмени" от вида: Искахте капитализъм, ето ви го!