Е екстра ще им дойде на работодателите! Поредната глупост - те и без това ни карат да си ползваме отпуската когато им е удобно, а не когато ни трябва! Много велика простотия

Хайде сега всички отпукса сряда сутрин за половин ден първите 40 седмици от година. 240 малоумника в парламента.

Може и като в САЩ минимум 10 раборни дни след първата година стаж. Това е гарантирано по закон - останалото е от добрата воля на работодателя. Много от корпорациите дават още 5 дни след 5-тата година и още 5 след 10-тата година стаж в компанията. Като смениш компанията - отначало. А отпуските се планитат в началото на годината. Работниците дават желаните от тях периоди за отпуск и се изготвя списък. Желанието се удовлетворява по старшинство - най старите работници първи заявяват желанието си и така до последния - за които каквото е останало ( понеже не може повече от определен брой хора да са в отпуск по едно и също време. ) Нали все към Америка гледате - ами ето ви поредното нещо изкопирано от там.

преди да се възмущаващ се поинтересувай малко, защото явно си некомпетентен. Доста отдавна отпуската за текущата година е с предимство пред тези, които са натрупани заради болнични или майчинство. Пък и я обясни, че не разбрах добре- като изключим тези две причини как така има стари отпуски? Че не си си ползвал времето за почивка си е троя работа, ама не реви срещу това!

Ей, най- накрая едни дето знае за какво става въпрос!!! Повечето коменират без да са наясно с нищо.

предлагам на правителството да ни отнеме и единствената останала привилегия - безплатното погребение, ако това ще оправи държавата

Бате Бойко и пожарната му команда не спряха да творят глупости! Ама то да управляваш държава не е лесно, като да говориш глупости например

??? и много интересно какво работи мъжът ти? Ако десетки години работи 12-14 часа и на ръка копае канали.... иначе ако е охрана и си бара "пищова" и дреме 5 за 4 така може и 100 години да изкара.

Работя в международна компания от 15 г. и се осигурявам в/у брутното си възнаграждение. Няма пари под масата. Представете си, има и такива фирми в България! Осигурявам с данъците си заплатата на поне 1 държавен служител /без ДМА-тата и допълнителните бонуси, разбира се/, а с осигуровките си - поне няколко цигански семейства. И не искам и не мога да слушам повече смешните вопли на държавните служители. Имам немалко приятели сред тях и много добре зная колко работят /по собстмената им преценка/. Продължавам да стоя зад тезата, че всички работещи независимо от сектора-частен, държавен-трябва да имат равни права и задължения /напр. КТ/. Успешен и ползотворен ден!

Е, не зависи само от мене ползването на отпуските!!!!! В резултат на съкращенията, ако някой отсъства, няма кой да го замества. И без това работата е толкова, че ежедневно се работи с час-два повече БЕЗ отпуска за ненормиран работен ден. И графици направихме, одобрени от шефа, но като опре до отпуска - "Пак ли ще почиваш, кой ще бачка?!". Та така, и аз имам от 2007 година още отпуска. Има разлика от администрация до администрация, но интересно защо се виждат само ония, които си "клатят краката"?! А Законът за държавния служител беше замислен да РАЗЛИЧАВА него от заетия по тредов договор, за да може с известни привилегии да се компенсират ОГРАНИЧЕНИЯТА по него и да се привлекат КАДЪРНИ хора на държавна работа. Сега стана - ни заплати, ни отпуски, ни пари за работно облекло - нищо - и никакви кадърни кандидати за държавна работа, естествено.