Минималната заплата да зависи от професията, искат повечето слушатели на Podcast новините

Чуйте Podcast новините по обяд, 17 януари 2022 г.

Обратно в новината

11:26 | 26.04.24

17-11-2017 20-11-2018

Начална дата Крайна дата

Коментари

Коментирай

Към новината (20) Избрани (0)

Подреди по:

реплика +2 -1

2022-01-17 16:05:10

Любето (нерегистриран)

И кой и как ще изчислява коя професия колко да носи? И нима различните отрасли на бизнеса и самите работници ще са съгласни на това? Дали персонала на хотелите и заведенията(най-вече сезонните работници) ще се съгласят да им се плаща по 200 лева, докато тия с дълъг стажа се "радват" на по 600 лева!? И ако работиш за по 1000 лв. и след тази промяна ти намалят заплатата на 500 лв. какво правиш? Ще работиш на две или три работни места на пълен работен ден? О почакай не е възможно това, ами почасово, а там дали няма да плащат още по-малко? А как това ще повлияе на цените за всичко в нацията? На кой му е хрумнало тази глупост?!

реплика +2 -1

2022-01-17 15:55:55

българин (нерегистриран)

Никъде не съществува такова чудо...Минималната заплата да е обвързана с каква професия практикуваш! Ще си позволя да споделя една идея... Заплатите на всички депутати да са обвързани с минималната за страната и да бъдат в размер до не повече от 50% над нея !!!! Предлагам го и за анкета ако ДИР проявят желание !

реплика +0 -0

2022-01-17 16:04:24

точно (нерегистриран)

Навсякъде, по белите държави, това е обвързано с време на заетост. Независимо дали вършиш нещо физически или само чакаш някого дасе появи и да ти предаде нещо.

реплика +0 -0

2022-01-17 14:30:18

Ха, ха, ха... (нерегистриран)

А каква е разликата между " Говори dir.bg " и "Говорит Москва" ?

реплика +1 -1

2022-01-17 14:09:08

123 (нерегистриран)

Минималната заплата да е 50+ 0т заплатата на родните ни народни представители и минм.пенсия 50+ от тази минм.заплата.Това е Западна Европа и те дават субсидии за да се скъси това неравенство,и тогава европейски цени;ток,газ,храни и др.

реплика +1 -1

2022-01-17 14:06:58

Тошко (нерегистриран)

Значи повечето слушатели още живеят в неверланд. Да сметнт колко професии има. А колко професии не са категоризирани. Ако някой не е съгласен с избраната категория не е съгласен, ще иска да обжалва. Въобще изисква се още бюрокрация и кражби (познайте колко ще са минималните заплати на чиновниците). Мислете и четете - Винету не стига, трябва повече от една книга да се чете :)

реплика +0 -0

2022-01-17 13:42:33

PEYTSCH-оригинал (нерегистриран)

Минималната затова е минимална за да може някакси и ИТ-безработния да свързва двата края, а не само клошара.

реплика +4 -1

2022-01-17 12:29:53

На туй какво да му кажеш? (нерегистриран)

Защо имам чувството, че това е някакъв тест за глупаци? Така може да бъде загубен интерс към цели отрасли, а без някои от тях ще е многтрудно, да не казвам невъзможно.

реплика +2 -1

2022-01-17 12:47:48

а? (нерегистриран)

кой те кара да работиш на минимална?

+2 -1

2022-01-17 12:52:29

На туй какво да му кажеш? (нерегистриран)

Точно в това е проблема! Кой ще иска да работи за минималната на минималната?

реплика +2 -2

2022-01-17 13:43:37

Г-н Кор (нерегистриран)

Глупости. Половин Западна Европа е на този принцип. За всяка професия и ниво на опит в професията има договорени минимални заплати. Не може да плащаш на инженер или лекар колкото на продавачка, ако ще да е излязъл от университета вчера. И не може да плащаш на инженер с 10 години опит, колкото на току що завършил. Това са минималните ставки. От тсм започва договарянето на реалните заплати.

+1 -0

2022-01-17 19:27:27

да уточним. (нерегистриран)

Никъде в Европа сециалисти, дори и без стаж, не се назначават на минимална заплатаа.това може да го твърди само един "гастарбайтер".

реплика +10 -3

2022-01-17 12:12:06

... (нерегистриран)

Минималната заплата трябва да се премахне като понятие. Трябва да има минимално заплащане на час.

реплика +5 -0

2022-01-17 12:23:57

иван (нерегистриран)

за да могат некоректните работодатели да те назначат на 4 часа а да работиш 8

+5 -6

2022-01-17 12:28:38

хе хе (нерегистриран)

па работодателя да не ти е сложил верига на врата бе? Ти си слагаш подписа и ти работиш.

реплика +0 -0

2022-01-17 13:38:10

Илиян Илиев

И каква е разлика между минимално заплащане на час и минимална заплата ?!

+1 -0

2022-01-17 14:12:43

да уточним. (нерегистриран)

Разликата е огромна. При 8 часов регламент много работници работят по 12 часа на смяна, а получават заплата за 8 часа.

+0 -0

2022-01-17 17:11:11

За сменния режим (нерегистриран)

на работа и в момента съществува т.н. "сумарно отчитане на работното време", ама чукча не читател ...

+1 -0

2022-01-17 17:45:45

да уточним. (нерегистриран)

Аз съм работил на сумарно отчитане на работното време над 20 години и ми е до болка познатао. Така, че не ми подхвърляй фандъци, за които нямаш понятие!

+0 -0

2022-01-17 17:58:53

да уточним. (нерегистриран)

И да допълня, не за теб, а за тези които не знаят. Допълнителните часове до 2019 година, докато работех на тази позиция, ми се плащаха по 23 стотинки на час. И това не е измислено заплащане, а според закона.

Коментирай