Министър Ангел Найденов е мотивирал решението си да даде материални стимули на подчинените си именно с големите постижения.
На няколко пъти Найденов изтъкна, че други министерства си раздават бонуси по четири пъти в годината.
Заповедта му е подписана на 11 октомври с указание парите да се раздадат до 25 октомври. Средствата са дошли от икономии от фонд "Работна заплата", тъй като от години МО поддържа над 3000 празни щата в армията.
Според заповедта, допълнителните възнаграждения са в размер не по-малък от 250 лв. и не по-голям от 1/2 от индивидуалната основна месечна заплата на конкретния служител.
От МО са пояснили, че най-високият бонус за постигнати резултати е в размер на 800 лв. и е бил получено от един кадрови военнослужещ и един цивилен служител в администрацията.
Ръководители на административни структури са получили бонуси в размер от 550 лв. до 600 лв. За всички останали служители средният размер на полученото допълнително възнаграждение е 360 лв. (от 250 лв. до 400 лв.).
На няколко пъти Найденов изтъкна, че други министерства си раздават бонуси по четири пъти в годината.
Заповедта му е подписана на 11 октомври с указание парите да се раздадат до 25 октомври. Средствата са дошли от икономии от фонд "Работна заплата", тъй като от години МО поддържа над 3000 празни щата в армията.
Според заповедта, допълнителните възнаграждения са в размер не по-малък от 250 лв. и не по-голям от 1/2 от индивидуалната основна месечна заплата на конкретния служител.
От МО са пояснили, че най-високият бонус за постигнати резултати е в размер на 800 лв. и е бил получено от един кадрови военнослужещ и един цивилен служител в администрацията.
Ръководители на административни структури са получили бонуси в размер от 550 лв. до 600 лв. За всички останали служители средният размер на полученото допълнително възнаграждение е 360 лв. (от 250 лв. до 400 лв.).
ИЗБРАНО