Увеличението на индивидуалните заплати на работещите в бюджетната сфера ще бъде обвързано с последната атестация на служителите, се отбелязва в приетото днес от кабинета постановление. Така за получилите най-високата оценка 1, повишението на месечното възнаграждение ще е от 10 до 14 на сто. При оценка 2 увеличението е от 8 до 12 на сто, за оценка 3 – от 6 до 10 на сто, за оценка 4 – от 2 до 6 на сто. При оценка 5 –„Неприемливо изпълнение”, основната месечна заплата няма се увеличава, освен ако е по-ниска от минималния размер на основната месечна заплата за заеманата длъжност, предвижда правителсвеното постановление. Увеличаването на заплатите не може да става обаче и над максимума за определената длъжност, изтъкна министърът на държавната администрация Николай Василев. Той обяви, че в своето министерство ще увеличи заплатите от 7 до 8%. С новото нарастване на бюджетните заплати най-високата в администрацията – тази на главните секретари на министерства, става 1268 лева. За началник отделите в министерствата минималното трудово възнаграждение става 574 лева вместо досегашните 522 лева, а максималната – 967 лева при досегашните 879 лева, обяви министър Василев. Увеличението на бюдетните заплати от 1 юли се отнася за служителите в администрациите на органите на държавната власт и местната администрация и техните структурни звена; другите държавни и общински организации и звена, които се финансират изцяло или частично от републиканския или от общинските бюджети; специализираните организации и звена, които работят на извънбюджетна сметка, както и фондовете, създадени със закон или друг нормативен акт, уточниха от Министерски съвет.