ЕК: 40% от шефовете в големи фирми да са жени

Компаниите в Европейския съюз, акциите на които се търгуват на фондовите борси, са задължени до 2020 г. да увеличат броя на жените на ръководни постове до 40%. В противен случай ги заплашва глоба.

13:59 | 4 септември 2012 136 290 freeimages.com

Съответното законодателство е подготвено от Европейската комисия и следващия месец ще се внесе за одобрение от страните-членки на ЕС, съобщава вестник “Файненшъл таймс”, цитиран от агенция "Фокус".

„Към днешна дата в директорските бордове на водещите европейски компании на жените се падат 13.7% от местата. Това положение трябва кардинално да бъде променено до края на десетилетието”, казват от ЕК

Редица европейски държави, сред които Франция, Италия, Испания и Холандия, вече са въвели в своето национално законодателство съответните норми.

Европа пропилява интелекта на жените. В ЕС 60 на сто от студентите в университетите са жени. Въпреки това заетостта при жените е по-малка в сравнение с тази при мъжете. Едва всеки десети ръководител на фирма е жена, обяви миналия месец министърът по европейските въпроси в шведското правителство Биргита Олсон в статия за в. "Стампа".

Швеция има пет предложения за увеличаване и засилване на равнопоставеността.

Според подготвения законопроект всички компании, в които работят над 250 души и с годишни приходи от 50 милиона евро, ще бъдат задължени в годишните си отчети да посочват броя на мъжете и жените в съвета на директорите. Нарушителите ще бъдат лишавани от договори за държавни поръчки, допълва БТА.

За одобряване на нормата е необходимо просто мнозинство на страните членки на ЕС, което на практика гарантира приемането й.

ИЗБРАНО