Работници от "Арсенал" се вдигнаха на протест за безплатен транспорт до заводите

Директорът не знае за исканията им, не било съгласувано със синдикатите

14:42 | 19 януари 2022 | Редактор : Лилия Чалева 5 1756 Снимка: "Булфото"

Няколкодесетки работници от "Арсенал" се събраха на площада пред общината в Стара Загора днес по обед и поискаха безплатен транспорт до заводите в Казанлък и Мъглиж, където работят.

Протестиращи обясниха, че са в платен отпуск и транспортът е прекратен. По думите им очакват синдикатите да обърнат внимание на недоволството им, предаде БТА.

От понеделник голяма част от състава на "Арсенал" е в отпуск. Заповедта на изпълнителния директор на "Арсенал" АД Николай Ибушев е в сила до 11 февруари. В нея е посочено, че няма да се движат и автобусите до други населени места, в това число и Стара Загора. Хората казват, че транспортът и средствата, които им се полагат за отдалеченост няма да бъдат възстановени и след 11 февруари и те ще бъдат принудени сами да търсят начини за придвижване до "Арсенал" в Казанлък и завода в Мъглиж.

Те стартираха и подписка, която ще внесат в Община Стара Загора. Ще бъде изпратена и до синдикалните организации.

В предприятието работят близо 9 хиляди души от региона.

"Работниците са в платен отпуск със заповед от 17 януари, която е съгласувана със синдикатите, продължават да получават ваучери за храна, не виждам как трудовите им права са нарушени", коментира изпълнителният директор на "Арсенал" инж. Николай Ибушев.

Той подчерта, че причината за платения отпуск на работниците са многократно по-високите цени на електрическата енергия, газа и суровините, които правят производсвото нерентабилно и губещо.

В заводите на компанията са останали да работят малък брой специалисти, които изпълняват поръчки, за които има срок по договор и трябва да бъдат изпълнени, уточни още инж. Николай

Още в понеделник бе съобщено, че при изявено желание от работника или служителя се разрешава ползването на неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж. На ползвалите неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж ще бъдат предоставени ваучери за храна и здравноосигурителни вноски за сметка на работодателя. При неотложна производствена необходимост на цехове, звена и участъци ще бъдат изготвени и утвърдени списъци за работа.

ИЗБРАНО