В България няма нужда от квалифицирани кадри, а от неграмотни роби, които да работят без пари. Погледнете обявите напр. в jobs.bg. Търсят се секретарки и склададжии. Например аз съм с Ph.D., отлични 3 езика (английски, немски, испански) и стаж 5 години, отчасти на ръководна длъжност. От 2 години търся работа в България, но не намирам нищо, въпреки че съм готов да се върна и да оставя отлично платената си работа навън.

Айде стига с тая мантра "производителност на труда". Плащайте добре, и ще работим добре. За 500 лв. какво очакват?

България - силно изостанала в образованието. И това особено си личи от изказванията на премиера!

Образованието е един непрекъснат процес и в него трябва да инвестират всички, които са заинтересовани, а именно държавата, бизнесите и самите ученици/студенти. Инвестирането не е само с пари, а и с труд, идеи, усилия. Колко работодатели инвестират в квалификацията на работниците си? Какво качество и съвременно ниво може да се иска в област където непрекъснато излиза нещо ново, а хората са завършили преди 20 години? Какви улеснения и стимули дава държавата за такива работодатели. как самата тя регулира количеството и вида на студентите? Какво прави за да задържи специалистите в България или да привлеье обратно веье емигриралите. Смешният министър Б.Димитров е точно антиреклама и отблъсква тези хора. Учениците и студентите как са стимулирани и как самите те са заинтересовани да станат добри специалисти? Въпросите са много и сериозни и трябва да има национална дискусия преди поредната еднолична реформа-експеримент.

Не знам колко са умни англичаните, само че те в осми клас учат събиране и изваждане до сто с калкулатор, а ние доказваме теореми и т. н. Така че да не се бият в гърдите, че тяхното образование е най добро. Все английски агенции правят класациите, това не е обективност...

Само да допълня, че за да се кандидатства медицина в България държиш изпити по химия БЕЗ НИКОГА да си провел химичен експеримент или дори влизал в химична лаборатория. А отличници има много.

А между другото , БЪлгария имаше и все още има добро средно образование...НАскоро имаше интервю с деца спечелили медали на международна олимпиада в Канада - спечелили са със знания натрупани в България, но от 5 интервюирани само 1 смяташе да остане в България, останалите се целеха в Принстън , Харвард и т н , и никой не може да ги вини..

"Като няма прокопсия, плюл съм в тая орисия!" - П.К.Яворов Що не се вайкахте кога учителите биха тъпаните в най-голямата стачка в историята на демократична България?

Как да дойда да обучавам в България, като в САЩ получавам 7000 долара на месец като икономист с PhD, а в България колко? Да речем , парите не са ми приоритет - дори тогава ще се замисля, защото тук има среда - хора с които да работиш и от които да учиш... В България дори сега да се инвестира в образованието, ще отнеме едно поколение да станем малко по-конкурентни... КОйто може отива да учи в САЩ, или в Зап Европа в университет с висок рейтинг.

Не образованието, а манталитета трябва да се промени, тогава и производителноста ще е по-висока...

Образованието винаги е създавало можещи 5% и 95% "останали". Е нивото на "останалите" рязко падна, защото няма кой да го "натиска" - учители, директори, пионери, комсомолци, партийци и т.н. И нивото на преподавателския състав падна. А кой ще стане учител за толкова пари?? "Експериментите" в образованието също го влошиха. Принципно в България са необходими "достатъчно образовани" от тип 2 - наемници.

От реформата в образованието на българските граждани може да се види, че се научава много добре само изречението:"НЯМА ПАРИ!", от вече 20 години. Моята дъщеря има магистърски дипломи от Англия и Германия. На 33 години е, но свободният трудов пазар за българи е затворен до 2013 година. Няма как да не се види с просто око двойният стандарт. Единствното добро нещо е ВРЕМЕТО. То ще покаже кой е крив и кой е прав. ЕС или ще изпълнява Договорът от Лисабон коректно, или всичко ще си остане по старому, но с една общоевропейска скъпоплатена от народите на Европа, БЮРОКРАЦИЯ.

В БГ имаШЕ висококвалифицирани специалисти. Болшинството от тях заминаха там където техните знания и квлификация се ценят. Избягаха от уравниловката по стар соцобичай. Остават или ни връщат негодните и циганите. Ако произведем качествени кадри и те ще отлетят, ако не променим системата, при която лекарят, инженерът, преподавателят получават толкова, колкото този с основно или незавьршено средно образование.

Вижте колко образовани ни управляват и ще разберете на какво ниво е и ще бъде образованието.

Да не ги бяхме започвали реформите -- или целта бе такава?? Преди преустройството си печелихме олимпиадите...засрамихме Паисий.

"Когато едно дете печели златен медал на международна олимпиада, това означава, че неговият учител е страхотен, страхотен е и асистентът, който е подготвил този учител... и неговият професор... и т.н. Тогава, защо трябваше да се рефомира тази , първоначалната НАША система? КАКВО Й БЕШЕ НА СИСТЕМАТА? НАЛИ ПЕЧЕЛЕХМЕ ВСИЧКИТЕ ЗЛАТНИ МЕЖДУНАРОДНИ МЕДАЛИ? Какво още остана нереформирано? Значи все още нещо мърда? Недоумряло е, така ли? И сега трябва да го доубием? Със здраве! Действайте! И НЕКА БОГ ДА ВИ ПОМАГА В РАЗРУШАВАНЕТО!

коментарите по-долу показват, че нещата наистина са много зле

Нали образованието в България беше сринато косвено от МВФ и СБ - институциите които определят заплати и пенсии в България от 1997 г. до днес. И ако Ройтерс под реформи разбират съкращения, по-добре да мълчат!

Не образованието, а псевдо инвеститорите подкопават преспективите на България! Идват с идеята да дадат подкуп за да спечелят проект. Само с това като се започне се разбира до колко са коректни такива инвеститори. Наемат хора, като поставят максимални изисквания за знания, които в собствените си държави никога не биха поискали, защото заплатата, която биха платили щеше да е огромна. И за капак гледат възможно най-ниски заплати да дадат с извинението, че конюктурата била такава. Хубаво. Ама един добър български специалист за да стане такъв изразходва почти същите средства като чуждестранен такъв. Да вземем ИТ специалистите. Да не би техниката да е по-евтина? Или времето за усвояване да е по-малко? За създаването на един специалист се плащат същите разходи, но печалбата отива в некоректни инвеститори!

Гоце ще оправи нещата с университет в Перник.

Точно на тези от Менпауър ли можаха да вземат мнението като експертно мнение? На същата агенция може да им изнеса цяла лекция за разликите между българска агенция за подбор на персонал и чуждестранна такава. Това че се казват Менпауър не значи, че има същото професионално отношение, като чуждестранните им клонове. В България тези агенции, които така компетентно си дават мнението, много "професионално" работят. Висят в същите сайтове за обяви, където и кандидатите за работа търсят обяви, харесват си обяви и се обаждат на фирмите като ги уговарят да им намерят кандидати. От там следва пускане на аналогична обява, без каквито и да е данни за фирмата, като на всичкото отгоре добавят и допълнителни изисквания за да изглежда обявата различна и така става пълна каша. Първо защото след като добавиш изискване, то това трябва да рефлектира в заплатата, а това не е така, защото работодателят не знае. И второ когато някой си търси работа одобрението е двустранен процес. А данни за работодателя може да се получи само в офисът на агенцията и то само ако си ги упълномощил да те представляват. Докато чуждестранните агенции наблягат не на трикове за криене на информация, колкото до самите услуги, които представляват. Аз лично предпочитам да видя обявите на фирмите, къде се намират, кои са, какво предлагат и тогава да упълномощя агенция да ме представлява, отколкото агенцията да ми предложи на сляпо същите обяви, които ги има вече публикувани. Да не говорим, че агенциите в България си позволяват да събират данни за кандидатите повече от необходимото и в разрес с ЗЗЛД.

"Трудно се намират също така служители с чужди езици, изисквани за аутсорсинг центровете...." Питам аз....Ако притежавам фабрика в Лондон и накарам служителите си да говорят на български език /нали сме член на ЕС/, колко време ще ме държат в Англия? Веднага ще ме спукат от проверки и щуротии и ще ме заличат....

Жалко,бяхме обучили специалисти ,които работеха по целия свят-заварчици,строители,инженери от всички направления!С тях построихме хилядите заводи,язовири,виадукти в МАЙКА България!Защо се спряхме...?!

Реформа? ХаХАХА! С днешното "младо поколение" за никъде не сме. Да, има и свестни деца, които учат и искат да научат нещо. Проблема е, че те са отхвърляни от другите. И никой не иска да е loser-а или зубъра в класа. Днес е геройство да имаш по 8 двойки по всеки предмет, геройство е да си купуваш медицински бележки, геройство е да имаш n на брой неизвинени отсъствия. За това - каквато и реформа да се направи, сме за никъде. Това е истината. Ученици, завършили 12 клас допускат по 6-7 грешки в едно изречение... та на мен ми отнемаха по 0.25 точки от оценката за всяка правописна грешка когато съм правил контролни или класни... не в едно изречение, а в целия текст. Виждал съм контролна, състояща се от 6-7 реда, в които едва се разбира какво е написано, оценена с 5. А при по-лошото образование направо ни пишеха двойки, ако контролната беше по-малка от два листа. За никъде не сме. Просто не ми се мисли какво ни чака след 20-тина години - когато нещата започнат да зависят от днешната младеж. Поне от по-голямата част от нея.

Хахаха- добър ден! Нали всички в един глас викаха, че образованието ни за нищо не ставало веднага след 10ноември, а сега се оказа май точно обратното, което за съжаление е вярно , а не е някаква грешка на словореда. Оказа се, че обучените от старата система- макар и научили излишни неща знаят повече отколкото тези които сега си плащат и им дават изпитите... Не го казвам случайно само за да се заяждам- бил съм студент и преди и след това, но ако трябва да бъда откровен това което беше след това макар и преди 10-ина години си беше чиста проба подигравка с това да изискваш някой нещо да научи, защото много се говори у нас за самосъзнание, но за съжаление няма скоро да дораснем до такъв етап- дори и в образованието, а пък с такива управници пък абсолютно никога- то и затова народа се изнесе и се изнася, а те се правят, че изобщо не забе;язват причините!!!

как да нямаме квалифицирана работна ръка?! има ли по-сръчни в демонтая от наще роми?

Дали от Ройтерс ни имат за толкова глупави? След като в България образованието е лошо, защо всички специалисти работят в чуждестранни фирми в чужбина и почти всичи напускат България? Как са станали добри специалисти като е лошо образованието? Не образованието е проблемът на България. А ниските заплати! Кадърни хора има. Те до един работят за чуждестранни компании. Никой от тях обаче не би останал в България докато за същия труд в България им плащат десетки пъти по-малко, а цените на почти всичко - жилища, аввтомобили, храна е същото. Но за това положение са виновни и т.н. "инвеститори". Не може един инвеститор да разчита на готово обучена работна ръка, да не инвестира в нищо и да дава минимални заплати, с което да печели в пъти. Е, не става така. Дали в собствените си държави имат същото поведение? Определено не! Но и за това е виновно управлението на държавата, защото имаше един министър който зовеше, че в България има кадърна и евтина работна ръка. Е кадърните избягаха!

Какво стана всъщност с техникумите? Колко строителни работници италианци знаят английски или френски? Само питам!