Каквото повикало, такоа се обадило. ЗА тези заплати - толкова.... Ни повече...ни повече...

Напълно съм съгласен с Ива, проблем има в управлението, както на държавата, така и в редица фирми. Но докато проблемите в държавното управление можем да ги наречем до някъде умишлени (няма да обяснявам защо), то проблемите в управлението на редица стопански субекти са резултат от липса на адекватни управленски модели. В крайна сметка всичко опира до мотивацията... В България по мои наблядения в болшинството от случаите мотивацията е от казармен тип, както и взаимоотношенията работодател-работник за съжаление е факт, че в управлението /стопанското, не искам да коментирам държавното/ сме десетилетия назад, може би с исключение на някои фирми. Парадоксалното е, че големи западни фирми ил ипо-точно техни поделения, работещи на територията на РБ България, започват да се побългаряват по линия на шуробаджанащината, след назначаване на български кадри... смешен плач всъщност...

А,защо ли българина е най-мързелив на работното си място?Отговорите са много.Веднъж Ганьо работи а в последствие му казват ,че фирмата е в тежко финансово положение и той не получава пари или просто му забавят заплатата с месеци,или пък някаква друга подобна врътка от страна на работодателите-н измамници. А от друга страна,колко получава Ганьо на час,върху колко го осигуряват,какво получава срещу осигуровките си,било то здравни или за пенсия? Не господа ,Ганьо не е мързелив,просто не иска вечно той да е прецакания. Поставе американец,австриец и българин,ако щете и други редом с Ганьо на една и съща работа при едни и същи условия на труд и тогава статистиката ще бъде променена на 100% в полза на Ганьо. Отговорите за мързела на българина се крият много по-нависоко.

Няма мързеливи хора, има ниска финансова мотивация за работа. И аз съм била в така наречената западна Европа и мога да кажа, че българите сме най-работливата нация и най-важното, че разбираме повече и се псравяме сами с проблемите и не викаме специалист за една крушка. Недейте да говорите така за себе си. Истината е ниската финансова мотивация на българина. Имаме една хубава поговорка Гладна мечка хоро не играе и сега ще я перефразирам гладен човек не може да работи дълго време. Вече сме в Европейския съюз, а българина получава 10 % от изработения ВБП, нека някой да ме обори, че не е така. Парите потъват в републиканския бюджет и в общинските бюджети. В българия плащаме4 данък дори и за въздуха, който дишаме, както и за водата, която вече не става за пиене и си купуваме минерална вода, която е природен ресурс, т.е принадлежи на България и българите. Няма мързеливи хора, има лошо мотивирани. С тези мизерни заплати и високи цени на хранителните стоки, няма да има работливи. Когато се заплаща според положения труд, ще има и съзнателно работещ ресурс.

Работодателите с коментари вие кво правите в момента че пишете в тоя форум що не си гледате бизнеса и не работите в момента както работниците си ами се чудите къде из нет-а да се заврете докато сте в офиса идете им покажете как се работи вдигнете им малко заплатите на тия хора а като не може да ги стимулирате за продуктивност вината си в ваша не ставате за ръководител тоез вие не струвате както и мишавите ви заплати и на хората ви цент не им пука за вас и бизнеса си те просто си искат заплатата за която и работят в момента колкото и да е мизерна те работят за себе си и семейството си а това че е във вашата фирма може само да се радвате... нали разбирате може да идат и другаде ;) тва е лошото в частния сектор че хора като вас с ниска икономическа социална и политическа култура ръководят хора или по скоро се опитват и не умеят да мотивират по никав начин щото то се вижда колко струвате кво да се напъваш за такъв човек...

Че продукта на глава от населението е малък - малък е, ама то идва от ниските ни възнаграждения. Иначе хората които не са в бюджетната сфера бачкат...иначе нЕма пАре. Аз правя услуги в много малки частни фирми и като страничен наблюдател виждам, че на повечето неста работниците получават сносни заплати. Не са презадоволени, но в никой случай не се оплакват. От време на време по празниците частника раздава и бонуси. За сметка на това нийде не съм видял работници да цакат карти в работно време както на Баш Майстора или офисслужители да редат пасианси.

Много сте Алчни господа първенюта и новобогаташчета!!! не си работиш сам тогава, господин бизнесмен!!! Явно толкова ти сече пипето, за да не можеш да мотивираш работниците си!! Вземи поучи и прочети малко книжки!!! Има и наука за това, викат и Икономика!!! Добр че има изключения!!

Варненски работодател в 10:47ч вместо да работи чете новините в дир.бг и критикува мързеливите си работници :)

И да си скъсаш задника от работа,все е тая-пак големите пари -от фондове и заработки-ще бъдат усвоени от шефовете и неговите приближени,защото ние не сме свикнали да си търсим правата и парите-колкото ни подхвърлят-толкова.А иначе пари има,просто не са правилно разпределени.

Аз пък сега ще ви кажа, че много знаете всички! 100 пъти предпочитам да работа в чужбина за някой който вече съм убедена от опит, че цени колко и как работя и там да си скъсвам гъза от работа ако ще, отколкото тука в България да работа за алчни, гадни, НЕБЛАГОДАРНИ психопати, които грам не ценят на какво съм способен и то за някякви мизерни пари в най мизерни условия с най мизерно отношение от страна на работодател, който се отнася с тебе сякаш е Господ! Така, че не ми говорете, че българина е мързелив, аз лично просто отказвам да работя за и в тази държава, която се подиграва с мене като човек и потенциял. ОТКАЗВАМ

sqdaite da rabotite,stiga se nadprikazvaite vuv forum-a,vseki li4no si znae kolko struva,moderatorite i vie kato ne mi publikuvate komentarite,i vie ste naqsno kolko struvate,nali....

Я се вгледайте по какъв показател се оценява производителността, уважаеми форумци... По ВНЕСЕНИ СРЕДСТВА В БВП за час работа! А как с тези работодатели в БГ, които сам о гледат да си тъпчат гушата и да лъжат открито и работниците си и държавата със заплати, данъци и всичко останало, производителността ни да не бъде отчетена като най-ниска? То, разгеле, затова и съществува лафът Я моем да копам, ама моем и да не копам! каквото повикало - такова се обадило!

как могат да се пишат такива глупави обобщения- производителността на труда в Бг не е ниска главно поради мързел, а поради ниската степен на НТП внедряван в прозиводството...как като работят много африканците- ефектът ще е същият

че ние развита страна ли сме?

А кой е казал, че българите са работливи хора?

Понеже сме мързеливи и малко работим,затова опростяваме дългове на петролни спинозни държави,храним многолюдния турско-цигански етнос и още щепа червени мутри,чето единствено умение е да крадат чуждия труд.А братушките колко милиона ни дължат?А иракския дълг?Е...к7ак може един мързелив народ да хрантути толкова тунеядци?

Всички мои работници са с изрядни трудови договори. Когато са ги подписвали те са били информирани колко ще бъде заплатата им. Ако не са доволни от заплащането никой не ги кара на сила да работят при мен т.е. могат да напуснат когато си искат и да си намерят по-добре платена работа. Но когато някой от тях не напуска и в същото време не работи ефективно и казва за тия пари толкова аз съм принуден да го уволня дисциплинарно(което е лошо за него самия), защото той само заема работното място и пречи да бъде назначен някой друг, който наистина има желание да работи.

производителността на труда се базира на организация и мотивация също така на модерни технологии, както някой спомена с пръдня боя не се прави. А и при тая сива икономика как го изччислиха не ми е ясно?

Непрекъснато се твърди, че не се работи ефективно, поради ниски заплати. Аз съм си правил експерименти, дори и при рязко увеличение на заплатите - не се работи по-добре, пак се мрънка и изведнъж се оказва, че освен парите имало много други спънки да не се работи както трябва. Разбира се че парите са важни, разбира се, че има и некоректни работодатели, но си е и въпрос на нагласа и менталитет

Статистика-стъкмисти организация,повишете заплащането,пък ще видим кой е най-работлив!

taka e.bulgarite sme murzelivi.

Който работодател иска качествен персонал си го подбира и стимулира качествено . Ако само даваш заплати и чакаш резултати - затваряй и отивай за риба.

ПРЕСТАНЕТЕ ДА СЕ ГАВРИТЕ СЪС СОБСТВЕНИЯ СИ НАРОД! ИМАЙТЕ ДОСТОЙНСТВО! ТЕ ПРОДАЖНИЦИТЕ НА ТОВА РАЗЧИТАТ - НА БЛЮДОЛИЗЦИ И НА БЪЛГАРОМРАЗЦИ, НА ВСИЧКИ БЕЗРОДНИ ПРОДАЖНИЦИ...НИЕ СМЕ ИНТЕЛИГЕНТЕН И РАБОТЛИВ НАРОД, УПРАВНИЦИТЕ НИ СА МЪРЗЕЛИВЦИ И ПОДЛЯГИ! ДА ГИ ИЗХВЪРЛИМ ОТ НАШИЯ ЖИВОТ МРЪСНИ УБИЙЦИ!

Ами така е, защото сме много умни и пишем в такива форуми ;) вместо да си гледаме работата!

Хайде,стига с тая пропаганда срещу нас!Затова ли ни предпочитат пред останалите?Поради мързел или напротив?А че българи се зоват цигани и турци,моля,това няма нищо общо с нас!

Нии ги лъжем че работим Те ни лъжат ,че ни плащат !!!

как така производителността ни се повишава, когато излезем на работа в чужбина???!!!

Който работодател иска качествен персонал си го подбира и стимулира качествено . Ако само даваш заплати и чакаш резултати - затваряй и отивай за риба.

РАБОТНИК- ако и японците мислиха като теб след Втората Световна Война сега щяха да работят в България и да ни се молят за два лева. Обаче сигурно имаш и най-бегла представа колко силна е тяхната икономика сега. ПРОБЛЕМА В БЪЛГАРИЯ Е НАШЕТО САМОСЪЗНАНИЕ. ВИНАГИ СМЕ БИЛИ МЪРЗЕЛИВИ,ЗАВИСТНИЦИ И МИЗЕРНИЦИ В СОБСТВЕНАТА СИ СТРАНА. За съжаление едва сега започнаха да навлизат Западните модели на работа и за добро или лошо ще свикнем с тях и тук ще се работи много.

недейте да се сърдите. Статистиките са си истини. Тълкуванието на статистиките са друг върпрос. Може да има много причини за резултатие а не само извода, че българите са мързеливи. Освен това, изселдването се отнася общо а не лично. Има много мързеливци в САЩ, както има и много трудолюбиви тука. Нека това да ни е призив. Ако искаме да се развием и наистина да играем важна роля на световната сцена и да вдигнем стандарта на живота тук, че трябва да РАБОТИМ. Никой няма просто да ни даде това. Стига се оплакваме. Време е да покажем на света какви сме!

колкото заплата толкова работа

Ние си знаем, че българите в България са мързеливи. Това е повече от ясно. Аз съм работил и в Европа и в Щатите и мога да кажа че ние тук в България нищо не работим. Това са фактите и не ви лъжа, говора напълно сериозно, българите в България са мързеливи и само когато отидат в чужбина и почват да работят както трябва. А представете си калко хубаво би било ако всеки 5-ти да речем работи по 2 работи. Тогава България щеше да е рай, ама пусти му мързел в България всеки пита колко ще взима и чак тогава какво ще работи! (Не забравяйте първо дай на държавата после искай от нея)

варненски работодател, за да не те яд, че им даваш заплати, предлагам да си вършиш работата сам, а за това дали ги заслужават и наполовина си е ваш проблем, нали при наемането на работа, единствения ви критерии на работодателите е кой ще се съгласи на най-ниското възнаграждение!!! А това, че е най-ниска производителността на труда не е проблем на работниците, а на политиците и на работодателите!!! Не може да не произвеждаме нищо, а да е висока производителността, не може бизнеса да е само търговия и и услуги, не че хората в тези сектори работят по-малко от съответните в другите страни, но това не създава брутен вътрешен продукт!!! Трябва производство, а за това трябва политика!!

Какво желание търсите от мене при тази шибана ниска заплата от 180 лв. и при тези шибани никак не ниски цени. А отгоре на всичко трудно се намира и работа. Цялата работа винаги е била, кой на кого е човек.

da otidat v kralstvo ispania da vidiat kak se raboti. ami che ispancite ot iadene ne im ostava vrema za rabota. a jiveiat deset pwti po-dobre ot nas. kak stava tova - ne razbiram...

Българите са най-работливият народ за заплатите, които получават!

ДО Г-Н ИВАНОВ ДАВАТЕ НА ПРИБЛИЖЕНИТЕ СИ ЛЕЖАЧИ ПО ХИЛЯДА ЛВ ЗАПЛАТА НА РАБОТНИЦИТЕ ПО 180 ЛВ-ЗА ТОЛКОВА ПАРИ -ТОЛКОВА РАБОТА.

Ами така е, защото сме много умни и пишем в такива форуми ;) вместо да си гледаме работата!

Така е!Истина е , че не българина е мързелив, а много се краде и то от една известна олигархия в България!!! Тя за съжаление дойде на власт на 09.09.1944г. и първо унищожи интелигенцията(броя на убитите без съд и присъда невинни жертви на комунизма е много голям), после се зае да развива ненужни производства като тежко металостроене и т. н. и най-вече показа на народа как с кражби се забогатява много по-лесно и бързо, отколкото с ТРУД!

ДАНО ТИ СЕКНЕ БИЗНЕСЧЕТО...

Както каза гоподина Иванов по долу: За толкова пари - толкова работа.

Да,верно е,но се отнася до работодателите,за съжаление! Те са тези,които искат някой да работи вместо тях,а те само да се чудят колко по-малко да им дадат! Това няма да се хареса на мнозина,но е факт! Има и изключения,разбира се:)

ний им работим колкото да не заспим, ТЕ НИ ПЛАЩАТ КОЛКОТО ДА НЕ УМРЕМ...

Варненски работодател-10,47ч-а уволни си работниците ,купи си роботи и няма да им даваш заплати.Какви ли пък заплати даваш и на колко осигуряваш, кой те знае?Или си внеси австрийски и английски работници-те за твоята заплата ще се счупят от работа!И странно,как така работниците ги мързи и нищо не работят,а работодателите все по-богати ,с по-големи къщи и коли?Че от къде са тези пари ,бе?Да не би да сте наркобарони или сводници на по 100 проститутки?А пък тези фирми да ги държите за пране на пари и прикритие?

Kato zaplashtaneto ni e mizerno, kak da rabotim???

не познавам нито един мързелив Българин-това че работодателите са прости и не могат да си мотивират персонала и да си организират производството е друг въпрос. В България повечето работодатели са с манталитета на бедняка и се стискат за заплати, квалифициран персонал и вместо нови машини си копуват джипове и курви. Работил съм с хора които бяха стимулирани пряко от оборота, но не така че ако се скъсат от работа да получат колкото да не умрът от глад а имаха пари за нормален живот и забавления-тогава да бяхте видяли Българи как работят-тичаха всеки ден с кеф защотото и работната обстановка не беше изнервена интригантска и неорганизирана. Максимата те ни лъжат че ни плащат а ние ги лъжеме че работиме трябва да се промени от страна на работодателите за да има повишаване на производителността иначе всички ще си останеме в тинята

съгласна. знам как работят в Германия ако работното време е до 4 в толкова си тръгват. ако случайно останат до по-късно го пражят така че всеки да види. А до варненски работодател ми работи си сам като толкова знаеш. За такова отношение и заплата каквото е в българия и последното място е много.

E, kakto obiknoveno statistikata ne moze da otrazi adekvatno polozenieto v Bulgariq. Tuka nito casovte rabotno vreme sa ravni na casovete realen trud. Nito e qsno v poveceto slucai vsystnost za kolko pari se proizvezda produkciq. A i mnogo casove trud ne oznacavat mnogo produkciq. Na nas ni kuca organizaciqta. Ponqkoga s povece casove trud se proizvezda po-malko i po-nekacestvena produkciq v sravnenie s nqkoi drugi dyrzavi. A i qvno nikoi u nas ne zelae da kaze ce proizvezda produkciq za mnogo pari, pyk dava malki zaplati.