Това каза вицепремиерът Ивайло Калфин на среща с Конфедерацията на работодателите и индустриалците. България, както и всяка друга европейска страна, в скоро време ще се изправи пред необходимостта от внос на работна ръка. Целта на стратегията е да даде информация на българите извън страната за състоянието на трудовия пазар и за свободните работни места. В четири страни, в които има нова българска диаспора, вече са назначени аташета по труда, които работят в тази насока. "На второ място ще се опитаме да променим режима за привличане не чужди граждани от български произход и ще се опитаме да направим една такава процедура да им дадем документи за български произход – има такъв опит в европейските страни – с които те да имат привилегии тука в България, но не в ЕС, изтъкна министър Калфин. Става дума за възможност за пътуване без визи и възможност за наемане на работа извън обикновената процедура за чужденци, обясни министър Калфин предвижданите привилегии.
В момента процедурата за наемане на чужденци в България трае около 3 месеца. У нас живеят постоянно 55 000 граждани на други страни, но само 15 000 работят на трудови договори. Имаме липса на високо квалифицирани специалисти в IT сектора, например, но и на ниско квалифицирани като строители или заварчици. За тези професии най-голям интерес за сега проявяват турските работници. Според Калфин бизнесът и правителството трябва да работят заедно, за да определят от кои страни приоритетно да внасяме работници.