Коментари - Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж | Днес.dir.bg

Бизнесът твърдо настоява за отпадане на заплащането за положения труд ! ! ! А най-вече работниците да си плащат че са дошли на работа при комуниста .

Значи, вдигаме пенсионната възраст, ще ходим на работа с катетъра и бастуна, като ще се състезаваме с новодошлия младеж по енергия и положен труд!!!!Опитът, ще е без значение при формирането на заплатата, но е от голямо, за назначение....!Това ми прилича на употребен и захвърлен!Гнус ме е от бизнесмените, гнус ме е от капитализма!

Някой може ли да обясни защо двама шофьори, единият на 30 г. другият на 40, каращи еднакви камиони, изминаващи на месец еднакви километри, трябва да получават различни заплати? Каква е логиката работодателят да плаща различно за еднаква работа?

"Накрая в България ще останат само пенсионери и цигани, ако правителството не премахне клас "прослужено време"! " В. Велев А дали тази надбавка е истинската причина за икономическата емиграция?! Май мизерните заплати, неспазване на трудовото законодателство, арогантното "чорбаджийско" отношение на много работодатели е основната причина. А целта на исканото от КРИП е ясна, тази година ще включат добавките във възнаграждението, а за следващите години си спестяват средствата, и се опитват да го постигнат с противопоставяне на млади и стари работници.

Едно ще кажа,пипнат ли класа и правителството пада.Да е ясно.Защо ли?Защото тези които останахме да крепим икономиката сме на 50+.Младите избягаха.Останаха неграмотните и недоучили които така или иначе учим на занаят.Останалите не искат да работят за смешните подаяния наречени заплата.

Интересно, кога "бизнесът" ще надигне глас, да работим без заплащане. Крайно време е, какви са тези лиготии, да се плащат заплати.

Бизнесът трябва да си даде ясна сметка какво е лоялен служител и да даде добавка за лоялност на всеки работил при него 5 последователни години. Също така да дава допълнително пари за наставничество - и само наставника да си губи работното време да обучава новите служители които я се задържат 1 година я не. със равни заплати защо да си хабя времето да обучавам някого на нещо. равни заплати за равен труд все пак.

Кой ще гарантира на служителя или работника, че заплатата му ще се повишава всяка година с определен %, ако се премахне клас прослужено време?! Работодателите изобщо не мислят и не вдигат заплатите с години, независимо, че постоянно всичко расте и се качва, растат и се качват постоянно цени на природен газ, оттам цени на ел. енергия(ток), топлинна енергия(топлофикация), студена вода, всякакви стоки и услуги, бензин, нафта и пр. Инфлацията всеки месец изяжда част от дохода(заплатата) на хората, а повишения, които да компенсират тези разходи няма и никой не предвижда. Как си мислят от криб или работодателите, че всеки месец, ще вдигат заплатите ли, като се знае отлично, че на работодателите грижата за персонала и дохода му е последна грижа, най важното е личната печалба, с която да се облажи работодателя, а персонала му кучета го яли ...

Когато в тази държава минималната часова ставка бъде установена задължително на 15-20 евро, работодателите ще могат да говорят с аргументи. Сега по-добре да си траят защото желанията им са робовладелски.

Госпожата от статията, дали знае, че повечето ИТ фирми в БГ, вкарват добавката в договореното заплащане и дори след 2г. заплатата ти не се увеличава? т.е. тази добавка за стажа никой не я отразява :)

Тия глупаци вместо да се чудят как да вдигат доходите за да има работят по качествено и по-качествени работници и да им носят по-големи печалби,защото хората са най-важния ресурс, те гледат само как да бъркат по джобовете на работниците си! Това е тотална малоумщина! Той Манолов им го каза-харчите си печалбите за любовници и бентлита и единственото което искате е още любовници и бентлита!

Познавам шивачка, с договор, заплата - 560 лв. Работно време - официално - 5 дневна работна седмица, реално - работи се и в събота. Бонуси, отпуски, болнични - абсурд. Жената е с онкологично заболяване, но е принудена да работи. Иначе ще тъне в мизерия. Не че сега е кой знае колко добре, но си докарва по някой лев към мижава пенсия по болест от цели 240 лв. Не знам нейният работодател към коя работодателска организация принадлежи. Но като видя кой е шефа на КРИБ... Боже, пази...

Тези добавки облагодетелствуват най-вече служителите от държавната администрация. Там при по-старите служители "класа" достига до 40-50%. Те не плащат и осигуровки, а само 10% ДОД. Хрантутим ги и после им плащаме големите пенсии, защото те се осигуряват на реалната заплата която получават.

Тия нещастници защо не погледнат малко към частния сектор? Обикновено на интервю се пазариш за сума след облагане /чисти пари/. Сега като махнат "добавката" за прослужено време, КОЕ ТОЧНО ЩЕ НАКАРА ЧАСТНИКА да ми вдигне заплатата? А и да реша да напусна имам 3 месеца предизвестие! Някой помисли ли за тия, дето наистина бачкат и за 20 години тр.стаж сумата не е малка при заплата над 1000 лв?

щом не искат да плащат за стаж на служители в обяввите си за работа да не искат никъкъв стаж за наемане на работа тогава. защо пишат 3 г. 5 г. и др. като няма значение стажа за заплащането, значе всеки може всичко.

Значи ако не се плащат добавки парите ще останат в бизнеса? Ами то ако не се плащат заплати парите също ще останат в джобовете на Новите чорбаджии! Да не се плаща,като онзи където един започнал да иска пари от работниците че идват на работа!!! Значи някой ще работи години,ще трупа опит и ще знае за какво става въпрос и ще взима колкото някой който за първи път захваща работата,Господа работодатели,така ли?!?

Голям рев от работодателите. Тая мръхла нали може да уволни работника с голям стаж, който не полага усилия, вместо да му плаща надбавки? Тя частен предприемач ли е или държавен чиновник? Егати кухите аргументи извади!

До Тосут бей - Нещо не си в час. Работодателят е този, който предоставя РАБОТА. Работникът предлага своите две ръце да извърши дадена РАБОТА и за нея му се плаща. Никой не го кара насила, ако не му отърва, чемодан - Терминал 2. Няма Работодател, който да предоставя РАБОТА и да няма ПЕЧАЛБА. Всеки Работодател може да използва ПЕЧАЛБАТА си за каквото си иска, стига да не е в разрез със закона и все пак. Сега го наричат ДЕМОКРАЦИЯ, други КАПИТАЛИЗЪМ. Преди 1989г РАБОТОДАТЕЛЯТ използваше ПЕЧАЛБАТА за благото на народа (как, в каква степен, какво желаеш - е друг въпрос и се реша с БЮЛЕТИНКАТА ти) и се наричаше СОЦИАЛИЗЪМ, в момента със СОЦИАЛИЗЪМА е приключило. Друго - Работодател, инвестиционен фонд, олигарх е едно и също . . . . давай те сега с . . .

Гледам в Джобс.бг обява за работа в магазини от голяма българска верига - 800 лв. стартова заплата и отивам на интервю за работа,това се случва в София! На интервюто интервюиращият ми заявява 600 лв стартова заплата и чак след 6-тия месец,ако съм бил одобрен щяла да стане 800лв,демек обявата е пълна лъжа и аз бия път до офиса му да ме лъже за заплащането,като затова давам и пари!!! Казвам му,че с 600 лв заплата в София не може да се живее,няма как,не може да се платят сметките и храната,онзи ми посочва вратата да си ходя... не издържах и го пребих от бой,след това ме осъди,ама разбрах,че е сменил обявата в Джобс.бг и вече е спрял да лъже хората... Повечко такива,като мен да има....

90 % от т.н. работодатели в страната са от сивия сектор.Нека да се направи поголовна проверка на всички придприятия да се види в колко от тях работниците имат трудови договори и колко от тях работят на минимална работна заплата. Да се задължат работодателите всеки месец да изплащат заплатите, а не да ги бавят с месеци. Ако не изплащет редовно заплати да им се налагат солидни глоби, че да си помисли следващия път дали да забави заплатите. Министерския съвет и синдикатите да се обединят и да се противопоставят на сивия сектор, защото той е болестта на обществото.

Българския бизнес настоява,ако може и работещите роби да не взимат изобщо заплати,дори ако може да стоят денонощно в работата по 7 дни в седмицата и накрая да оставят по някой лев... И тези,които настояват за тези неща са най богатите робовладелци!!!! Алчна измет!!!

Бизнесът да ходи да изстудява предястието!

ЕЕЕЕЕЕ не Вие срам Бизнесът!!!! Било социална добавка ,я се зямислете колко социални набавки се дава за циганорите а!!!!. И най важното от 2007 година -ако си смениш работата стаж прослужено време се дава само за сходна професия.Пример:ако съм била икономист и отида на друга работа например чистач- няма да получавам и стотинка за прослужено време. За какво говорим, какви пет лева!!!!!

Съгласен съм да отпадне, това си жива "завързалка" и тънка далаверка. И още нещо трябва да се случи: данъците, които внася Работодателя за всеки работник, също трябва да влязът в работната заплата, или работодателят плаща заплата, а работника си плаща данъците - да се види и знае реално какви данъци се плащат - защото и там е една завързалка и далаверка на държавно ниво, че ум да ти зайде . . . . . ей за туй има сива икономика . .единия плащал едно, другия друго - и накрая нищо. ЕСзащо не гледа данъчното облагане, а търси да купува земя . . . . .

КРИБ ли ? До кога ДС ще ни е работодател. Ало, я си огледайте ръководителите в организацията-партиен секретар, милиционер, служител на ДС. Хайде се скрийте.И в КНСБ има доста. Нали ?

Госпожата "Експерт", наясно ли е, че за държавните служители класа отпадна, ама техните осигуровки ги плащат тези, които получават голямата преференция "добавка за стаж"? Наясно ли е, че държавните служители вършат изключително малко като обем, да не говорим за качество, работа..но, на 1 000 лв. основна заплата, удръжката им е само 100 лв. ДДФЛ, а за работника заплата от 1 000лв. първо няма, и второ удръжката му е около 400 лв.? Ако ще има "изравняване" на политиката по доходите в държавния и частния сектор, нека първо да се изравнят правата и задълженията, след това и нивата на основните заплати!!!

Бизнесмените в БГ , повечето са нарочени за такива. Не може да клатите работника безкрайно, както Ви се иска.

Скоро бизнеса ще избира между Айше с 15 дяца и Хасан дето името не може да си напише правилно. Продължавайте в същото темпо да игнорирате правата на българина. Земята е голяма и спасение дебне от всякъде ама вие дето сте свикнали да лапате големите порции - за вас спасение няма да има.

бизнесът?!?!?! хахахаха!:-)))) гледайте как седят ДВЕ ЗАГЛАВИЯ! ЕДНО ДО ДРУГО! "Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж" и "5.5 млн. души нямат парите за нормален живот" бизнесът?!?!?! какъв БИЗНЕС, тъпанаре?!? къде ги теа бизнесмени, насрани? да ми се явят! :-))) бизнесмени?!?! и бизнесът?!?! глейте как звучат само! а то бизнесът и бизнесменити..."5.5 млн. души нямат парите за нормален живот"?!?!?

Как така ще отпадне!? От 10 години това ми е единственото сигурно увеличение на заплатата. 10 години по 0,6 общо 6 процента. Да се смееш ли, да плачеш ли.

дългогодишния служител се е доказал като лоялен и грамотен ! И това струва едни пари!

абе този ,,военният,, дето почина нали го ,,лекува,, един без ,,стаж,,...??? явно ,,бизнесмените,, съдят по себе си...??? колкото повече години ,,работят,, виждат колко малко ,,знаят,,...!!!

Назначените бизнесмени не искали. Феодалният БГ капитализъм напредва към трансформацията си в робовладелски капитализъм. Сит на гладен не вярва. Прави са. Трябва да се увеличат парите за ку.ви, шуренайки, балдъзи, лелинчовци, бентлита, диаманти, палати, Бали, Мали и др. глезотии.

Допреди 10 години работех в чуждестранна фирма. Те не признаваха надбавките за стаж. За да спазят законодателството въпросът се решаваше много лесно - всяка година подписвах нов трудов договор в който заплатата ми намаляваше с толкова с колкото се увеличаваше надбавката за стаж. Приказките за млади и стари работници и че старите били много по-опитни и поради това е редно да получават надбавка за стаж са безпочвени. С индивидуалния трудов договор това се постига и старият работник има по-висока заплата.

"които сега започват своята кариера и нямат никакви стимули, и някои възрастни хора не толкова амбициозни, които могат да получат и 24% надбавка за прослужен 40-годишен стаж."-Как си противоречат днешните "работодатели-експлоататори"..ха.ха.ха Що държат тогава хора с много стаж и им плащат клас прослужени години , а не вземат на работа млади и даже може и необразовани ибез професионален опит ..ха.ха.ха

мое и да им работим, а мое и да не им работим...ама да ги вида те как ше запретнат ръкави сами да си работат!

Едно момче по-долу го бе казало абсолютно точно относно противоречието между исканията на т.н. бизнес относно премахване на класа и изискванията им за стаж и опит при конкурс за работа. За това няма да дълбая по този аспект. Искам да кажа на т.н. бизнес, ако чете тук, разбира се следното: Ще плащате. За всичко ще дойде време да заплатите. За бентлитата, които са продукт на адската експлоатация, за палатите, за курвите, за презрението най вече към този който Ви създава благата, продавайки труда си на безценица.... да не продължавам, за още има да плащате. И ще плащате, ама не с пари. С пари Вие знаете как .... С кръв ще плащате и с позор. Като оня "бизнес" от преди девети /дето е бил баш като Вас/ ще плащате. Господ /т.е. ИСТИНАТА/ бави, закъснява, но не забравя. Винаги идва. Мойте почитания към "бизнеса" :-)))

То на тези мамини синчета "БИЗНЕСМЕНИ" може да им се иска и вместо те да дават заплати ,работниците да им плащат.Наглеци .

обаче 'бизнесът' реве, че няма квалифицирани кадри...странно, защо ли...скоро наистина никой няма да остане тук.

Егати огромното увеличение - 0,6%. Ако взимаш 1000 лева, това са 6 лева увеличение. И големият довод на тази госпожа е, че нискоквалифицираните нямали стимул да си повишават уменията, защото такива зверски увеличения получават, че да си осигурят и децата, че и внуците. А те по принцип само могат да си мечтаят за 1000 лева заплата. Тия от бизнеса ако могат да накарат служителите си да им плащат на тях, само тогава ще са доволни.

Ако питате Гелосания - държавата трябва да му плаща заплатите на работниците , защото е голем бизнесмен!

Така поне веднъж годишно служителите с трудов стаж получават някакво умряло увеличение на заплатата около 10-тина лева. В колко български фирми,представени от така нареченият "бизнес",заплатите се актуализират под някаква форма. за компенсиране на инфлацията изобщо и не коментираме. И, много интересно,ако отпадне тази ставка,колко работотадели ще прибавят тази част,като основна заплата,имайки предвид, мисленето им

Задругата на червените куфарчета. Основната им цел е потискане на заплатите надолу, наемане на м.р.з., остатъка под масата, за да не плащат осигуровки и данъци. Това им ролята на тия.

Докато България е под ботуша на МВФ и СБ, а държащите едрия бизнес и част от ръководството на държавния апарат са една шепа масони - нищо няма да се промени!

Най-големият терорист (вносните са без значимост) е самата крадлива мафиотска ДС-арска псевдодържава, поддържана и финансирана от EU и УСА, която законно краде от банкови влогове, от здраве, от съдби, от природа, нагла, лъжеща и мизерна като народа си робски!

и хвърляне прах в очите за да вземат и малкото, което получават като процент прослужени години работещите. Нямало било равнопоставеност между млади и стари. Ами "УМНИЦИ" нали за това е тоя процент. С всяка изминала година човек трупа стаж и опит, става по-добър в професията си, а те искат да направят така, че опитния работник да е на същата заплата като току-що дипломирал се младок без всякакъв опит. Защо тогава в обявите за работа искат с опит и стаж еди колко си години? А сега убеждават, че младите трябвало да вземат колкото старите. А дали старите ще ги учат и ще им предават опита си като са подценени финансово, А???Това, че ще има разпределение под форма на бонуси, ама видите ли по преценка на шефа се разбира така: на моите хора и подмазвачите ще дам, на честните, кадърни и работещи .....да има да вземат. Такъв хаос, интриги и унизително отношение ще настъпи, че ме е страх дори да си го помисля. С тоя процент поне се регулират и без това ниските заплати. Просто се чудят под какъв предлог да резнат работещите с по 100-150 лева. И без това масово в частния сектор се назначават на минимални заплати. Пфууууу.....не се наядоха, не мирясаха тоя така наречен "бизнес" До скоро реваха защо се събирали по 4 празнични дни - отрязаха ги. После ревнаха, че видите ли да се почина понеделник след празничен ден пак било много и те губели. Сега пък решиха да печелят като намалят заплатите на хората. Щото е ясно, че отнемат ли процента заплатите ще замръзнат и никой частен бизнесмен няма да си направи труда да променя заплати в полза на работника. Камо ли да дава бонуси като на държавните служители. Вместо да вървим напред и да се стремим да достигнем запада по доходи и стандарт на живот, тук в собствената ни Родина ни мачкат като роби. Цените на стоките и услугите ни са като на запад, че и по-високи, а заплатите -мизерни. Като не остане никой да им работи, тия бизнесмени сами ще фалират.

Бизнеса може да си настоява и за отпадане на заплащането на наемния труд въобще ама него никой не го е избирал да защитава правата на хората така че да си гледат работата.. Бизнесменът без наемен труд е една кръгла нула дето и за наемен работник другаде няма да го вземат защото го мързи та го боли ама задника му отворен за още лакомия

Шибаните мутри-бизнесът не плащат заплати та надбавки. Всичкият бизнес на разстрел за геноцид над българите.

тогава ,,бизнесът,, ще стане като нашите ,,пътища,,...!!! мноого ,,водачи,, без стаж и ,,образование,,...!!! повечето ни ,,бизнесмени,, са със ,,партиен стаж,, които няма нищо общо с бизнеса...!!!

На тази буля все едно ли ще и е, ако в домът и отиде да прави ремонт фирма, която да и изпрати млад и трудолюбив работник, който да и събори цялата баня примерно за да отстрани запушване на канал или стар и опитен работник, който се справя без да руши. Само за сведение, налягането достигано от помпите на камионите , които отпушват канализацията /лай.../ е 150bar / 15MPa или още казано на популярен език 150 атмосфери. Та един неопитен млад и трудолюбив служител, като надуе помпата не само плочките и тръбопроводите в банята ще събори!!! А един опитен и печен стар работник ще мисли и няма да направи тази поразия!!! Но бизнесът трябва да се бръкне за такъв, а господата не желаят!!!