Коментари - Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж | dnes.dir.bg
назад

Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж

Синдикатите постигнаха своето. Темата за надбавките за стаж вече не са в дневния ред на правителството. Валери Симеонов се извини, че това е лично предложение.

Обратно в новината

Коментари - Бизнесът твърдо настоява за отпадане на добавките за стаж | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Бизнесът, та бизнесът ... То да бяха истински бизнес, ами те измислени, та дрънкат ... всезнайковци, надути излъскани плямпала, като ги гледаш не знаеш да ги съжаляваш ли, да ги презираш ли ...

Първо клас не се дава за възраст, а за прослужено време по същата специалност.Освен това да не мрънкат щото не го плащат в повечето случаи.

Т.н. бизнес да си вземе работници от нашествениците. Ще му работят безплатно.

Имам следният въпрос : Защо другарката Менда Стоянова е получавала клас прослужено време през последните 40 години , защо него върне обратно на работодателя си НАП и с тези пари се вдигнат заплатите на настоящите данъчни служители ,които получават по 500 лв заплата!

НЕ настоява бизнеса , настоява МЕНДА СТОЯНОВА защото прокарва лобистки закони , Тази жена е за прокуратурата ,заедно с нейният съпруг и всички около нея !!!

Възможно ли е в тази държава нещо да бъде нормално?

" Бедни ми, бедни народе ,кой те в таз робска люлка люлее"

Та тогава някой заплати ще паднат с поне 100 лв

дето викаше Хитър Петър - тъкмо научих магарето да яде камъни и то взе, че умря. та така.. тъкмо ще ни научат да не ядем и после ще си внасят работници от Марс, евентуално.

Ей наглостта няма край! Предлагам следната реформа, която ще ни изведе към неподозирани от нас до момента икономически и финансови висини, а именно: 1. Премахване на надбавките за клас прослужено време! 2. Поетапно намаляване на месечното възнаграждение на всички българи, като с това ще постигнем: - хората ще стават прогресивно по-бедни и голяма част, заедно със семействата си ще измрат; - заради горното се връщаме към един истински природен закон - на естествения подбор. Само най-издръжливите на бедност и мизерия ще оцелеят; - с оглед на предишната точка ще се върнем към натуралното и биото, което е главна цел на всички в момента. 3. За хората, който са оцеляли при условията на приложените мерки в горната точка, предлагам след достигане на пенсионна възраст да бъдат разстрелвани на специално оборудвани места във всяка фирма, това ще има следните позитиви: - ще се създадат нови работни места, които ще трябва да построят, подържат и осигуряват процесите в стрелбищата на всяка фирма. От приложение на т.3 следва, че най-много след 5 години ще си решим проблема с пенсионерите и България ще излезне от черните списъци на отрицателния демографски индекс. Поради фактът, че за да бъдат приложени горните мерки се изисква "политическа воля", предлагам практическото им внедряване в бизнеса да се случи от борд на директорите, чиито членове да са работодатели с най-много служители, а за председател да изберем г-н Домусчиев. Хора бъдете реалисти, тъпаците като Левски и Ботев вече ги няма и то за щастие - имаме си Борисов, Симеонов, Нинова и всички други знайни и незнайни, все още незагинали, войни за правдата, свободата и честа на майка България и нейният мързелив народ! Да живее Българският дух на "преклонената глава"!

защото ще измамят един стар работник със заплата, която УЖ ще нараства всеки месец, ама друг път. могат да мамят само младите и неопитните. и като влезе веднъж добавката в заплатата, това означава, че всички следващи години ще има 0 % надбавки. като чуя израза - стартова заплата и после ще преценим и ЕВЕНТУАЛНО заплатата ще расте и надушвам измама !!!!!!!!!!!!!!!

Още едно перо от което може да се крадне.Ама трябва да имаш нюх на крадец, че да го забележиш.Тия с нюх за бизнес са в други новини и географски ширини.

Рядко щастие е да срещнеш интелект. Огромно благодаря.

Бизнрсмени-мафиоти-идийоти.Какъв бизнес има в БГ?Всичко се върти около източване на еврофондове, наркотици и корупция.

И аз мисля така!

не си каже бизнеса къде точно го сърби? А проблема е, че 90% от т.н. бизнесмени в България пускат трудовия договор на разнер заплата на минимума , определен за осигуряване на съответната длъжност!Ни повече, ни по-малко!И ако , примерно, минималния праг на "стругар" е 650 лв., то ако великият бизнесмен назначи двама стругари, но единият е с една година стаж, а другият - с 10 години, то вторият , наистина ще има по-висока заплата! Но на бизнесмена -българин и през ум не би му минало да даде на по-младия (ако наистина е по-кадърен по-висока заплата, примерно 750 лв., и тогава няма да има никакво влияние класа....!

Добре на младия работник да се даде 750 лв.,а на стария работник с 10-20 годишен стаж и и натрупан професионален опит 800 лв,тогава младият работник в рамките на 4-5 години ще произвежда на струга само брак,старият работник ще трябва да изработи без заплащане похабената продукция от младият-за 800 лв. за да няма загуби чорбаджията.Е какво излиза тогава-старият работи,а младият само получава заплата?

Да отпаднат и заплатите, ако може....

Логично е "бизнесът" да е не само срещу добавките за стаж, ами ако е възможно и срещу всякакви други плащания! Всъщност у нас, колкото им е акълът на политиците, толкова е и на т.нар. "бизнесмени".

На мен ми трябват 2-ма шлосера. Назначих ги, те са на 39 и 41 години. Еднакво ли да им плащам?

Не, на по-възрастния повече, защото има по-голям трудов стаж.

Положението в страната е такова, защото всички жизненоважни сектори и управлението и са в ръцете на алчни хора. Това всъщност е причината да сме зле. Като ви е скъпо да правите бизнес в Бг изнесето го другаде! Той и без това не ни трябва, защото освен да облагодетелства собствениците си за друго не допринася.

"Бизнесът" да духа супата! Особено "назначеният" бизнес! С куфарчетата като "бизнесмена" Велев - тоя, който заграби имотите на ТНТМ!!!

Истинският бизнесмен е човек който си работи сам. Той сам си измисля, създава и продава и за него никой не работи. Всички останали са просто едни робовладелци и всяка стотинка която прибират е не само незаслужена но дори е престъпна. Всички знаем това но продължаваме да прекланяме глави пред този който всъщност ни краде и мечтаем ние да станем като него. А той просто е един престъпник пред човечеството. Знам обаче едно. Винаги идва време когато палачинката се обръща. Може да не е сега или след 10-20 години и дори след век но рано или късно тези които робуват си отмъщават жестоко. Уж цивилизацията е напреднала и въпреки това не си взима поука от тази "нейна грешка". А що се отнася до нашия бизнес трябва да знае че пред масата изгладнял и измъчен народ никакви пари не може да го спаси. За това най-добре е да почне да плаща на време за своето си спокойствие и да спре да извива ръце и да размахва камшик. Остава му предостатъчно за да не тормози работещите за него. Искат безсмъртия ама както се казва в един филм....друг път.

Ясно е на всички, че тези средства няма да се преразпределят, а ще останат в джоба на бизнеса. Класа за прослужено време е единствения индексатор на работната заплата. Работните заплати в голяма част от страната не са "пазарни" и това е единственото гарантирано и законово увеличение за огромна част от работещите, а тези искат и това да отмъкнат. Никой не вярва на лъскавите им и безсмислени обещания за увеличения. Логиката на класа е натрупани знания, умения, опит и лоялност, а ко искат да бонифицират мади и стари нека пак да го направят. Ние няма да откажем :)

Следващата стъпка на т.н. "български бизнес" е да премахне заплащането и да премине в заплащане в натура - хляб, сирене, салам и краставици, може и "йогурт" по празниците! Така де, кви са тия "работници", дето искат и заплата на всичкото отгоре. Не стига, че им даваме работа, ами искат и пари да им даваме. Не мой така, къде ще ни отиде печалбата? Ми следващата година няма да мога да сменя колата, да си купя нова къща, че таз ми омръзна, няма да мога да отида на "почивка" в Сен Тропе и Монако и ще трябва да се блъскам в тълпата на Лас Палмас и Малдивите! Хей хора, помислете за "бедните биснесмени", до един мошеници, и те са хора, и те имат нужди, деца хранят, втора ръка коли карат, а къщурките им едни картонено-ламаринени колиби, не като вашите луксозни панелки и колите ви се "нов внос"...

Симеонов е голям майтапчия за чужда сметка. А т.н. бизнес после ще иска пенсионните осигоровки да се удържат 100% от заплатата на работодателя. А аз искам т.н. държавни чиновници- около 200х. поне, да си плащат здравните и други осигуровки, а не тези от които искат първото и тях да плащат.А на дупетатите и министрите кой им плаща осигуровките,сигурно и те имат % за "прослужено " време!?

Мечтая си за заглавие "Синдикатите твърдо настояват за отпадане бонусите за бизнесмените". Ама че демагогия...... за работниците да отпаднат класовете, като се вкарат в заплатите им за да са според труда, а за бизнесмените да си останат тлъстите бонуси, вместо да им ги вкарат в мениджърската заплата!

БЪЛГАРИЯ ТЪПКАНА ОТ МУТРИ И РОМИ. ДОКОГА ЛИ ЩЕ ИЗКАРА?

Така нареченият клас, процент за прослужено време, е наследство от социализма. В капиталистическия свят такова понятие не съществува. За една и съща работа се плащат едни и същи пари, няма значение дали работникът е мъж или жена, бял или негър, млад или стар. Ако някой е по-кадърен и по-ценен и по-необходим, независимо от пол/раса/възраст, получава повече.

Само , че в нормалните държави има колективен трудов договор и там има бонуси и т.н. И най-същественото е , че ако решат да те съкратят в зависимост колко си работил във фирма се определя обезщетението.Ти да си виждал такова нещо в БГ ?!

Значи някой с 20 години стаж е точно толкова продуктивен и познава работата на същото ниво, както някой който сега я почва?

Не. Казал съм който е по-кадърен, тоест познава работата на по-високо ниво от този, който сега я почва. Значи е по-продуктивен и съответно получава по-голяма заплата. Някой по-млад от мен може да е по-голям специалист, тук възрастта не е определящото.

В нормалните западни фирми има клауза в трудовия договор за ежегодно гарантирано увеличаване на заплатата.

Откровена лъжа. Говоря за България Работил съм в западна фирма и такова животно няма.

Каква ми е гаранцията, че като го премахнат и се трудя усърдно тези пари ще ми ги дадат като бонуси!!! НИКАКВА! За това говорим. Нали същият този бизнес се оплаква, че не можело да наемат северно-корейци, а в Полша можело!!! За тях е важно някой да бачка (дори да се прави, че бачка), а те да се правят, че плащат! Примери колкото щеш!

1. Фирми, които изплащат клас 1000 лв. + 20% = 1200 2. Фирми, които не изплащат клас 1200 лв. Намаляват ти заплатата и все едно ти изплащат клас. Нищо няма да се промени. Промяната е, че с годините заплатата ти няма да расте /заради класа/.

Добре де, бизнеса, като иска изравняване на заплатите, да вдигне заплатите на младите и да ги изравни с възнаграждението на старите.

Аз пък като работник с достатъчно стаж, настоявам за отпадане на бизнеса ! Сивата икономика му е майката, да ги видим тогава тия хрантутници, дедовия ми ли ще ядат !!!

Работник - Човек, който е временно нает да извършва някаква дейност. Да не спорим, кое е първично, кокошката или яйцето . . . . . но няма ли РАБОТОДАТЕЛ - няма и работник. Икономиката - сива или черна, е грижа на държавата. Колкото ИКОНОМИКАТА е СИВА, толкова е пак ощетен РАБОТНИКЪТ, защото той никога не може да спечело повече от РАБОТОДАТЕЛЯ, а всичко е до време и най-добрият РАБОТНИК става ПЕНЦИОНЕР - и то ако доживее и се "класира"

Какви "бизнесмени"-това са си хайдуци.Нека всеки се опита да докаже първоначалния си капитал.

червената другарка от КРИБ нека ми каже, ако се разболее и се наложи да и се направи спешна операция, тя при кой хирург би отишла? При младия, перспективния, надъхания, амбициозния, зелен в главата новоизлюпен хирург без нито една операция ли (и с голяма заплата)? И би се отказала от по-стария му колега хирург със стотици успешно извършени операции в трудовата му биография? Ама сериозно ли???

"Ние ще настояваме за отмяната на тази добавка. В понеделник ще дадем официална пресконференция на която ще изложим нашите позиции." Ами хубаво, щом искате да режете клона на който сте седнали... действайте! Па да видим!!!

И кво . . . .работническо-селска власт ще установите? прочетете поне Маркс, Енгелс, Ленин, дядо Благоев, Георги Димитров . . . ама ги няма в библиотеките . . . остава Терминал 2 . .или БЮЛЕТИНКАТА . . . . . . .

Предполагам, че бизнеса има вече план за закони в две стъпки! Първата е за премахване заплащането на труда и следващата, който иска да има занимание - прилагане на труд, да плаща за това на работодателя, осигуряващ му къде и как да се труди!

"Хиляди излизат на протест на 11 септември, ГЕРБ са в паника."

Аз търся работници и няма.Предлагам пари над средната заплата и пак няма.Егатиму.

Хе - хе . . . напиши една длъжност и цифри към нея. Например в Слънчака - камериерка - 450 - 550, домакин - 800-900 ЛЕВА

Колко дни седмично и колко часа дневно се работи? И ако е повече часове, плащаш ли за тях? Плащаш ли изобщо заплати или ги бавиш, щото "пари нЕма"? Какви са условията на труд - има ли хамалогия, химии, шум, пепелак? Как се отнасяш с работниците си? Ако ги третираш като добичета, ще си намериш хора на върба у сряда срещу пткин ден. Впрочем това последното се отнася и за предходните въпроси. Будалите умряха на фронта.

Все по-трудно намирам добри работници.Плащам по 4 бона на месец плюс 13-а заплата и пак не мога да намеря хора.Всеки иска да бачка на капините в Англия.Хора няма хора кадри ми дай на мен кадриии.

Нещо,,гнило,,за да нямаш работници.Четете колко е необходимо за издръжка на едно семейство.Прост българскити работодатели не обичат да плащат

4 бона плащаш у форума, реално работниците ти се подписват сигурно на 500 лева, че затова ти бягат. Иначе за 4 бона и добро отношение към хората, а не като към роби със сигурност ще имаш много кандидати и богат избор. Ама си съмнителен, от тия дето само обещават и на каквито сме се нагледали и наслушали.

И с какво се занимавате, че давате такива хубави пари?

дкми

"бизнесът" да започне да плаща нормални заплати, да си плаща данъците без да прави счетоводни шмекерии, пък чак тогава да мисли за отпадане на каквото и да е. И без това този клас не го плащат така или иначе - масово хората се водят на минимална заплата, така че и да плащат някакъв процент то той е върху минималната заплата.

Какво значи прослужено време? Задайте си този въпрос и ще си отговорите защо бизнесът е против. Аз работя от 24 години частен бизнес и заплатата се договаря според възможностите и качествата на работника. Като дойде нов работник който е работил в друга фирма работа която няма да работи при нас за какво прослужено време да му се плаща. За това дето е работил в други фирми? Мисля че това е пълна глупост.

За всяка година която работник е работил при теб какъв бонус даваш ?!

Бонуси за какво че е произвел повече или по малко кога да се дават боноси. Когато годината е слаба тогава да намаляваме заплатите ли?

Май си измислен шеф, щом не знаеш, че добавката за професионален опит и стаж се дава на новата работа, само, ако тя е в същия профил, в който е придобит професионалният опит.

Това е само счетоводно. Когато постъпваш на работа се разбираш за заплатата.

Какво се правиш на ощипан? Все едно в частния бизнес не се договоря нетна заплата, т.е. основна + клас дава общата, за която се пазари работника на интервю!!!

Май говориш за държавна работа.

След като си се спазарила длъжен ли е да ти увеличава всяка година заплатата или не, съгласно твоя така наречен клас? Щом си се договорила, не е длъжен, значи класът трябва да отпадне.

Понятието прослужено време е лишено от всякакъв икономически смисъл. Работникът се оценява по уменията, а не по трудовия стаж. Съответно и заплащането. Какво е това недоразумение калпав/неквалифициран работник с дълъг трудов стаж?

А да знаеш къде има квалифициран работник без стаж ???

Няма ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ !!! Има придобит професионален опит и стаж, шефе!!!

Бизнесът реве,че вече няма роби,които да му работят за без пари и че няма,кой да дойде,от където и да е по света да мизерува тук и да им работи,бизнесът реве,че свърши кризата и няма, с какво да лъже робите си вече!!!! Кризата свърши,заплатите вече ще растат,защото работа има,но работници няма и ще стават все по малко!! Който не иска да плаща ще си работи сам или ще затваря... Българското робство,което е по лошо от турското робство е вече към края си! В България българите бягат от алчните българи!!!!! Народа бяга заради скапаната продажна Съдебна система и тотално ниските доходи!!!!!

Народа и ходи по време на избори за гъби, и пак същия тоя народ иска някой друг да му извади кестените от огъня, същия тоя народ се лови и като шаран преди изборите и пак като роб пуска БЮЛЕТИНКАТА, която му са казали без ИЗОБЩО ДА МИСЛИ. Тежко е, но . . . има и шанс да се промени . . . . но не през Терминал 2 . .и Левски е можел да мине през Терминал 2, но останал

Нан народа му предлагат да избере между 5 лайняни партии, предварително одобрени от мафията, па после се чудят защо не му се гласува.

Бизнесът ни е дълбоко увреден и по тази причина псевдобизнес.Трябва да минат за съжаление още много години за да се научим да правим истински бизнес.За мен не е бизнесмен такъв който кара кола за 100-200 хиляди а работниците му получават мизерни заплати ако въобще им ги плати.

"Бизнесът" ако можеше и заплати да не плаща на работниците си, щеше да му е още ПО-ИЗГОДНО! Е, гати наглостта!

Колко % от работещите в частният сектор получават % , че са се разревали тези идиоти ?! Ако се направи статистика май ще се окаже , че % го има само в приватизарините предприятия и в нито една частна фирма която е започнала от 0 !

Са тези които са започнали от нулата,те отдавна фалираха

Ако този % го включат в работната заплата както настоява бизнеса, отпада необходимостта за повишаване на минималната заплата поне за следващата година на щатните работници. За следващите години ще се окаже че работниците с минимална заплата се е увеличил значително.

Не само че не трябва да се махат, но и заплатите да се увеличават, тези дане се правят на луди.

Защо бизнеса не помисли и не го направи, да изравни доходите(работни заплати) на българите с европейските доходи и то на най-богатите държави, като съпоставка, за съответни отрасли,браншове, длъжности ... А де ... Там никаква мисъл не тече ... Бизнеса увеличи доходите на ниво европейски доходи, айде де направи го де ...

Това става със силна икономика. Когато започнем в България да произвеждаме автомобили, машини, и други изделия търсени по света тогава ще стане. Докато нищо не произвеждаме няма как да стане това.

Как да не произвеждаме ?! Ако ти си някакъв тъп търгаш в БГ аз знам доста фирми които произвеждат и пласират продукция в цял свят , но там заплатите са европейски само на шефовете.Работниците взимат като навсякъде.Защо ли ?!

Щом нямаме икономика и от там повече пари за хората които работят-предлагам да повлечем и работодателите и чорбаджийте да ги смъкнем на ниско,за какво да работим като не плащат? АЗ работя, за да мога да си позволя количеството алкохол, необходимо за да продължа да ходя на работа.

Всичко ще си дойде на мястото когато българинът осъзнае че трудът и знанията му са стока с висока стойност и спре да я продава на разни "бизнесмени" за жълти стотинки. Тогава от улиците на най-бедната държава в Европа ще изчезнат луксозните лимузини за които не могат да мечтаят в Германия

Само това, че "бизнесът" в БГ е против добавките за просл. време, е повече от достатъчен повод да не се пипат същите.

Ако ми махнат класовете,и още нещо-ваучери за храна например,заплатата ще ми стане 1100лв!Ама на година!

Съветвам бизнеса да се подготви да работи спрямо реалността, а не с измислици, иначе ще остане без кадри. Няма луд който да работи с цената на здравето си, друг да става милионер. В западните държави увеличението е всяка година с около 10% - компенасция на инфлацията + % развитие на фирмата. Колкото и тежки да са били времената увеличението не е падало под 10%. Отпуските, когато се работи в отрасъл на 40 часа, а по закон се работи 35 са (30 по закон + 5 компенсация). Освен това масово е възприето ако си стар служител да имащ повече дни отпуска. (най-често 5 дена). Така имаш 40 дена. Разчета за работните дни е 220 дена. Заплащането за инженер е към 9000 евро бруто. Какво се получава в България. Увеличение на заплатите - прослуженото време 0,6% на година. Отпуската е 20 дена. Работи се на разчет 254(тази година 248) дена, заплащането е максимум 3000лв. Е не сте ли малко лакоми?

Пропуснах да отбележа и друго - На запад има и 13 заплата + бонус ( дава се април месец, след завършване на финансовата година и е 2-3 заплати). В България това всичко е зачеркнато!

То и затова Работната сила действа - Чемодан - Терминал 2 и Симеонов реве: Няма хора за работа, ще внасяме украинци за 250 евро . . . . . това е пазарна икономика, но и ДЪРЖАВНА ПОЛИТИКА. Защото, ако Симеонов, дори и като депутат, продължава да "работи за мене си" а са го избрали да работи за ДЪРЖАВАТА България . . . . . не е виновен този който е изял зелника . . . .

е 50 %, другите 50 са за инвестиции.

Ключова дума във Вашето изказване е "възприето", тоест не е регламентирано със закон. Българският бизнес иска сам да решава кога и с колко да увеличава заплащането, а не да му го налагат законодателно.

да, обаче, след като българският "бизнес' е възприел, че може да не дава заплати, отпуски, осигуровки, нормални условия на труд..някак си не е много разумно да му се оставя да решава дали да дава добавката или не.

Някои си мислят, че "Демокрация означава Равенство и Братство!" - ЦЪК. Преди 1989г е можело да се говори за "Равенство и Братство" , но и там е имало проблеми. В сегашно време - абсурд, просто няма начин. Предлагам ти РАБОТА, изпълняваш я, ПЛАЩАМ и всеки по пътя си. Идеята е моя, произведеното е мое, печалбата е моя, работника е колело в МОЯ МЕХАНИЗЪМ. Да, всички плащаме на ДЪРЖАВАТА да е арбитър между нас, Работник и Работодател - тя може да защитава в различна степен интересите на страните. Съдиите се избират на избори . . . . . . ходиш за гъби - ще изберем моя съдия . . . . "подарявам ти кИбабче - пак моя съдия . . . давайте с минусите. . . . . но . . четете . . . . "опомнихме се късно, бяхме вързани жестоко . . . " . . . . защо ли ги махнаха от учебниците . . . .

Идеята е твоя, реализацията не е твоя.

Е, ако само да пишем . . . . . . . няма смисъл . . . . . то трябва или да си "дорасъл" или пък да имаш необходимия интелектуален капацитет за да го разбереш ако нямаш и двете - не ставаш за Работник и ще търсиш социална справедливост . . .

Нее,рано се опомнихте вие и бащите ви,още преди 89-та...Заграбихте де що видяхте и сега на големи капиталисти се пишете.Рано или късно обаче махалото ще се върне-природен закон.Дупе да ви е яко тогава.

Твой механизъм няма.Ти си част от механизъма общество и трябва да се движиш в този механизъм.Ако нарушаваш интересите и баланса ти натоварваш механизма и трябва да бъдеш отстранен или да се ползват други механизми.

,,Гражданино,,ти си готов за там където използват това обръщение.Народа ви много мрази защото откраднахте ,придобихте по нечестен начин фирмите .Вие нямате и елементарно възпитание за държанието с ,,робите,,си Как на запад постигат с половин век работа,а вие за по десет години станахте супер милиярдери.Логично е ,че не давате на работниците ви.С това арогантно изказване ,а предполагам,че си нагъл работодател,не се извисявай толкова на високо,че като паднеш ще те боли.Имай и малко морал

ставката падна за нощен труд и сега като бачкаш нощен труд извънредните часове са все едно извънредни дневни а не се обръщат в извънредни дневни от нощни .дневните и нощните извънредни са едни и същи те товаса законодатели .Колкото се може стискат.