Това каза министърът на вътрешните работи Михаил Миков по време на парламентарния контрол на питане на депутата Станчо Тодоров за ефективността на кадровата политика, провеждана от МВР.
Министърът каза, че има около 8000 служители в МВР, които са навършили възраст за пенсиониране. Той отбеляза, че натрупването на хора със стаж за пенсия в голяма степен затормозява кадровия растеж на по-младите служители, но уточни, че никой, който няма навършени години за пенсиониране, не е освобождаван от системата.
Служителите на ръководни длъжности в системата трябва на по-къси периоди, включително по принципа на ротацията, да минават на други ръководни длъжности, посочи още Миков. По думите му обратната политика означава, че кадрите на входа в един момент, прослужвайки дълги години на ниски позиции, без ясна перспектива за кадрово развитие, напускат системата и затова този процес трябва да бъде преодолян.
Михаил Миков посочи, че също има и назначения в системата. В СДВР има конкурс, на който са се явили по 5-6 души за едно място, за около 200 свободни бройки, а за звеното за международно оперативно сътрудничество, където също ще има назначения , има изискване за владеене на чужди езици и за висше образование.
Вътрешният министър каза още, че през следващите дни ще бъдат обявени масови конкурси, които в същото време са съпроводени и с определени пенсионирания, свързани с преструктурирането на системата, посочи Миков.
Ще има политика на преструктуриране и на образованието в МВР - ще бъде закрит факултет "Национална сигурност" и ще бъдат създадени нови звена в Академията на МВР.
Михаил Миков припомни, че на 1 януари т.г. е бил утвърден класификаторът на длъжностите в МВР, а на 1 април - новата щатна структура на главните и на специализираните дирекции. До няколко дни ще бъде утвърдена примерната структура на областните дирекции и на районните полицейски управления със съответната щатна структура.
Щатната структура в МВР вече е с около 6000 - 7000 души по-малко от обявената преди шест месеца, каза Миков и допълни, че това е изисквало прецизно вглеждане във функционалните характеристики на звената, на хората и на техния възрастов състав и квалификация. Това е нещо, което изисква време, заяви Миков и посочи, че не може да има структури - РПУ-та там, където никой не живее, а в същото време на места, където населението се е увеличило два-три пъти да има недостиг на полицейски сили. Това е процес , който ще продължи 2-3-4 години, няма да стане за един ден, посочи министърът. Той заяви, че процесът на преструктуриране трябва да става внимателно - освен механични съкращения, трябва да води до запазване и повишаване на капацитета на МВР и да отговаря на новите изисквания по Шенген и за международно полицейско сътрудничество.