Това каза председателят на стачния комитет в дружеството Денко Ройдев. Националният институт за помирение и арбитраж ще трябва да определи колко от служителите ще могат ефективно да стачкуват и колко ще трябва да останат по работните си места. По думите на директора в дружеството Атанас Дандаров от общо 3100 служители, около една трета ще могат ефективно да стачкуват.
По-рано ЧЕЗ предложи на служителите си 19,9% увеличение на основната заплата и 20% ръст на заплащането за извънреден и нощен труд.
Новото предложение на работодателите е с 2,9% повече от заявената досега готовност за увеличение със 17%, каза Атанас Дандаров. Той посочи, че средното основно месечно възнаграждение на служителите в компанията ще достигне 673 лева, а сумата на брутното трудово възнаграждение и социалните придобивки ще възлезе средно на 1073 лева месечно.
Дружеството осигурява на служителите си и допълнително пенсионно осигуряване в размер на 35 лева на месец и допълнително здравно осигуряване в размер на 10 лева на месец, като заедно с тях сумата, изплащана от работодателя, възлиза на 1118 лева, съобщи още Дандаров.
Ръководството на ЧЕЗ и синдикатите са постигнали споразумение по прилагането на наредба за безплатна храна, като работниците при специални условия на труд ще получават допълнително по три лева на ден. Споразумение е постигнато и за отпуските, които ще бъдат 20 работни дни.
Ръководството на дружеството предвижда да бъдат съкратени 400 работни места. С въвеждането на тримесечното отчитане на електромерите да бъдат създадени 59 нови работни места в сектор “Управление на данните“. В края на годината се очаква да бъдат съкратени още 150 души от техническия персонал на компанията, поясни Дандаров.
Изпълнителният директор на “ЧЕЗ-Разпределение“ Ян Рожка посочи, че възможностите на дружеството да поема социални функции са ограничени от бизнессредата, в която то работи.
Средната брутна заплата в дружеството през 2006 г. е нараснала спрямо 2005-а с 19,7%, а през 2007-ма спрямо 2006-а - с 19,9%, което е увеличение с 39,6% за две години, информира Атанас Дандаров. Според него това е ръст от около 20% въпреки инфлацията в държавата.
Дори в случай на ефективна стачка, електроснабдяването в Западна България няма да бъде засегнато, увери ръководството на компанията. “ЧЕЗ-Разпределение България“ е подготвила организация на работа, гарантираща нормалното захранване с електроенергия, каза Дандаров.