Gen Z? Писна ни!
Поколението от площада е обречено да учи цял живот
Чуйте статията:
Колко от вас се дразнят, когато видят в заглавие "Gen Z"? С този въпрос провокира младата си аудитория Иван Иванов, партньор в Influencer.bg. В отговор - гора от ръце!
Така започна вторият ден на "GTF Youth Forum", в който участват над 400 млади лидери, студенти и предприемачи на възраст между 16-30 години от различни градове в страната и Европа.
Младите хора не искат етикети и готови формули. И този път причината не е в традиционния бунт на младото поколение, а фактът, че днешните деца ще работят в условия, в които никой от нас досега не е бил, и които трудно могат да бъдат прогнозирани.
Какви ще са работните места на бъдещето и какви умения ще им трябват за тях младите лидери обсъдиха с Андриана Сукова, заместник-генерален директор на Главна дирекция "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" в Европейска комисия, Анна Влаева, която се занимава с консултиране на родители, взаимоотношения дете-родител, ранно детско развитие, София Дамянова, мениджър на програмата за дуално обучение в София "Go Dual" и Иван Иванов, партньор в Influencer.bg. Модератор беше Деси Манова, експерт по партньорства в "Tuk-Tam".
"Призмата, през която гледате цял живот, се оформя от всичко, което родителите ви дават в първите 7 години. Това се основава на някои психически и психологически процеси. Ако искаме да променим призмата, през която гледаме, трябва да си даваме сметка, че всички започва от къщи, от това как сме отгледани, какво ни се е случвало в ранните детски години. Така че това, което е "светата истина" за нас, е само една призма, през която другите наоколо може би никога няма да погледнат", обясни Анна Влаева.
Според нея прекаленото родителско обгрижване и контрол са причината за липса на мотивация у младежите на 20 г. Причината: Досега те са живели в среда, която ги кара на вярват, че те са център на света. "Това не е мързел!", предупреждава Анна Влаева. А навик да живеем обгрижвани вместо да сме проактивни. Колкото по-голям е градът, в който е пораснал един млад човек, толкова по-инертен е той, твърди консултантът. Заедно с участниците тя реализира поведението на техните родители: налагащи избори или изискващи избор, насочващи или решаващи вместо "децата". Всяко от тези поведения има своята ясна проекция в бъдещата реализация на младия човек.
Андриана Сукова реши да разчупи още няколко клишета за "поколението Z" и попита директно залата: Колко от младежите виждат бъдещето си в България? Колко - в чужбина? За нас в Европейската комисия е важно да чуем от какво имат нужда младите хора, за да направим правилните политики. И начерта най-важните задачи на програмите, по които работи Главна дирекция "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" на ЕК по отношение на младите хора: да не отпадат от училище на ранен етап, да получат професията, която им трябва, да си намерят работа.
Андрияна Сукова разясни възможностите за стаж в Европейската комисия и увери събеседниците си, че изборът на кандидатите е гарантирано справедлив и зависи само от уменията и мотивацията. Тя представи и възможностите за реализация чрез Корпуса на солидарността. И съобщи, че бюджетът на програма Еразъм вече ще е 42 млрд. евро, за да могат все повече млади хора да се възползват от обучение зад граница.
Различни отговори получи въпросът: Кои умения ще бъдат от значение през 2030 г.?
Освен знанията по английски език, компютърни технологии и работа с ИИ, участниците се обединиха и около: добра работа в екип, способност да се взимат решения в критична ситуация, комуникационни умения. А също гъвкавост и адаптивност. Защото на младите хора в залата им предстои да учат цял живот и да усвоят повече от една професии.
През есента на 2026 г. ще бъде приета стратегия на ЕС за професионалното обучение, съобщи Андрияна Сукова. Целта е да бъде запушена "дупката от хора със средни професионални умения", както я нарече друг от панелистите на Green Transition Forum 6.0 - Нобеловият лауреат за икономика за 2025 г. Филип Агион. Иначе казано: на Европа не й достигат водопроводчици, елтехници и професионалисти в десетки други специалности, които и ИИ не може да замени.
"Учете всичко, което можете: знанието не заема място", посъветва младите хора Андрияна Сукова. "От всичко, което правите, ще получите безценно умение", допълни Анна Влаева.