Коментари - Работодатели търсят инженери от Германия и Англия | dnes.dir.bg
назад

Работодатели търсят инженери от Германия и Англия

11% от работодателите в България търсят извън границите на страната решение за проблема с недостига на квалифициран персонал.

Обратно в новината

Коментари - Работодатели търсят инженери от Германия и Англия | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

ще бягат спецялистите и още как. като няма парички в тая дурява. а за чужденците менажери от личен опит знам как добре руководеха нещата и как като им изтекоха контрактите и местата им ги заеха булгарски менажери всичко тругна рязко надолу. в булгария много рядко стават менажери тези които наистина заслуяват или ще се справят добре и има мисленето на професионалист. обикновено за менажери се бутат хора без знания и които немогат да си вуршат работата и искат да станат за да скатават или за да се чустват по голяма работа. в чужбина ми плащат в пути повече от колкото на менажерите ми в бг. нека си седят там в булгария в чужбината и без тва няма да успеят шото не стават. *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.

Подобна новина ме разсмива. Недостиг на кадри??? Работя за среднисти, които ми се присмиват защо съм учила и защо продължавам да го правя. И това явление е масово. Културата ми забрани да им отговоря, че уча защото не искам цял живот да работя за тях за кирливите им пари.

Май ще излезе вярно, че няма смисъл да учиш в БГ, защото тукашните дипломи няма да ги признаят нито навън нито тук.

И защо т. нар. работодатели търсят специалисти от Западна Европа ? Свършиха ли кадрите на ' Дондуков ' 1 , ' Дондуков ' 2 и парламента ? Да ги потърсят там !

Започнете да плащате толкова на българите, колкото на англичаните и германците и квалифицирани кадри ще се появят. Един докаран външен специалист струва не по-малко от 6-7000 Евро, като компанията поема наема, че даже и детската градина на детето му, а за българските инженери заплатите максималната заплата е 3 000 лева.

К'ви 3000лв на инженер, ве? Да не говориш за монтажник или друг висококвалифициран работник? Инженер в България е най-нископлатената работа и най-подиграваната! Ако нях здрав, щях да си хвърля дипломата...

Чувствам се дискриминиран от родният бизнес;)

какви инженери искате в българия, плащате им чисто 300 лева. Ще бягат разбира се, всички тук и институции, и новоизлюпени "работодатели", и профсъюзи, и лекари т.е цялата държава се подигравате с хората.

Това вече е смешката на века! По-голяма простотия не бях чел.

Що ?Много е точна но обърни внимание на "25% от чуждите компании със седалище в България наемат чужденци на управленско ниво"-само управленско , няма да се морят и да работят я.

мен бъркаш - доста повече от 25% са, както и най-високите управленски позиции са според мен повече от 50% заети от чужденци. Интересно е защо е така, едва ли причините са само, че българите не са подготвени за тях или чуждите компании разчитат на свои изпитани вече кадри.

Как може дас те толкова тясно скороени. Да назначиш служител от Англия или Германия е все едно в София да дойде да работи някой от Велико Търново. Всичко си идва по местата. Под една съседна статия реват, е българските лекари примерно били некадърни. Ми като са некадърни никой не спира болниците да наемат немски или английски доктори. Знам, че стоите в нисък старт да ме питате как ще им плащаме. Има хора дето могат да им плащат и безнеси, които печелят на европейски нива. Така ще стане ясно, че има евтини български специалисти с ниска прозиводителност на труда и чужди специалисти с висока и всеки ще си преценява до къде му се простира чергата.

Като гледам икономическото ти мислене не се учудвам , че сме толкова зле - случайно любим преподавател да ти е иван костов ? Та ако си плащаме за всичко защо трябва и да ми удържат ?

Какви удръжки? Удръжки плащаш на държавата. Говоря ти за бизнес. Какво го интересува бизнеса, колко плащаш на държавата.

Хахах и да видим как ще плащат заплатата на немския инженер. Той няма да дойде за 900 лв, да работи до 9-10 вечерта, вкл. и събота и да го ползват за момче за всичко. Да ги видм т.нар бг работодатели. Мислят си какво винаги, че с трици маймуни ще ловят, ама няма. Може да излъжат местен човек, без изход, със семейство, ама немеца и англичанина- няма как. Нашите работодатели не са конкуретноспособни, не са гъвкави, и още разсъждават по мутренски и комунистически- да им се кланяш , че те е назначил.

Простичко е драги. Немският инженер с труда си за месец ти генерира 15 000 евро печалба. Даваш му на него 5 000. 5000 са ти разходи, данъци и осигуровки и 5 000 в горното джобче. Българският инженер ти генерира 1500 лева печалба. 350 данъци и осигуровки и накрая си на печалба 250 лева, ама само ако нямаш никакви разходи и инженера не е взел фалшиво медицинко да да ти отсъства от работа.

Глупак,ами немците и англичаните не боледуват ли,бе,как мислиш?И стига си ми ревал за горкия български работодател,че не му стигала печалбата!Парите за палати,лимузини и лъскави к-рви от къде са тогава?Наследство от баща му херцога ли?

и как точно при еднакви условия пазарни и икономически немеца ти генерира 15 хиляди евро, двадесет пъти повече от българина. Аааа, немеца е Господ Бог. И хайде пак да прочетем учебниците и да видим от кой и от какво точно зависи т.н. производителност.

Защо реши ,че българския инженер генерире само 1500лв.?Защо смяташ ,че българския инженер е по-лош от немския?Може би ,защото не ти говори на немски?Лично познавам четирима ,които са отлични конструктори,технолози и в много от случайте могат да изработят това, което са конструирали .Да познаваш такъв немски инженер ? А и да получава около 1000лв. със забавяния?

Колко ли е чудно това?! Всички предпочитат да си вярват на собствените хора и да плащат парите на тях, а не на хората които реално вършат черната работа! В Бг сме си туземци за самите наши работодатели, какво остава за чуждестранните.

Изпуснаха питомното,сега гонят дивото..........

Абсолютно си прав. Кръгът се затваря и веригата дава "на късо". Щом на инженерите плащаме под 2000 евро, те се изнасят, а децата започват да учат за адвокати и банкери...

ГОВОРИМ ЗА ПРИВЛИЧАНЕ НА МЛАДИТЕ ЗА РАБОТА В БЪЛГАРИЯ. ДО,НО КАК. ЧАКАТ С МЕСЕЦИ, ПИР ПОЛОЖЕНИЕ, ЧЕ ИМАТ ПОНЯКОГА И ПО 2 МАГИСТРАТУРИ. НАЗНАЧАВАТ СЕ ХОРА, БЕЗ ОПИТ, АКО СА САМО НА НЯКОЙ. ДОКОГА, ЩЕ ЛЪЖЕТЕ МЛАДИТЕ ДА СИ ИДВАТ В СТРАНАТА И ДА СТОЯТ БЕЗ РАБОТА.

Еми нека търсят...Скоро бях на интервию . 10 години опит и стаж, аз говоря за големи проекти и корпоративни услуги, мрежи и т.н. а някъв пикльо ме пита : а ти Уиндоус можеш ли да инсталираш и да диагностицираш хардуеарни проблеми.... Кво да кажа просто...Пародия и трагедия.

Най-често става въпрос не за компютри, а за производство ( компютърната грамотност е задължителна, но не е достатъчна). Трябват не просто инженери, а специалисти по производство. Такъв човек се обучава поне 5-10 години. Ръководителите на фирми трябва да разберат, че един от основните стълбове на производството е участието в международното разпределение на труда, т.е. не можеш да "дялкаш" всичко, което ти е необходимо и да си конкурентен на пазара. Драги ми приятелю, това не се учи само за 3 или 5 години в университет. Това, че си добър с компютрите и интернет е ОК, но чул ли си що е стандарт, примерно DIN, или даже БДС (ама не "Стара планина"), знаеш ли какво точно трябва за дадено произвозство, от кой да го купиш и да е достатъчно качествено - в интернет освен добри продукти има и безброй производители на буклуци, кое ти трябва да произведеш и как ( не софтуер, той не става за ядене). Съжалявам, но темата няма край...

Ти явно си поредният "умник" ! Аз говоря ДЕСЕ ГОДИНИ ОПИТ !!! А относно ДИН ( немският стандарт ), ИСО та дори и БДС...Моето момче, когато аз съм работел с тях и съм се съобразявал, ти още си бил кандидат за НБУ ! Но явно и ти си поредният пикльо, чул за стадарт и вече станал Про...Момче, там откъдето ти минаваш в момента, някои отдавна са минали по-този път...

Май нямаш опит в подбирането на обяви за работа. Ако си кандидаствал за работа в компютърна зала, какъв въпрос очакваш да ти зададат?:)

Неси прав. В обявата искаха дори циско сертификат...

защо ли има таван за булгарските менагери :д защото те са типично булгари по далаверките с интригите в жоба.. нещо което го няма при професионалистите след като се намардат добре започват да наемат техни роднини прятели пропускат ценните кадри сузнателни повишават техние прятели а на тези които работят много им казват че не е достатачно :) и за това... в стррани като испания на на булгарите им викат еи булгаро понеже ни знаят кокви сме тарикацхета като нация.. има и изклучения разбирасе като навсякаде но основно сме така *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.

Много хубаво но защо и те ни си либерализират пазара а не ни искат никъде по квалифи-цираните.Образованието не ни го признават. Да дойдат ама как ще им плащате тамошните заплати бг бизнесмени ;)

Прочети пак -"25% от чуждите компании със седалище в България наемат чужденци на управленско ниво" а за работата си има български роби.

Е, случва се и чужденци да се наемат на по-ниски позиции, но разкладката им е като в страните, откъдето са дошли. Освен това те само ти ПРЕЧАТ ДА РАБОТИШ НОРМАЛНО, ПРАВЯТ ИНТРИЖКИ, МИСЛЯТ СЕ ЗА БОГОВЕ И СЕ ПРОБВАТ НА ВСИЧКИ КОЛЕЖКИ, БЕЗ ИЗКЛЮЧЕНИЕ... И естествено, нищо не работят и целият екип ги носи на ръце...