Коментари - Пада защитата за уволнение на инвалиди с над 50% увреждания | Днес.dir.bg

До кога ще тарпи този глупав народ

Нали знаете кво да праите с човекоядците (т.н капиталисти).....Да ви е сладко ...

Причината за предложената в законопроекта промяна е бизнесът. "Има работодатели, за които тази усложнена процедура за освобождаване представлява психологически проблем да назначават хора с увреждания, те вече няма да имат този проблем. Премахването на тази норма е положително", коментира Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България. И социалното министерство, и бизнесът уверяват, че ощетени няма да има. - Гьонсурати нещастни !!!

"Самият ТЕЛК не ни позволява да работим. Аз, ако се чувствах 100% неработоспособен, нямаше да уча, нямаше да си намеря работа..." Изключително прав е Стефан и би трябвало всички хора с увреждания на чиито телкови решения пише "без право на работа" да съдят държавата до дупка, ако трябва и до Страсбург да се стига!Как и защо някоя чиновническа комисия нагло ще се разпрежда да лиши човека от правото му на труд?Или ще забогатеят болните хора, ако освен пенсия получават и заплата?Не е ли ясно, че техните пенсии са мизерни, а разходите им често са в пъти по-големи от на здрав човек?Единственото, което трябва да пише в телково решение е да се упражнява право на труд спрямо квалификация и възможности, а болният човек сам да прецени докъде му стигат силите и какво би могъл да работи, за да добави нещичко към пенсията.

той не е глупав а прост

работодателите които са повече от всички останали вечно си измислят някакви причини и държавата нали е тяхна им се връзва на измишльотините

"Има работодатели, за които тази усложнена процедура за освобождаване представлява психологически проблем да назначават хора с увреждания, те вече няма да имат този проблем. Премахването на тази норма е положително", коментира Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България." Кажете ЧИИ интереси обслужва Шайката!

Пълни нещастници, обслужват интересите на такива като Домуса и сие! Да се махат!

Този Стефан, който се изказва от името на болшинството ивалидизирани граждани на РБ е едно щастливо изключение от правилото. И работодателите се хванаха за думите му и хайде, да отпадне. А защо не питат болшинството, които завинаги ще си останат инвалиди и нарочени за умиране.... Ама сит на гладен не вярва, за пореден път се уверявам на тази народна мъдрост.

После да не се чудите защо е имало Народен съд!

Според мен трябва да падне. Как да назначиш човек, който после нямаш право да уволниш, независимо дали е подходящ за работата? Ако знаеш, че при проблем може да го уволниш, както можеш да уволниш всеки друг, по-лесно ше го назначиш.

Първо.Нека тези които са го предложили и тези които са го приели, много скоро да почустват делата си на свой гръб или в семейството си и то многократно. Второ.Защо всеки работодател да не се задължи, определени бройки да бъдат за определени инвалиди и друг да не може да заема тези места.нека има право да уволнява инвалидизиран, но на негово място да е също инвалидизиран човек.Така ще се избегне, някой лешперин да заема работно място и да си прави каквото иска, а работодателя, ще е спокоен, че тарикати няма да си разиграват коня.Защото инвалид, ама и той може да е мързелив и да заема мястото на съвестен.Толкова е просто.

Като казаха, че капитализма вече е хубава дума и издигнаха алчнодтта и арогантността в панацея. Като кажат, че бизнесът иска и вече всички трябва да са съгласни. На какво отгоре обаче?Ако бизнесът създава добри и здравословни условия на труд, ако държавата съъздаваше нормални условия за законен бизнес, хората с увреждания нямаше да са пречка - намаше да боледуват често и щяха да предпочитат да работят за доходи, вместо да се надържат на инвалидна пенсия.

Я па ти, може би множество, вместо болшинството. Ко ще кажеш?

Обаче, трябва да има задължително назначение така, че да има джендърно екуолити. И понеже някой трябва да си ходи, за да назначат джендърите, познайте. ПС не, няма майтап.

Защото това са частни фирми и държавата няма право да им се бърка в това кого и колко наемат. Какво предлагате, да уволнят работници, за да освободят места за други ли? Нека всеки е свободен да наема когото иска. Държавата би могла да предложи някакви стимули и облекчения. Такива стимули се предлагат периодично по разни програми - поне да са за хора, които наистина имат повече нужда. И няма нужда да желаете злото на хората, в случая те не желаят злото на никого.

Мирката, този Стефан отстоява законното си човешко право на труд, от което е недопустимо някой да го лиши, а държавата в лицето на телковата комисия вероятно точно така е постъпила с него и хиляди други!Да, той е от щастливите хора с увреждания, които имат вярата и самочувствието да работят, открил е и тези които да се доверят на възможностите му.Работещите хора с увреждания трябва да са за пример и да стават болшинство, а не да ги корим.Парите са водещ мотив при упражняването на труд, но не и единствен.Работещият човек се чувства полезен за себе си и обществото, реалиизира се не само в дадено професионално поприще, а и създава социални контакти, самочувствието също е друго и то с покритие.Малко ли е, че съдбата е взела най-скъпото на човека - здравето му, та и още някой да го съсипва, като му забранява правото на труд и реализация?

Дегенерати....

Тази Аршинкова с какъв аршин го отмери? Докога институциите ще се слагат на работодателите? Тази Аршинкова ще предложи и Шестдневна раб. седмица

Когато ме освидетелстваха в ТЕЛК на 100%, вместо да ми разрешат отпуск за да проведа поредна химиотерапия ... ме уволниха. Преминавайки всички съдебни процедури, бях възстановен на работа, с две годишно закъснение. Сега "бизнеса" и "здравната система", ЩЕ УБИВАТ ЗАБОЛЕЛИТЕ ОТ "демократичния живот" ДИРЕКТНО, ЧРЕЗ МИЗЕРИЯ. Така както диктува резолюцията, "ПРОГРАМА ЗА ИЗТРЕБВАНЕ НА БЪЛГАРСКИЯ НАРОД" от 1988 година. БОЖЕ, ПАЗИ БЪЛГАРИЯ. (Надпис по периферията на монетите, сечени от ТРЕТОТО БЪЛГАРСКО ЦАРСТВО.)

От държавата за хората или как да намалим населението по-бързо. 1. Хора на възраст над 45 г. масово не се наемат на работа. 2. Няма стимули за наемането на инвалиди на работа, а сега вече няма да има и стимули за задържането на вече работещите.

Ако се гарантират местата на инвалиди, негри, цигани, травестити и други малцинства, за нас (здрави/бели/хетеро) няма да останат места. Нека работата да е за тези, които могат да я вършат най-добре.

Работодателите и сега, ако не се справя с работата служителя с ТЕЛК в изпитателния срок, могат да го уволнят без никакви последствия за работодателя. Според мен , ако се приеме, то ще им още по-лесно да уволняват хората с ТЕЛК и няма да има никакви позитиви за интеграцията им. По същата логика трябва да се махне и защита от уволнение на майките, които имат дете/деца до 3 годишна възраст , бременните или в инвитро процедури.

Ако искаш да има специална квота за такива като теб?! Не разбираш ли, че това са хора в неравностойно положение, без значение цеета на кожата, етноса и вероизповеданието, расист такъв! Да не ти се случва да изпиташ неприязънта си

Разбързаха се ,че избори идат а инвалидите не забравят .

Те на майките и сега им намират цаката как да ги махнат от работа, бременни или не

Не е майтап, глупост и малоумие е

ОКАЗА СЕ ,ЧЕ ГЕРБ РАБОТИ САМО ЗА ОЛУГАРСИТЕ,ЩЕ БЪДЕМ ИЗНЕНАДАНИ ,АКО ЗАЩИТЯТ ОБИКНОВЕНИЯТ БЪЛГАРИН

Най-после едно смислено решение. Трябва към инвалидите да се отнасяме като към хора. Има умни, глупави, работни и мързеливи. Как беше досега - ако назначиш инвалид не можеш по никакъв начин да го уволниш. А ако се окаже неподходящ за работата? Или не се сработи с колегите си? Всеки работодател знае това. И пред угрозата да му плащаш доживотно заплата решението е просто - не го назначаваш. Това не могат да го задължат, въпреки делата в Комисията по дискриминация.

От години герб използват клакьори. Така показаха по телевизията няколко заблудени инвалида, които казаха, че били равни с хора без никакви увреждания и затова трябвало да им падне защитата при уволнение. Паднах от изумление от такова предателство на интересите на хората с увреждания. Така герб прокарват възможността всеки инвалид да бъде уволнен. По същия начин смятам, че е неправилно едно дружество да бъде задължавано да приеме на работа хора с увреждания. Държавата ни става напълно утопична, а управляващата класа вече се самозабрави , но противно на всякаква логика от 2000 година насам показва триумф на пошлостта и лицемерието. Питам се как може Нинова и цялото ръководство на БСП да мълчат като паламуди, а да искат оставка на властта за нещо, за което не носи отговорност? Това е скандално и трябва да напомни на всички гласоподаватели, че ни управлява една групировка, която е обзела целия политически спектър, включително и партии извън парламента.

Ма те си го казват. Бизнеса го иска.

Лично станах свидетел как човек с ТЕЛК се гаври с работодателя си. Беше колкото нелепо толкова и смешно. И аз да знам ,че немогат да ме уволнят и аз ще си клатя краката по цял ден и няма да върша нищо.

Гарвану око не вади.

Ако си некадърник, разбира се , че когоо и да наемеш щесе окаже неподходящ за работата, а ако исках да се от тървеш от някого не е толкова трудно да го накараш да си тръгне и сам, е и за това е нужен акъл, какъвто повечето работодатели в българия нямат.

Значи и ловно-рибарските им билети били с намаления, а един бомбаджия рибар го пожалили, понеже бил инвалид и не го глобили. В държава с 1/3 инвалиди, нека преди да вземат пенсията да ги кастрират. ДИР точка БГ, ако могат да публикуват пълният списък с привилегиите като паркиране, свинетка и други. Фалшивите инвалиди са голям резерв за източване на здравната каса. Повечето работят по на 3-4 места. Написаното не се отнася до истинските инвалиди и те не бива да реагират.

Такова решение, че пък и с подобни мотиви, може да вземе само пълен кретен и некадърник!!!

О, неразумни изроде, борбата с фалшивите инвалиди и корупцията, ако я направиш за сметка на болните и честни хорица - значи нямаш икапка акъл в пространството между ушите си. Това води до социална несправедливост и до европейски съд с много щети за държавата.

Джендъри и обратни може,но хора с увреждания не?

Коментарът ти е много точен и показва каква овча сган сме... Какво още трябва да се случи, за да ги пометем?!

По темата трябва да се коментира от гледна точка на разума, а не на емоцията. Който е запознат с Кодекса на труда е наясно, че и сега има възможност да се уволняват защитени (не само инвалиди), но процедурата е по тежка, затова много работодатели не искат да наемат хора с ТЕЛК. Поради тази причина почти всички кандидати за работа крият, че имат ТЕЛК, а когато го обявят работодателя се стреми да ги махне в изпитателния срок. Ако отпадне тази защита работодателите спокойно ще взимат хора с ТЕЛК на работа и това на 100% ще е от полза на съвестните работници. Не е вярно, че остават без защита - всяко уволнение може да се обжалва в съда, където практиката показва, че масово уволненията се отменят. Никой работодател няма да си уволнява служителите заради това, че имат ТЕЛК, при този глад за работна ръка. Обаче ако един недобросъвестен служител разчита на ТЕЛК, за да си живурка на работното място, то тази защита, защитава само некоректните.

Не си се занимавал с проблема и изобщо не си прав. Има много случаи при които при необходимост от съкращения съкращават тези, които могат да бъдат съкратени, които работят. А запазваш "инвалиди", луди, болни, бременни, майки, хомосексуалисти и пр. А иди работи с тях! Едните не могат, другите не искат, третите постоянно отсъстват, а с последните пък клиентите не искат да работят. В края на краищата тези, които са те назначили за мениджър очаква от теб финансов резултат, а не социални постижения.

А за психологическия проблем на инвалидите някой ще помисли ли? Освен, че имат здравословен проблем и са с мизерни пенсии, които не стигат по никакъв начин дори само за лекарства, те нямат никаква подкрепа от държавата. Изоставени, мизерстващи, на ръба на оцеляването. Срамота. Къде ни е социалната политика. Насочена е само към циганите, които постоянно "интегрираме". Те си живеят на наш гръб, а ние постепенно се превръщаме в малцинство в собствената си държава. И продължаваме да мълчим примиренчески. Цялата политика ни е сбъркана, но и ние не сме нормални, че търпим всичко това.

Ти на забраната за уволнение "стимул" ли му викаш? Аз му казвам "шантаж"!

Ти би ли взел на работа човек, който не можеш да уволниш? Не ми отговаряй. Ти не си давал работа на никого.

Пада и предимството на инвалиди при среща с мерцедес на член на презинството....

Този закон е абсолютно незаконен. Той е в разрез с международно установени правила и директно против конвенцията за защита правата на човека! Това е дискриминационен и античовешки закон. Явно е че е създаден от полуграмотни мутри.

Този закон е абсолютно незаконен. Той е в разрез с международно установени правила и директно против конвенцията за защита правата на човека! Това е дискриминационен и античовешки закон. Явно е че е създаден от полуграмотни мутри.

Измислили са го. Под предтекст, че така ще успокоят работодателите да наемат инвалиди с шепи, сега ще развържат ръцете на работодателите да се освободят и от все още работещите инвалиди. Има още една уловка. Ако не спазиш квотата за наемане на инвалиди заплащаш глоба в рамер на 30% от средната работна заплата. Т.е. ако имаш 100 работника, 2-ма от тях трябва да са инвалиди. И не можеш да ги уволниш без изрично разрешение от държавата (не помня кой орган точно). Но сега можеш да ги уволниш и единственото, което ти остава да правиш е да внасяш 30% от средната работна заплата в държавен фонд. Иначе казано - плащаш си такса "Спокойствие" и не се занимаваш с разни там "недовършени". За пореден път държавата "подкрепи" бизнеса срещу обикновенния човек, дори инвалид. И така и ще бъде за напред. Защото бизнеса плаща, бизнеса пълни касички, а с пълни касички се купуват гласчета и се печелят избори. А обикновения човек не гласува. И затова от него полза няма. От него се иска да работи и да не иска много пари. За да има за бизнеса. Защото бизнеса плаща.

"Причината за предложената в законопроекта промяна е бизнесът." Ама разбира се че причината е Бизнеса!Все пак всички в политиката обичат да им лижат задните части и да правят всичко за тях независимо колко ще е в ущърб на народа стига великият Бизнес да е доволен!Остава само нашите избраници да легнат и за МРЗ да стане 245лв и съвсем ще втасаме.

Това не е държава. Това е див капитализъм и фашизъм. Сега остава всички инвалиди да ни пращате в концлагери и там да започнете да ни горите. Засрамете се. Пожелавам на всички, които искат да променят в Кодекса на труда по такъв начин, че да отпадне защитата на инвалиди над 50 на сто, техните деца да станат инвалиди и да ги гонят от работа, поради това, че са инвалиди.