Бизнесът: Работете 8 часа, а не само ”дай и искам”

От Асоциацията на индустриалния капитал в България не очакват работниците масово да се включат в кампанията на КНСБ "Искам 100 лева увеличение на заплатите".

Обратно в новината

Коментари - Бизнесът: Работете 8 часа, а не само ”дай и искам” | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Преди 10-15 години "бизнеса" ревеше че България произвеждала никому ненужни вишисти, днес ревете, че нямате кадри. Производителността, драги идиоти зависи от автоматизацията. Сега изкупувайте западняшки машини на старо и чакайте производителност. Вие и вашите подлоги - политиците нямате нито сили нито ъкъл за стратегия за модернизация на страната, ама бачкаторите са ви виновни. Национализация, чистки и Белене - това е рецептата.

Много е неприятно, когато такива като теб се изказват без дори да са наясно с нещата. Проблема не е в липсата на висшисти ( тук е по малък) а в липсата на средния персонал. Имам машини за милиони и то нови. Нямам операто ри за тях. Средно образовани техници. Заплатите да кажа , че са доста добри, че ще се намерят специалисти да обяснят след мен - да сме давали добри заплати. Просто няма желаещи да работят и няма и желаещи да се научат. Всички искат да са шефове и да им е чистичко, служебно телефонче, колица. Голяма част от младите след средно образование са тотално технически неграмотни. Работя с около 150 фирми , всички имат един и същи проблем. Няма работници - средно ниво.

Gugnelid

Ти като си толкова убав, вземи си обучи хора, драги. Като има "висшисти", работещи за 500 лева, сигурно няма да имат нищо против да работят като оператори на машините ти, ако вземат 1,500? Или при теб принципът е "средното ниво не заслужава пари"?

Нямаш средни специалисти щото искаш да ги цакаш с 500 лв на месец, а наместо да инвестираш в обучение простоянно бръщолевиш, че не можели да работят, сякаш трябва да са родени можещи да работят на машините ти за милиони.

Е па ти оти не бачкаш?! Оти за тебе убавто, а за назе другото??? Мое да се имаш за умен - ама си по проз и от менека!

Мръсни чорбаджии бедния народ с исключание на държавните и общински чиновници работят не 8 ч. а 10-12 ч. Вие много добре го знаете .Спрете да измисляте глупости. ДАНО СЕ ЗАДАВИТЕ ОТ ТИЯ КЪРВАВИ ПАРИ.

Дано!

Мръсни чорбаджии бедния народ с исключание на държавните и общински чиновници работят не 8 ч. а 10-12 ч. Вие много добре го знаете .Спрете да измисляте глупости. ДАНО СЕ ЗАДАВИТЕ ОТ ТИЯ КЪРВАВИ ПАРИ.

Робовладелци, излезте от сивата икономика и се погрижете за персонала си, а не само дай и искам.

Така говори човек, който не е изкарал и един лев с производство. Ако разчита на персонала да му изкарва пари се съобразява и плаща. С нежелание, но го прави. Но масово БИЗНЕСА в БГ са прекупвачи от различен калибър и рядко нещо повече от услуги предлагат.

Комунистите първо учиха хората да не работят, а после станаха капиталисти и започнаха да учат хората да работят, но без да плащат.

Мръсни чорбаджии бедния народ с исключание на държавните и общински чиновници работят не 8 ч. а 10-12 ч. Вие много добре го знаете .Спрете да измисляте глупости. ДАНО СЕ ЗАДАВИТЕ ОТ ТИЯ КЪРВАВИ ПАРИ.

Това, колко се работи зависи от работодателя и мениджера, не от работника. А ако плащате, минимум, 10 евро НА ЧАС, както е в ЕС, нямате проблеми с часовете.

Ако плащаме по 10 евро на час, половината фирми ще останат без работа, защото като си изнасяме продукцията в чужбина се сблъскваме с китайските конкуренти. В момента когато стане по-скъпа нащата продукция сме аут. Много е лесно да се говори. Продавам на 3 континента и се боря навсякъде с китайска продукция . Тя е качествена, правена с високо производителни машини. Ходих в Китай - със същите машини, същата организация и брой хора , те ме бият с 2 пъти по-голямо производство. Ама там сяда в 8 и работи та се пушек вдига, тук пием кафета та се пушек вдига. "матеряла ни е калпав"

Ей, по твоята логика всички западни прозиводители трябва да са фалирали, щото те също се конкурират с Китай. Те как успяват, а ти не? Да, вярно е, ама тоз "матрял" си и ти.

Май, не ти стиска да кажеш къде точно е проблема - в алчноста на " бизнеса". Знаеш ли, че в България има най- много лимузини на глава от населението? Как са "заработени" тези пари? С ограбване на 70 - 80 % от печалбата. Ама, тя не принадлежи само на" бизнеса". Тя е на всеки един от фирмата, и е въпрос на честно и справедливо разпределение. Всеки един работещ във фирмата е допринесъл за печалбата, заработил е печалбата и има право на справедлив % от нея. Заплата НИКОЙ на НИКОГО не ДАВА! Заплатите се ЗАРАБОТВАТ, и дори получаваме мизерна част от заработеното от нас.

Де е тая индустрия бе?

В БЪЛГАРИЯ ИМА ЕДИНСТВЕНО ДАЛАВЕРАДЖИИ,КРАДЦИ И ЛЪЖЦИ,НО НЕ И КАЧЕСТВЕНИ"БИЗНЕСМЕНИ"!!!НАГЛОСТТА ИМ Е БЕЗКРАЙНА!!!С НЕКАДЪРНОСТТА СИ УНИЩОЖИХА БИЗНЕС КЛИМАТА У НАС И РАЗВИХА УРОДЛИВИЯ МОДЕЛ НА КЛИЕНТЕЛИЗМА!!!

Същото важи и за работниците,не мислиш ли?

Любопитно ми е, защо за работодателите в чужбина българските работници струват в пъти повече отколкото за българските робовладелци, извинете, работодатели? Какво се случва там, каква е тази " метаморфоза"? Вместо 500 лева в България, 1500 евро в ЕС.

До лъжливото и лицемерно варненско конте П.Димитров. Драги ми Пацо ти кога ще дадеш едни 100лв към заплатата на служителите си бе?Плащаш мизерни заплати,а искаш другите да дават,пък вие тулупите да скитати по света на чужда сметка,а?КНСБ е най-долния работодател с най-лоши и мизерни условия на труд,заплати от 500 до 650лв. бруто,клас 0.7%,социални придобивки йок,по места така наречените Регионални съвети и общински координатори експертите ти мръзнат през зимата работят с палта и ръкавици,защото няма пари за отопление,това че некъдърници са по председателските места и много от тях са далеч зад пенсионна възраст го оставяме настрани.Кажи ми димагогчо Пламчо душко сладка,с какви очи ги искаш тез пари,като самия ти си скапан експлоататор,а?

Ами вкарайте си от чужбина кадри бре,измекяри такива,колко му е:)))!!! Тъкмо не само на работа ще трябва да ги учите,ами и на...четмо и писмо,ама като ви слуша човек,с какво желание..."напирате"за кадри,то едва ли бихте срещнали някакви пречки,важното е...желание да имате:)))!!! Тъпанари мамини,плащат като за умряло,а искат...световни резултати!!!

Чакам някой да ми прати картичка, а аз да му пратя предизвестие за съкращение. Ебати синдикатите, два лева не са изкарали, ще ми казват колко да плащам. Ще ти плащам толкова, колкото струваш. А масово кандидатите за работа нищо не струват. Като се почне от това, че няма кандидати за работа, има кандидати за заплата и ако може четирицифрена.

Обичам те да знаеш,тъкмо се чудих кой ще ме спонсорира за празниците,давай смело уволнявай,ти си човека,след това хонорарчетата ще ми платиш,щото тези с картичките ще ти ги върна на работа.

ще платя не голяма сума, защото пак ще ги уволня, но този път по друг член и алинея от КТ. Разбира се по-лоша от първата. Естествено, че ще платя на друг адвокат, по-добър.

Много си прав,да знаеш!Подкрепям мнението ти напълно!

Давам ПОНЕ 2000 заплата на търтей да плюе по рабатадатели в нета !

No Comment.

Ще работим, когато предприятията станат пак държавни, а не някакви крадци да ни експлоатират.

То и сега има още държавни,но какво от това,да не би заплатите да са европейски?

помним как се работеше и крадеше едно време, когато всичко беше държавно...то от тогава трето поколение вече не може да се отучи от мързел и да краде и се чудим защо сме на дъното не Европа...еми там ще сме, догодина и след Албания ще се наредим по доходи, иначе претенциите ни големи, 1300 години история, центърът на вселената....бай ганю и андрешко - националните кумири, ХАХАХА

България няма индустрия ,която да е ефективна и да изхранва голям брой от работещото население. От там идва липсата на множество квалифициран персонал,и никакъв шанс за развитие на персонала. Единственият начин,българина да печели добре е да напусне страната и да се опита да си намери работа в западно-европейската индустрия. Тези български асоциации на индустриалци ,нямат тежест на трудовият пазар,тъй като нямат кой знае какви ниши в европейският общ пазар. България няма рентабилна индустрия поради липса на пазари и технологично -иновационно ниво на развитие на предприятията ни. Малко са тези предприятия,които успешно могат да конкурират западно-европейските производители.

Преди имаше един 6-ти отдел дето ни обясняваше, колко гнил, експлоататорски, крадлив е капитализма.Имам чуството, че точно тези стоят начело на капитализма у нас и всеки момент някой от тях ще излезе и ще каже:"Другари нали ви обяснявахме, колко гнил, експлоататорски, крадлив е капитализма. Така че, дайте да ... национализираме."

И 12 часа да работят, европейски заплати няма да получат, а вие европейски данъци няма да платите шот сте долнопробни ориенталски чорбаджии, а не бизнесмени. Затова всичко годно и кадърно заминава на запад и далеч от вас.

Заради такива "бизнеси" като Велев сме на това дередже! Хората в другите държави ще намаляват работното време на 6ч защото е по-ефективно и се върши в дългосрочен план повече работа отколкото когато работиш ежедневно на 8-10 часа!

А какъв е бизнеса на ВЕЛЕВ. Защото преди революцията беше ТНТМ, т.е. сладки комсомолски парички

Бафти "бизнеса", дето няма 100 кинта.

Една закуска в Дрезден струва толкова. Тия "бизнеси" са бетер цигани.

Къв е тоя дето ще ми казва да работя 8 часа.Аз да не съм добиче или магаре.Кой е тоя бе-къв си ми бе .Ще работя когато искам и каквото мога. Работодателите трябва да бъдат избити заедно с техните послушни слуги.

еха... и във втори век ли ще живеем след това?

Няма проблем, и за тебе са помислили. Бюрото по труда те очаква с отворени врати. Лежи си пред телевизора и си драскай глупости по форумите.

Аз се асоциирам с тези ,които не работят за българският бизнес и съм много доволен от това!

Рязани индустриалски глави , ще подействат отрезвяващо на набедените елитаристи .

Глезльовците на прехода. По-добри от тези условия, за напред, няма да видите за "бизнес". Свърши доброто време за мениджмънта на кражбата.

Драги бандюги "бизнесмени", тая евтина демагогия за ниската производителност на труда я пробутвайте на децата в първи клас! Ние, дето сме го завършили, отдавна знаем, че производителността на труда на национално ниво се изчислява на базата на официалния брутен вътрешен продукт. Също така знаем, че в България официалният брутен вътрешен продукт съставлява не повече от 30% от действителния. Останалите 70% се наричат сива икономика, която вие, бандюгите "бизнесмени", осъществявате. Тези 70%, които работниците ви са изработили, отиват направо във вашите джобове и тях статистика не ги лови. Когато нелегалните 70% бъдат добавени към легалните данни за брутния вътрешен продукт, се оказва, че прозводителността на труда на българския работник е в пъти по-висока от официалните стойности и заплатите следва също да бъдат повишени в пъти. За вас като робовладелци, обаче, тази истина е крайно неудобна.

Сивата икономика в Българя е 30, а не 70%. Тези 30% и без това са достатъчно шокиращи, че да ги умножаваш за да парадираш колко сме работоспособни и недооценени. Малко примери: БВП България 5700 евро на човек + сива икономика = 7400 евро на човек. БВП Дания 45300 евро на човек Минимална работна заплата в България 214 евро Минимална работна заплата в Дания 1500 евро Взимаме с 14% по-малко спрямо датчаните - 29.96 евро на месец за да се изравнят.

Другарите капиталисти трябва да работят по европейските правила и да дават европейски заплати. Затова се нарича общ пазар. В момента има европейски цени и африкански заплати.

ТО В БЪЛГАРИЯ НЯМА ИНДУСТРИЯ, АМА СИ ИМАМЕ АСОЦИАЦИЯ НА ИНДУСТРИАЛНИЯ КАПИТАЛ, ТА И ПОРЕДНИТЕ НАЧАЛНИЦИ. А КОГА ЩЕ СЕ НАУЧАТ ТАКА НАРЕЧЕНИТЕ ИНДУСТРИАЛЦИ ДА РАБОТЯТ, А НЕ ДА ЕКСПЛОАТИРАТ. ТЕ ОСВЕН ДА КАРАТ ЛУКСОЗНИТЕ КОЛИ, ДА ХОДЯТ НА ПАРТИТА И ПО ТЕЛЕВИЗИИ ДА СЕ ПОКАЗВАТ , ДРУГО МОГАТ ЛИ ДА РАБОТЯТ, Е ДА И С НЯКОЯ ДРУГА ПРОСТИТУТКА В ПОРЕДНОТО ЛУКСОЗНО МЯСТО, ТАМ НАЙ-МОГАТ ДА РАБОТЯТ. НЕ ПО 100 И ПО МНОГО ПОВЕЧЕ ТРЯБВА ДА ДАДАТ, А НЕ ДА ЕКСПЛОАТИРАТ. ЖАЛКИ НЕГОДНИЦИ НО БОГАТАШИ.

какъвто им капитала, такава и индустрията им. :-)))

Ей,айде сега!На много места се работи по 10-11 часа,а се считат за 4ч. или в най добрия случай за 8ч. и почти никога не се признава извънреден труд! А г-н Велев който приватизира парите на ТНТМ по странен начин в началото на прехода уж във фондация и абсолютно нищо не направи да продължи дейността за иновации какъв го дири?

Комуняги мръсни долни!!! Уууууууууууууууууууууу!!!

А сега по същество по темата: Да работим 8 часа? На много места се работи по 4 и 6 часа, с очакването да е като осем часа. В България ТОЧНО големите фирми си позволяват да не плащат командировъчни и извънреден труд. Явно на едрия капитал му трябваше да привлече орките-мюсюлмани, но нещо не им се получава. А, и откъде точно се появи този индустриален капитал? Откраднаха го от ВСИЧКИ нас! И продължават да крадат от труда на хората. Научете се да заплащате ДОСТОЙНО труда на работниците ви и ще намерите добри специалисти в собствената си област! Ние сме свободни хора, а не роби!...

"За толкова пари, маймунката толкоз скача"!

какъвто старшината,такива и войниците!!! българският бизнесмен първо трябва да се научи на отношение и обноски,след това да обучи и работникът си по същият начин!!! много тук от нас,във форума,сме се сблъсквали със сърдити лелки зад гешетата или сърдити чичковци в някой склад и т.н....но защо ли е така-ами просто,щото другарят бизнесмен е свикнал да идва на работа сърдит,ядосан,страшен,което съответно рефлектира върху работникът и от там и до клиента!!! 99% от тъй наречените некадърници и мързеливци,се реализират много добре на европейският трудов пазар-защо,защото,колкото и "некадърен" и "мързелив" да е българинът,той също има нужда от малко признание,даване на шанс и добро отношение,а добрите и умните винаги са оценявали тия жестове и винаги са се представяли добре!!!

А, какво да кажем в случаите, когато шефа ти идва следобед, не ти дава сам да взимаш решения и цялата ти сутрин и работа е блокирана?... Случвало ми се е щото, и винаги аз съм бил виновен.

именно за това говоря! мнението ми е,че такъв шев трябва да остане без подчинени и да си работи сам! за мен от 6 години работят същите двама души(малък ми е бизнеса), които назначих в началото-е...ми още са си при мен и през ум не ми е минавало да ги сменям или пък те мен! може пък и да съм късметлия...или в нещо друго се крие "ключът за бараката"!?

Европейският трудов пазар вчера ме пита за теб отново... Защо не си там? Върви и да ми пратиш картичка!

за твое голямо учудване,съм и на двата пазара-въпреки,че ми е малък бизнеса и не разполагах с никакъв индустриален капитал(като споменатият в статията)

Работете бе,РАБОТЕТЕ ДОКАТО ПУКНЕТЕ!!! Комунизма не ви харесваше,че работехте за единна собствена държава,с бая социални придобивки! Е сега бачкайте за чорбаджии-изедници,титулуващи се като "бизнесмени"! Комунизма си отиде,вярно е... Да заповяда неоколониализма! Роби сме!

Във чехия , полша и унгария , германия не вървяха по пътя на комуниста акад . Стоилов, който идеологизираше и мераците на номенклатурата да ограбят напълно скапаните предприятия и ги придобият , место това направиха бърза продажба на чужденци и шокова терапия. Сега предприятията там се , управляват от съвременни , западни мениджъри , зад тях стоят мощни капитали и технологии, тук се управлява от старите батакчии с неясни капитали и стари технологии , шкода си е шкода , карл цайс също, къде е балканкар и чавдар, затова там там бвп на глава е три пъти по-голям от тук, а работниците там живеят нормални докато тук вместо кратка шокова са 25 години в постоянен шок от мизерия.

Факт е, че страните от Вишеградската четворка се развиват бясно, за Германия няма да говорим. Да поговорим за липсата на закон за лустрация в България. Ако имаше такъв закон, в който да е записано, че бивши членове на Държавна Сигурност и децата им да не могат да заемат ДЪРЖАВНИ постове, нещата щяха да стоят по друг начин!...

На нашенския бизнес главният виновник е работника.Голяма част от "бизнес"мените и "бизнес"дамите са селски тарикати, които правят "бизнес" само у нас, навън биха умрели от глад.

Не всеки има таланта да лъже, да краде, да гази трупове, да си играе с човешките съдби

При мен работят 6 човека. Всички си вършат работата добре. Колкото повече изкарва фирмата, толкова повече им плащам, защото това значи, че се справят по-добре. Не са недоволни от заплащането, но са недоволни от голямото количество работа, чак и на мен ми идва нанагорно. С месеци не мога да си намеря още един човек. Хората, които кандидатстват не са мързеливи, но са неоправни и неопитни. Тази комбинация е пагубна. Фирмата ми е малка, плащам по-високи заплати от повечето по-големи фирми, но със 6 човека няма как да се работи като кон с капаци! Да кажеш аз само това мога да правя ти ми плащай над 2К и си наеми за всичко отделен човек. Проблемът не е само в кадрите, целият ни бизнес е такъв. И работодателите и работниците не са квалифицирани. Дори и аз самият не се смятам за достатъчно квалифициран, защото съм управлявал твърде малко на брой служители и виждам как при всеки следващ служител е различно. Има хора с желание за работа, но опитът им е трагичен, а за това вината не е само тяхна. Сигурен съм, че има и други мислещи като мен и с тях винаги ще се опитваме да откраднем от някъде ценен кадър, защото можем да създадем 2-3, но не и 10.

Ами Георгиев, вдигни заплатата, като искаш по-квалифициран, с трици маймуни не се ловят. Или ще дадеш повече, за по-кадърни, или ще се задоволиш с по-евтини, но по-слабо квалифицирани.Това е живота.

Абе, Иванов, ти не разбра ли какво ти казва Георгиев? Всъщност истината е, че можеш да ловиш маймуни с трици!!! Проблемите са 2 броя: 1. Трици няма и 2. Маймуни не ти трябват

сигурно е така, но личности не се създават "в движение", както се пишат закони "на коляно", а се започва от възможно най-рано. но внимание! нещо, с което винаги се злоупотребява и се е злоупотребявало е това, че децата биват превръщани в удобни за експлоатация, пълни с назубкани цитати роби. само свободната личност, която има всестранни интереси и няма страх да каже истината, дори и тя да не е в негова полза - може да е пълноценен член на едно напредващо, развиващо се общество. в края на краищата никой не е перфектен, но да можеш да се учиш от грешките си и да не ги повтаряш е също вид изкуство. парите не са всичко, все пак и отношението към хората е изключително важно. да се поинтересуваш за грижите им може да не доставя удоволствие, но може да помогне много и на двете страни. един път в годината, ако се каже (примерно): "хайде, следващата седмица за 8-ми март свършваме малко по- рано и отиваме да празнуваме" - също спомага за "атмосферата"... много "бизниесмени" си въобразяват, че ако не се държат като деспоти ще загубят "авторитета" си (селяшки), като бъркат понятията. не е нужно да си диктатор, за да имаш авторитет и да тежиш на мястото си. но това, тея чесъни, станали голямо "добрутро" за една нощ - никога няма да го разберат.

Прав си, но имам допълнения към поста ти. Ядосвам се, че такива теми винаги са "класово-партийни"- НИЕ срещу ВИЕ, което е глупаво и нередно. За 8-ми март винаги поздравявам "женките" по подходящ начин. За Великден, Коледа, 6-ти септември/а и 9-ти того/ или Рамазан също. Всъщност от моята среда и от моята черга не познавам никого, който да не го прави. Но има и различие. За 25 год. сътворих огромна маса глупости от желание за човещина: От цветя, до парични подаръци, всеекипни ресторанти и неработно време за празници. Ама, тц- не става добро, а по-лошо, защото се оказва, че шефа трябва да е строг/но справедлив/, а не добричък. С работници и служители не се сприятелявам, вече. Много ми е трудно да ги наказвам, а даже и уволнявам "дисциплинарно" след това....... Медалът има и 2 страни, нали?

Тумби,ти с опит ли си се...родил,да те попитам:)))??? Как се трупа опит,знаеш ли??? Или ти идва,ей така,от някъде си като на мома..."червената пола":)))??? Наистина странни..."идиоти"има в тази кочина!!!

На времето имаше един кретен академик Стоилов от БАН, играеше го министър на реформата, та тоя навсякъде пропагандираше да не се приватизира , ами да се чака скапаните предприятия да се съвземели сами и после да се мисли. Всеки знае, че вмирисана риба няма да стане , прясна и така номенклатурата източи и забатачи напълно предприятията , после източи банките и с парите изкупи активите, а сега ги управлва както е учена -зле и с лозунги от бригадирското движение ," дай , за да искаш " и прочие .

-Когато индустриалният капитал спре да издържа цялата си рода за сметка на работниците си,тогава да дава акъл хората да работят по 8 часа,те и сега работят минимум по 12 часа

Тези отворковци от Асоциацията на псевдо- бизнесмените, да започнат да плащат по мин. $10/ час и после да имат, каквито искат изисквания към работниците. Само, че никой в БГ- то не говори за заплащане на час, нали? Няма как да има качествени работници, след като 100лв. са много за т. нар. БГ- бизнес. Трябва да има единна общоевропейска ставка за минимално заплащане на труда в ЕС.

Отново въпросът за "Яйцето или кокошката", т.е кое се появява първо- няма "яйце-няма кокошка" или "няма кокошка, следователно няма яйце" Не може да се сравнява Гаринча със Стоичков, Гунди или Пеле, защото са различни. Точно по същият начин не се сравняват 100 долара на час, задължителни в USA с мин. РЗ в България! Така е, защото сандвич от супермаркета струва 10 долара, цигари 15 долара, а наем на стая в Ню Йорк-1500 долара, ако си заедно със съквартирант. Но пък няма КТ! Затова в Америка българите работят на по 2-3 места и по 18-20 часа на ден и пушат по 1 цигара в обедна почивка на 300 метра от сградата. Тук е различно. Има професии за които не можеш да намериш хора/ставащи/. Има и такива, за които "5- дневна работна седмица" е немислима. Иска се "2 на 2"- 2 дни работиш на 4 часа, а 2 дни си в кафенето. И после заплатата била малка? Е, каква да е? Достатъчна, голяма, огромна?

Колега, тия работи дето ги пишете, не ми ги обяснявайте на мен. Стандарта на живот в БГ не е много по- нисък в сравнение с Щатите. Дори при нас много неща са по- евтини, като например храната, бензина, дрехите, обувките и т.н. За да има развитие, трябва да има минимално заплащане на труда за цялият ЕС, който уж е една държава. Това заплащане трябва да бъде не по- малко от 600евра/мес. Така ще намалее и емиграцията в западна посока, ОК.

прав си тук е кофти. ама 100 на час е по скоро изклучение като заплата а не задулжително. цигареттес , наи-скупите дето сум пушил дунхил са 8 не 15 долара. храната не е мноо скупа в сравнение с друиги неста, медицина наи вече.

Аз на български чорбаджия изедник няма да работя. По-добре на турчин, на сърбин, на грък, но не и на българско крадливо и лъжливо мекере.

Тая пасмина която беше поставена на власт от Съветската армия окупатор техните деца са днес бизнесмените.БЯГАЙТЕ ДЕЦА ДОКАТО Е ВРЕМЕ

ВСИЧКИ ТИЯ ГуСПуДА - ДРУГАРИ ЩЕ БЪДАТ УДАРНИЦИ НА ЗАТВОРНИЧЕСКИЯ ТРУД - ПО ЕДНА ВАТЕНКА , ЕДНА КИРКА И ЩЕ КОПАТ НА РЪКА МОРСКИЯ КАНАЛ БУРГАС - АЛЕКСАНДРОПЛИС :))

Неизбежно е намаляването на работното време, за каква дисциплина говори този ? Бас ловя, че ако увеличим отпуските с 10 дни никой няма да го усети в негативна светлина. Това е факт понеже брутния вътрешен продукт няма почти никаква връзка с работното време ! Печалбите на фирмите също слабо се влияят от това. От това произлиза, че няма кой знае колко ясна зависимост между заплатата и работното време.

Идиот

Колко от "бизнесмените" могат да докажат произхода на капитала си? или да го кажем така: колко от "бизнесмените" могат да докажат откъде им е рождеството на началния капитал?

За тая пасмина от руски агенти и национални предатели не трябва да се работи

Бегай народе

би трябвало да си го научил още в детската градина, но за гербаджия е нормално, грамотността е последна грижа. Все пак има светлина в тунела, вижда се как начело с Цецка ще унищожим столицата Русия и ще я дадем курбан на държавата Брюксел. А пък ако още един Папа удари по кратуната Тиквата или обратно, по тиквата Кратуната, ще вържем най-накрая, стига сме цъвтяли.

нема руски, нема съветски, нарязахте ги, разпродадохте ги, затрихте ги, айде сега на турското ишлеме и на гръцките маслини

Бегай народе да бегаме от България.Целиот бизнес е у кумунягити а те пари на ората нема да дадат.БЪЛГАРИЯ ЩЕ Я ПРАЯТ РУСКА ГУБУРНИЯ

може да не е негова работа, но в по-голямата част от случаите е работа на финансовите служби, а после на прокуратурата и съда.

То защото работниците не разбират и са мързеливи,затова,като дойдем в чужбина винаги успяваме да се научим и да работим нови неща за нас и в нормално работно време и срещу нормално заплащане...а защо ли в българските територии кадрите намаляват ,а на пишман събраните от бюрата по труда се лепва етикет ,че са неквалифицирани-ами обучете ги-фирмено обучение,заплата,дрехи и така,за да има стимул...не само да изисквате,не всеки може да си направи собствен бизнес и то не само защото не е смел или не е находчив,а защото има и релно други възпиращи условия,така,че нека тези работодатели да почнат да осигуряват нормални условия за работа и може би ще си намерят работници,а току и ние от чужбина сме се завърнали ...