Коментари - Бизнесът: Работете 8 часа, а не само ”дай и искам” | Днес.dir.bg

1.Асоциация на индустриалния капитал в България 2.Стопанската камара 3.КРИБ 4.Съюз за стопанска инициатива

Ако тези "велики" работодатели оставят поверения им бизнес и се пробват на свободния пазар някой да ги наеме - за каква месечна заплата ще се пласират?! Какви знания, умения и компететност притежават? Всъщнист.... не могат да убодат к. в г., камо ли да работят нещо по 8 и повече часа на ден, като наети!? Ама иначе акъл раздават как "трябва" всички работещи им ангария да продължават да са брутално бедни!

Този тиквеник Велев все излиза с този номер, че производителността на труда в България нисък, та видиш ли затова заплатите са мизерни. Обаче всеки нормален човек знае истината- българските работодатели не искат да плащат. Те са любители на скъпите лимузини, къщи, любовници и прочие. Тоест, те не са бизнесмени, а първенюта-99% от тях.

"За някои ръстът на заплатите ще бъде по-висок от 100 лева, а за други ще бъде по-нисък." За мен лично от 7 години до ден днешен (случайно или не откакто ГРОБ ни управлява) заплатата ми е увеличавана точно със... 0 лева! Преди това наистина имах увеличение почти всяка година. И с повече от 100 лева! Понеже не съм предубеден, отдавам го на случайно съвпадение... или пък не е?

Тук, в този форум пишат много хора, които никога не са работили в частния бизнес. Или за чуждестранна компания. Ако си ценен йкато специалист няма нужда да искаш нито 100 нито 1000 лв. Ако не ти ги дадат просто ще напуснеш. И работодателите много добре знаят това. А ако много искаш, в един хубав момент ще те извикат, ще ти благодарят най-учтиво за съвместната работа и ще ти пожелаят много успехи на новото поприще. Така уволняват в частните и чуждите фирми. Тия, които са на държавна работа имат огромни права. Но пък там бюджетът налага ограничения. А и без друго в администрацията има поне 2 пъти повече хора, отколкото е необходимо. там има два вида служители - връзкари с големи заплати и привилегии и шерпи, дето вършат работата. И всеки "шерп" в първия момент в който му изпадне нещо по-добро е готов да си тръгне. Този бивш подводничар Пламен Димитров не знам как се е уредил да бъде шеф на КНСБ, но има абсолютно инфантилни представи за това, което се случва в частния бизнес. Да, работникът трябв ада бъде третиран като човек - в това няма никакво съмнение. Но и той трябва да се държи като бял човек и да си върши съветсно работата. Тогава нещата автоматично ще си дойдат на мястото. А иначе отиваме към известния каламбур от времето на милиционеро_социализЪма: "Те ни лъжата че ни плащат, ние ги лъжем че работим". Или:"Они не могат да ми платят толку малко колко малко я че им работим" - като е рекъл Шопа

Работодателите само казват, че нещо искат и то се гласува! Сега казаха: празниците са много и готово НЯМА празници. Ако кажат да отменим и официалните национални да се отменят и това ще се гласува с ДА. Помните ли по време на световната икономическа криза промениха законите за да е добре на работодателите и да се справели успешно с кризата?Да ама кризата мина а законите си останаха и сега работодателите ни яхат както си искат. Като си седим пред телевизорите и си протестираме от фотьойла НИЩО хубаво няма да ни се случва! Само се гаврят с работниците! Какво се случва с некадърните работодатели ? Е как работниците са виновни и за нищо не стават!

Заплатите са ниски, заради некадърно управление на бизнеса от частниците - време е за национализация!

А как стимулира държавата бизнеса и новосотартиралите фирми като ги глобяват от инспекциите по труда щото от бюрата по труда ако са по програми за заетост не изплащат на време заплатите.Къде е стимула да правиш частен бизнес като с 2 лв капитал не се стартира и няма никакво подпомагане финансово.

С подобно отношение като на това парвеню Велев, след още има-няма десетина години в България съвсем няма да останат качествени хора в трудоспособна възраст.. Производителността на труда слабо растяла.. а износът към другите страни от ЕС? Как така хем изнасяте продукцията си на конкурентни пазари, хем производителността на труда е ниска?! Нещо не се връзва.. Малко са държавите в Европа, където се работи толкова много, колкото в България. При това, за нищо пари..

Бандитският бизнес в БГ да не се прави на ощипана калугерка, а да се научи, че трябва да плаща на работниците редовно и заслужено за труда им, който ги прави богати. Ако не могат, да не правят фирми и да не наемат работници, а да има наказателен закон с конфискация на имущество, затвор и дори разстрел, за работодатели, които не плащат, не плащат навреме заплати, осигуровки и вреден труд. Да не държат работниците на минимална работна заплата!!! Ситуацията е държавна политика и нямаме истински профсъюзи и закони, които да защитават работниците.

У нас няма бизнесмени !Има шайка /повечето от тях са ДС/ориентирала се в началото на прехода как да забогатее лесно и сега се правят на бизнесмени. Колко от тях имат нужното образование също? През деветдесеттте години като питаш някой какво работи беше президент.Та тези налапали се яко ,каращи коли за хиляди, пак им се свиди да дадът на хората пари ,за които те работят .Обикновенно по празниците шефовете не работят , а лежат на някой хубав плаж.Всеки който е подписал трудов договор знае за какво работи и при какви условия.Щом е взет на работа ,значи има нужната квалификация,ако ли не да вземат да се бръкнат и да платят образованието на работниците си и така хем ще са доволни те ,хем работниците ще са квалифицирани.Дразня се ,защото парите за заплати са най-ниски у нас от EU и да си скъсваме задниците от работа ,пак парите щe са малко.Бизнесмена мисли само за себе си!!!Повечето осигуряват хората на минимална заплата и това им се вижда много.А себе си на колко осигуряват?

Не мога да се въздържа от подобна наглост, наистина! Велев, комсомолецо, ще ти го онагледя с конкретен пример, че да вденеш за какво иде реч! Дъщеря ми е студентка в Германия - там само този, който не иска, не работи. Тя е на 20 г., 2-ра година, владее свободно 3 езика( + родния си). Когато си потърси работа там само с тези си умения, започна от 12 Е/час и стигна до повече! Тук, когато искаше да работи лятото в туризЪма, ѝ предложиха 5 лева, "щото нямала "вишу";) Отделно от това - там, за всеки час , изработен над регламента, ѝ се заплаща допълнително! Тук искаха да им работи по 12 часа през сезона за Бог да прости! Естествено, че не ѝ позволих да работи тук, но не мога да я спра да работи там - тя го прави с кеф и това не ѝ пречи на ученето!;) Анадъмно, говедо смотано! И тези ѝ умения, мунчо, са ми стрували много лични средства - да не би случайно да си помислиш, че родното образование има принос!;)

А, не! Що да се осигурявам на висока заплата, като мога да направя едни цици на жената! - самоосигуряващо се лице - лекар.

"Уважаеми" работодатели, Хората работят не по 8 часа, а по 16 ч., а Вие по колко часа работите? Риторичен въпрос, отговорът е ясен. За Вас 100лв. са само едно посещение на ресторант или нещо, купено за деня и забравено, а за работника са много. Имайте малко свян и срам с тези декларации -"работете 8 ч.", докога хората за Вас ще са добитък!

до КРИБ- Евгени,вдигайте заплатите,защото народът ще скочи. Действай.

Проблемът е, че работотдателите в България очакват служителите да са им нещо средно между роби и крепостни селяни, които трябва да остават да работят и след края на регламентираните 8 часа, за което, естествено, не им се плаща нищо. Много работодатели подхождат към новоназначените служители като към някакви скъпи играчки, които са си купили, и които са длъжни да материализират всичките им налудно-нездрави фантазии и желания. Така че, другарю от бизнес-камарата, или на каквото там си шефче - леко на завоите! Бизнесът в България има огромен дълг към хората, които работят за него, защото човешкият ресурс и потенциал тук изобщо не се цени!

тези най напред да започнат да осигуряват работниците на истинската заплата, а не на минимална, стриктно да спазват законите, а не да издевателствуват над работника, а иначе колкото дават те толкова и работника и е крайно време да се въведе почасово заплащане и стриктно плащане на данъци от работодателя, но те са алчни и всичко е в сивия сектор, но те дирижират положението, само масови стачки ще ги стреснат, а и държавните институции трябва съвестно да си гледат работата и стриктно да се спазват законите

Не можели да осигурят увеличения, защото от години не се била качвала производителността на работника? Приказки на килограм за наивници. И това в държава, където масово се крият приходи. Редовния номер на шефчето в коя да е фирма месец след като е обяснил на работниците си колко е лош периода и как няма пари за (увеличение на) заплати ....да си купи най-новото БМВ, АУДИ, МЕРЦЕДЕС щото старото е на 2 години вече. Естествено - купил го е през фирмата, а ДДС-то гледа да си го спести и за колата и за горивцето (нали зарежда от фирмената колонка за лични цели). Апартамента на дъщерята/ сина, който е студент в Лондон не го броим. Такива ми ти работи. На хората им писва и изчезват, като засега само в София не си личи...Не ни е лоша данъчната система - просто трябва приличен контрол над всички. А не както сега държавата(или тези,които стоят зад нея) да изнудва съвестните играчи, а да разпъва чадър над други и да ги хрантути с измислени поръчки. С толкова много нелоялна конкуренция зад всеки ъгъл ще има бизнес в тая държава ама на куково. И пак казвам - спрете да говорите да я въртите тая плоча, че ВИ тежат заплатите. Щото по отчетите на много от ГОЛЕМИте предприятия доста ясно си личи колко смехотворно ниска е тежестта на разходите за персонала.

Такъв в много държави щеще да е невъзможно да се покаже навън след такива изказвания. Какъв бизнес има този господин? Освен "национално-отговорен" капиталист, който да открадне и измами с обществени пари и имущество какъв международно конкурентен бизнес създаде, за да поведе страната напред? Каква социална и обществена ангажираност има, коя образователна институция подпомогна ... жалки инвеститори в силикон и чалга, които сега вият от некадърността си.

Много калпав бизнес матрял бе , синове на някви горски разбойници , утрепки и криминали, свикнали от соца да им работят без пари , фалирали и ограбили и накрая заграбили предюриятията и сега се оплакват, че робите не им робуват достатъчно. При тази трансформация общото е , че не плащат, а присвояват чуждото, че са изцяло непроизводителни , подобно на савецките им другари , нищо не създават и не могат и не искат да управляват ефективно, а грабят/труд , капитал/ , представят се за като всеки предтъпник и утрепка за друг- не горски разбойник , криминал , издигнат от руските окупатори именно, щото е престъпник и по лесно ще унищожава родината си , ами бил защитник на пролетариата, после безполезна и празитна крадлива номенклатура, която се представя пак защитник от всочки световни злини, и накрая вместо потомствен бандит , бил бизнесмен, репресиран от работниците, щото работели без пари, ама не достатъчно.

По принцип наистина е така - "за да получиш, трябва да дадеш"! Но когато призива "Работете!" идва от човек, който цял живот е бил все на синекурни длъжности - да комсомолецо Велев, за тебе говоря;)) - това ми идва в повече!

вечно са недоволни! От 1990г. Кодекса на труда е променян над 160 пъти и вечно в ущърб на работника. А за пенсионната реформа нямам думи! Кка няма да е празен НОИ при положение че българските капиталисти не внасят данъци и пенсионни и здравни осигоровки и никой неможе да ги накара! Тоя тръгнал да ми говори глупости стой си вдупката Велев!

"Каквото посееш, това ще пожънеш" При положение че в основите на българското образование по системата "копи - пейс" се прилага чужд опит ще дърпаме назад! От къде да се появят квалифицирани кадри? -начално образование - 1-4 клас - без оценки, без изоставащи, без задължения за учениците, безкрайни права за обучаваните и безкрайни задължения за учителите които нямат право да наказват по никакъв начин но са на дъното по заплащане. - основно образование - 5-7 клас - пети и шести клас с оценки, седми клас точкова система и всички завършват. - средно образование - професионални гимназии със занижени критерии за прием, без осигурен задължителен стаж по специалността. - висше образование - абсолютно неадекватна и занижена система за прием - оценката от матурата /при положение че е по-висока от оценката от приемен изпит/ е със приоритет независимо от предмета - матура по БЕЛ отличен 6 - приемен изпит по Математика среден 3 - балообразуваща оценка отличен 6. ВУЗ откриват нови специалности безразборно. Тази година СУ обяви допълнителен прием за да попълни свободни места. Обявените места за студенти първи курс са повече от завършващите средно образование. Грешна е самата система на финансиране - има брой записани - има пари. Нека господата призоваващи да искаме повече пари, и тези които призовават за повече и по-качественна работа да предложат вариант за "производство" на качественни работници!

Проличава най-добре - на Терминал 2.

Господин - Другарю комсомолецо Велев. бачкаме през светлата част на деня за да нахраним децата си и да си платим сметките. Много се ояде новата камарила. Работника за нищо го немате.

Положението е такова каквото е. Интересно ми е защо сключвате трудови договори при положение, че не ви харесват условията? Вместо да плювате по работодателите мислете как да си осигурите доходите като напуснете настоящата си работа.

кадри ли? А защо никой не говори за липса на качествени началници? Пълно е с парашутисти, подли кариеристи, които през трупове и през дупедавство са стигнали до началнически постове, неизвестно как са завършили висшето си образование, но са останали прости, груби, невъзпитани ганьовци, които на работа идват към 12 по обяд, за да се навикат, които са пълни комплексари и не търпят покрай себе си знаещи и кадърни. Ай, сиктър! Всяко тъпо ченге е станало началник!

Интересно този плужек какво и колко часа на ден е работил в жиеота си? Клатил си е шишарите в някой кабинет мазника, както и сега.Като не сте доволни от работниците, внесете си германци, норвежци и шведи да ви бачкат за 500 лв= 250 евро на месец. Или бачкайте вие, заедно с отрочетата, жените и любовниците си.

do koga shte se raboti po 10 chasa I vsichki tiq mazni mutri she se pravqt che nishto nqma. polovinata ni ikonomika e siva , truda ne se zaplashta

заплащането не е почасово и очевидно , нарочно не се въвежда ? Я да почнат да плащат на час , пък тогава да се види сметката !!! Не сто лева - европейски заплати трябва да искат хората , защото цените са европейски .А който от работодателите не издържи да прави бизнес в Китай,но и там няма вече такива заплати . А младите и образовани хора тук в България !Егати наглотията!

Аз не вярвам, че така нар. бизнесмени-работодатели работят, т.е. "управляват" фирмите и работниците си по 8 часа дневно...

Каква индустрия, какъв капитал, каква България, бе, нещастници, забравихте как "приватизирахте" всичко, забравихте КТБ, вие не сте бизнесмени, а чорбаджии-изедници!

Плаща ни се като в Горва Волта. Защо от ЕС няма наказателно производство ,както ни цакат за другите неща от които те имат полза.? Цените на стоките и услугите са европейски,а заплащането африканско. До кога и защо ? Как да живеем нормално,как да храниме децата си. Защо този сме поставени при невъзможни условия за живот? Защо? Кой е виновен? Ако не можете да управлявате нормално,ходете си. Система която не дава шанс и надежда на губещите/трудещите се/ е обречена. Когато дълго време няма справедливост идва тълпата и освен справедливост иска мъст и възмездие.

Васко, какво ще кажеш за униформените бюджетни, униформени, хрантутници от канцелариите с първа категория труд, на които им заплащаме осигуровките. Пенсия + заплата едновременно а ние в частния сектор бачкаме на МРЗ. Бачкаторите се изнасят, комсомолецо от такива алчни и гладни и алчни управленци като тебе. До 2-3 год. няма кои да Ви аргатува.

Господинът Велев удобно премълчава факта, че двете неща са взаимно свързани. Добре стимулираният работник работи не само по 8 часа, ами и не мрънка ако се наложи и да поостане понякога и над тези 8 и е по-ефективен, защото вижда смисъла от вложените усилия. Но удобно (за бизнеса) поддържаната сравнително висока безработица прави основния стимул да е "ако не си ти ще е някой друг", а това наистина стимулира но стимулира имитацията на работа, а не действителното вършене на такава... Не случайно "западните" компании измъкват безпроблемно всеки квалифициран (наистина квалифициран, а не само по документи) работоспособен българин.

Какво излиза,май работодателите ще трябва да увеличат заплатие защото назрява сташно недоволство и социален взрив. Правете изводи,хора. Действайте,май е 12 без пет. Който лошо плаща,плаща два пъти. Това е сентенция от римско време.

А, бе Васко - щатно комсомолче, аз като работех в производство с непрекъснат цикъл, в почивни и празнични дни, нощем защо такива като Вас ми режете от пенсията и я давате на "бедните" и мързеливите тарикати.

ДРУГАРЮ Велев!!! работя по 14 часа на дежурство а ми плащат за 10 часа!!!!!за да може такива изроди като теб да цицат!!! тамян и свещи да си купите!!!халал да ви са!!!!!!!!!!!!!!!!!

Нищо не е само черно или само бяло. Има свестни работодатели, които искат да развиват бизнес, да дават добри заплати и осигуровки. Само че политическата клика при всички управници досега умишлено пречи в България да се развива почтен бизнес, да се стимулира родното производство. На всички нива е пълно с мутри и рекетьори, хората с честен бизнес са поставени на колене. Докато не се даде шанс на умните и можещите икономиката ще пропада и заплатите ще останат символични. А липсата на качествени кадри е проблем заложен още преди години, когато образованието беше тотално сринато с разни безумни реформи на некадърни политици. Според мен напълно умишлено и резултатът е налице. Пълна профанизация на обществото. Всичко що годе кадърно бяга навън. Тук остават хора вече на възраст, които нямат друг избор. От другата страна са работодателите, които искат да смъкнат 13 кожи от работниците си, работа по 14-16 часа на ден, масово осигуряване на минимална заплата, нулеви социални пакети, унизителни заплати, с две думи див капитализъм. Докато процъфтява "сивата икономика" нищо няма да е както трябва.

Тия двамата на снимката са дупе и гащи. Е , и как ще ни защитава този,който яде и пие с работодателите. Ама трейдюнионите отдавна са купени от бизнеса и затова само се правят че ни "защитава", те продават нас.

може да се осигури чрез плащането на трудовото възнаграждение на час, както е в цивилизования свят. Работодателите в България не го въвеждат, защото ще лъснат смешните възнаграждения, срещу които очакват извършена работа.

Точно така правят българските "капиталсти-работодатели". Грабят ни. И то съвсем безочно. И аз съм работил в клон на чужда фирма тук. От чужденците смъкват огромни пари, а на нас не дават и половината. Експлоатацията е 100%. Работодателите докато се ръководят от служителите на ДС няма да се случи нищо което да е като на Запад и затова по-добре терминалът. АЕ пък тука тия ношите да им ралотят циганите. Нали? Велев много поздрави на ченгетата при Вас.

Нямам думи относно наглоста на българския работодател. Работя в ЕАД което е с чуждестранно участие.В фирмата изпълнителния си дава издава заповеди напр.за възстановяване разходи за очила но след това се отказва да ги възстанови. Изпълнавам си всички таргети а след като му предоставих информация какво съм изпълнил през годината се оказа че 1/5 от работата се е отчитала на други НАШИ хора!!!И това е в голяма фирма с международно участие мога да си представя какво е в по-малките БЪЛГАРСКИ РАБОТОДАТЕЛЮ!!!

Хайде извадете статистика процентно съотношение на БВП спрямо заплатите или за бизнеса печалба спрямо заплатите. Сравнето го с други държави било то и Румъния.

Кой ралоти по 4 ч бе велев. Ти нормален ли си или говорите за себе си. Народът блъска за жълти стотинки,вие ядете,пиете и крадете и чукате фолк певици,а този до вас продава интересите на работниците и години наред не ни защитава,но ще дойде видов. ден. проф Петков го "возиха" на зелено училище и пее друга песен,защото ще дойде тълпата и ще пита профсъюзите КНСБ и Подкрепа какво правиха 25 години,защо не защитаваха трудещите и участваха ли с полит. елита в крадливата приватизация и в други далавери. А ? питайте Тренчев с Божо Дупето какви ги вършеха. И починалия Желязкон доста се пооблажи. И Манолов го гледам новосолец в нова кооперация. Как стават тези неща. ? Кпадете,мамите,не пращате. Пълно с ченгета от ДС при Вас а ни поучавате. Ама идва краят. Идва.

Дай и искам ли? Нещастници. Работят хората за жълти стотинки като роби години наред,за да могат такива псевдо капиталисти да карат по няколко скъпи коли,да хойкат с манекенки и певици и да харчат без да са създали нищо. Направете заплатите като на Запад и тогава искайте. Работил съм при няколко от прехвалените работодатели и ми се повръща от тяхния манталитет,култура и отношение. Долни крадци и мошеници е бългаския стопрански елит.Огледайте се как си направиха парите и ще разбере защо държавата е най-скапаната и най-нещастната с най-бедните хора. Кретени. А в работодателската ви асоциация е пълно с ченегета от ДС, нали Евегин Ивано.-от къде е тоя питай ген. Бояджиев. И те ще ми решават съдбата. Боже, боже.

Няма как да се получи с призиви каквото и да е.Икономиката на държавата като цяло определя нивата на заплатите.Изключение са само софтуерните спецове, които могат да се конкурират интелектуално с останалите такива в света..Нисък брутен вътрешен продукт на човек от населението - ниски заплати.Тази зависимост може да се променя само ако се автоматизира производството със съвременна техника.Но инвестицията ако е за вътрешния пазар не си заслужава, защото трябват квалифицирани кадри, но по малко на брой с по висока заплата...Заслужава си ако пазара е външен...Параграф 22 ако на някой му е ясно за какво говоря.Така, че с цялото ми уважение към синдикатите - "да го духат"!

Работодателите изпуснаха питомното сега ще гонят дивото. Заради липсата на кадри дават по-високи заплати.Ако бяха увеличили заплатите веднага след влизането ни в ЕС доста кадри щяха да си останат тук. Защото тези, които работят същата работа и в чужбина, са заминали заради по-високата заплата. Но тогава не се отчиташе, че п роизводството функционира благодарение на обучените в СПТУ и техникумите през лошия тоталитаризъм.Ако един басейн се източва през 10 тръби, а се пълни от една повече никога няма да се напълни.

Колкото заплащането, толкова и работата. Българите в чужбина работят и няма оплаквания от тях, но там заплащането е по високо условията на труд са по добри и това стимулира хората.