Коментари - Локаут и сблъсъци в Гърция | Днес.dir.bg

viva anarhi and che

Добър вечер, аз живея от 14 г. в Гърция но наистина икономически не е добре.Вчера по повод коментарите на някой,че това което се пише за кризата в Гърция не е истина може сам да се увери. Ако не знае езика да си вземе преводач и да влезе www.ant 1.gr

Спирайте вече стачките, че и такива любители на гръцкото море като мене започват лекииичко да се изнервят.

Локаут Законът налага на работодателя специфични задължения, които гарантират реалното осъществяване правото на стачка: - забрана на локаута и забрана за приемане на нови работника и служителя. Локаут същност и забрана Преустановяване дейността на предприятието и недопускане на работника и служителя до него. Ответно средство на работодателя срещу стачката на работника и служителя. То води до тежки последици за работника и служителя вместо уволнение или неудовлетворяване на исканията на работника и служителя при стачка те биват лишавани от работа. Поставени са в по тежко от положението преди стачката чл. 20 ЗУКТС забранява локаута. Локаута обхваща две групи възможни действия на работодателя: 1. преустановяване дейността на предприятието или на част от него въпреки че работника и служителя са преустановили трудовите си задължения, ТПО продължава да съществува. Работодателят може да реши точно по това време да прекрати дейността на предприятието разпоредбата на чл. 20 пресича тази възможност. 2. забрана за уволнение на работника и служителя на всички основания чл. 328-330 КТ. ТПО могат да се прекратяват на общи основания чл. 325 КТ; по инициатива на работника и служителя със или без предизвестие (чл. 326 и 327). Цели се забраната на определени едностранни действия на работодателя. Специфични цели на локаута: 1. предотвратяване или преустановяване на стачката чл. 20 т. 1 ЗУКТС 2. осуетяване удовлетворяването на исканията чл. 20 т. 2 ЗУКТС. Целите са алтернативни. Някои основания по 328 КТ изключват наличието на целите по ЗКТСУ. Граници на забраната начален момент е уведомяване на работодателя за решението за стачка по чл. 11 ал. 3 ЗУКТС. Забраната важи за всички видове стачка; всяка стачка създава неблагоприятни последици за работодателя и той може да иска да се противопостави. Забраната не действа върху символичната стачка, освен това стачката трябва да е законна. Забрана за приемане на нови работници и служители чл. 21 ЗУКТС. Чл. 21. По време на законна стачка работодателят няма право да приема на работа нови работници на мястото на стачкуващите за постигане целите по предходния член освен когато това се налага за осъществяване на дейностите по чл. 14, ал. 1, докато трае стачката. Забраната е върху всички основания за възникване на ТПО. Има се предвид замяната на стачкуващите. Работодателят може да премества по чл. 120 ал. 1 КТ тъй като най-често производствената необходимост се поражда от стачката. Преместването става на свободни незаети до стачката места или освободени по време на стачката. Целите на приемането на нови работника и служителя са същите като чл. 20 т.1 и 2 ЗУКТС. Забраната по чл. 20 предшества тази по чл. 21 ЗУКТС и възниква въпроса има ли нужда от разпоредбата на чл. 21 ЗУКТС. Възможни са две хипотези: 1. ако назначението се предхожда от нарушаване на чл. 20 ЗУКТС има две нарушения на закона. Уволнението на стария е незаконно по чл. 344-345 КТ и той ще бъде възстановен, а новия уволнен по чл. 328 ал. 1 т. 8 КТ. Ако стачката е призната за незаконна с влязла в сила съдебно решение, забраните на чл. 20 и чл. 21 ЗУКТС не важат. 2. приемането на нови работника и служителя по чл. 68 ал. 1 т. 3 КТ без да бъдат уволнени старите нарушение на чл. 21 това води до нищожен трудов договор по чл. 74 ал. 1 КТ. Ако обае стачката е незаконна по реда на чл. 17 ЗУКТС, забраната по чл. 21 ЗУКТС отпада. Приемането на нови работника и служителя става при тези съображения: По изключение - за осъществяване на действията по чл. 14 ЗУКТС т. нар. минималните дейности, когато работодателя не може да осигури наличните работника и служителя поради стачка се назначават нови работника и служителя по ИТПО докато трае стачката на срочен ТД по чл. 68 ал. 1 т. 3 КТ. Забраната по чл. 21 ЗУКТС е временна докато трае стачката. ТД сключен по време на стачка ако тя бъде призната за незаконна ТД е редовно сключен (ТД за заместване). Ако обаче законността не е оспорена, ТД е незаконосъобразен прекратява се с прекратяване на стачката и връщането на работника и служителя на работа.

Локаут приложи Маргарет Тачер, като уволни всички миньори, през осемдесетте, на миналия век.

Заради стачката в Гърция ли в България пропан бутана стигна космически стойности. Или Лукоил си отмъщава на българския народ са нещо. Някой казвалити?

съдбата на България: Нима - каза той - вие искате да получавате български заплати, където въобще не са чували за великденски и коледни премии, а какво остава за 14-та заплата? Нима- обърна се той към пенсионерите - вие искате да получавате пенсии от по 50 - 100 евро вместо сегашните 6-700 ? Нима искате да си плащате изцяло цената на лекарствата, а не както досега само 25%? Нима искате да живеете като в лунно бунище - защото точно на това прилича България с нейните дупки и боклуци, разхвърляни навсякъде - от претендиращите за по-висока интелигентност българи? Нима искате децата ви да пушат, пият и вземат наркотици под зоркия поглед на полицията? Това ли искате? Аз знам, че ние винаги сме били по-цивилизована нация от нашите северни съседи и винаги сме успявали да се обединим в трудни моменти. Затова и сега съм убеден, че в този труден момент ще застанем един до друг, ще прежалим трийсетте процента от допълнителните възнаграждения, които получаваме и след няколко години, ще можем отново да се наредим сред страните с най-добър жизнен стандарт, докато българите ще си останат на положението в което са и сега. Защото нашата нация е изградена на основите на православната вяра и християнските добродетели, а българите са учени атеисти, сменящи на всеки четири години политическото си верую. Но намират ли там там спасение? Нека да се стегнем и да не позволим нашата младеж да напусне страната, така както българите напускат своята? И ще видите, че след 50 години, ние все още ще сме тука, а за българите ще се носят само легенди. Аз много се смях, когато разбрах, че управляващите в България плашат народа си, че щели да стигнат до нашето положение ако не вземат мерки! Та те нашето ниво могат само да го сънуват! Жалко за българите, че се оставят така лесно да ги манипулират, за да могат да ги грабят безпрепятствено! Но това си е техен проблем. Нека ние да решим нашите, пък те да се утешават, че не са ни стигнали."

Гръцкото правителство прави каквотоможе да принуци разглезения синарод да изработва това, което консумира. А милиардите дългове си стоят и скоро май ще се връща драхмата.

Докога европейците ще търпят своеволията на гърчолята? Може ли българска (или друга европейска) фирма да зарежда техни бензиностанции? НЕ. А според ЕС трябва да има свободно движение на хора и капитали.

Има едно гръцко казване: "Дървото излезе от...рая". Тъи че Диктатура му е маиката, поне временно. Меки родители лоши деца.

Аз от кога го чакам това :)

Ей, журналята ... знаете ли какво е lockout , или само сте чули думата и че има нещо общо с протести и сте решили отново да се напшравите на умни и образовани !?!?!

хайде да им доставим бензин както преди го правихме за Сърбия

Така, така, взимайте пример - пратете и нашите тунеядци и ето как ще уплътните безсмислено раздутите щатове! Там, там е истината!

Започвам да се радвам, че не живея в Гърция... вярно е, че сме мързеливи, но гърците май са по-мързеливи и като че ли единственото, което умеят по-добре от българите е да стачкуват.... понякога и безсмислено

Не става само с ядене.... Чети книжки, дедовото!

Квой туй локаут, бря дедоуто?