Останалите държави от Централна и Източна Европа ще загубят около 15% от работниците си. Поразяващите цифри за недостига на човешки капитал, който ще възникне в новите страни членки на ЕС, бяха оповестени от Лисабонския съвет, посочва "Фокус".
Ключовата причина за ниската степен на развитие на човешките ресурси е голямата безработица. В проучването, в което са включени 10-те нови страни членки на ЕС заедно с Хърватия и Турция като кандидати за членство, се анализират инвестициите, продуктивността и демографията на пазара на труда.
Според всички тези показатели Словения има най-добър индекс, а Хърватия – най-лош.Тенденцията за отлив на работна ръка не пощади и Македония, коментира медията. Досега никой публично не е съобщил колко работници са заминали на гурбет в чужбина като резултат от дългогодишния преход.
Според предвижданията на Лисабонския съвет, съставен от икономисти, публични личности и представители на неправителствени организации, през следващите 50 години броят на работниците на европейския континент ще се намали от 319 на 274 млн. души.