За мениджър в Германия Анна Димитрова отговаря на всички условия за многообразие. Тя е жена, от България, майка на шестгодишно дете. Също така е и член на изпълнителния борд на телекомуникационния гигант „Водафон“ в Германия, съобщава Handelsblatt, цитиран от "Фокус".

Анна Димитрова поема поста на изпълнителен директор по стратегията и дигитализацията на Vodafone в Германия.

На възраст само 40 години, Димитрова е постигнал повече, отколкото много други за цялата си кариера. И докато полът ѝ никога не ѝ е създавал проблеми, то българските ѝ корени не винаги са улеснявали нещата, казва тя. И все пак това не е спряло заемащата висш пост във „Водафон“ да успее да реструктурира чешката дъщерна компания и да поеме управлението на новосъздаден отдел в компанията от април, пише вестникът.

Пред изданието Димитрова казва, че никога не се е сблъсквала с очевидни предразсъдъци към нея като жена в телекомуникационния сектор или в ролята ѝ на ръководител. Но признава, че аудиторията ѝ понякога я подценява, вероятно защото не е много висока.

„Но това може да е и нещо добро. Когато представя аргументите си, някои хора усещат истински „аха“ ефект“, казва тя.

През 2001 г., тогава на 24 години, Димитрова изкарва най-добрата оценка в курса по бизнес администрация в Университета в Ерланген-Нюрнберг с акценти върху маркетинга, икономическата информатика и счетоводството, след като преди това е учила в УНСС в София.

„И тогава един консултант по назначаването на персонал ме попита кое е онова, което мога да правя по-добре от кандидатите германци. Това наистина ме издразни“, признава тя.

Защото въпросът на германския консултант предполага, че България е слабо развита страна.

„Трябва да видите например колко естествено жените в бившите социалистически страни заемат лидерски позиции, дори и като майки, и колко трудно е положението с равенството между половете в Германия. В зависимост от гледната точка обаче всеки народ и нация има нужда от наваксване и развитие“, казва още Анна Димитрова.