Работодателите не търсят висшисти в Русе
В Русе работодателите не търсят хора с висше образование и те най-трудно намират реализация, като проблемът се задълбочава.
29
129
Това стана известно от коментар на директора на Бюрото по труда Баки Солак за тенденциите за първите шест месеца на 2014 г.
Според Солак това се дължи на диспропорции в образователната система. Младежите се ориентират към образование за по-престижни професии и висшите училища от своя страна предлагат повече такива специалности.
Трудовият пазар обаче няма нужда от чак такъв голям брой, смята Баки Солак.
В Русе бизнесът предпочита да наема основно хора с работнически професии. Профили като шивачи, стругари са сред най-търсените в дунавския град. Наред с това традиционно през този сезон се търсят работещи в хотелиерството и ресторантьорството.
Най-много обявени свободни места за тази година е имало през май - над 700.
Забелязва се тенденция за намаляване на безработица в община Русе - от 5.9 на сто през януари, в края на юни тя е 4.4 на сто. Регистрираните безработни към края шестмесечието са 3 576.
Според Солак това се дължи на диспропорции в образователната система. Младежите се ориентират към образование за по-престижни професии и висшите училища от своя страна предлагат повече такива специалности.
Трудовият пазар обаче няма нужда от чак такъв голям брой, смята Баки Солак.
В Русе бизнесът предпочита да наема основно хора с работнически професии. Профили като шивачи, стругари са сред най-търсените в дунавския град. Наред с това традиционно през този сезон се търсят работещи в хотелиерството и ресторантьорството.
Най-много обявени свободни места за тази година е имало през май - над 700.
Забелязва се тенденция за намаляване на безработица в община Русе - от 5.9 на сто през януари, в края на юни тя е 4.4 на сто. Регистрираните безработни към края шестмесечието са 3 576.