Коментари - Работодателите не търсят висшисти в Русе | Днес.dir.bg

за какъв бизнес в Русе става реч, правилно е да не се търсят висшистите толкова, колкото са очаквали - нямат покритие с дипломите си пито-платено, нямат подготовка, дипломите им са получени по най-комерсиалният начин, такива "образовани кадри" никой не иска, но си е друго, ако "бизнесът" плати за подготовката на кадрите си - плаща образованетио им, храна, джобни, договор за работа - поне 3-4 год. във фирмата, така е в нормалните държави, техният бизнес не е по- прост от нашия

Тоест бизнеса търси само ниско образоани и ниско платени кадри, които да експлоатира на воля при нечовешки условия на труд и нередовно плащане.

Честно, не ми се коментира дори. Вместо общинска администрация да се занимава с бизнес климата в града, разрастване, стратегии ... то малоумните комплексирани идиоти забрани раздават. Не се къпи в Дунава, не спирай на Борисова да заредиш магазин, че паяците сноват ... в тази община освен алкохолици боядисващи си косата и дребни душици /че и по ръст/ има ли друго ? А, да .. има бе. Крис Груп ... повръща ми се.

Не търсят, щот всички там са прости!!!

Почнете да плащате както трябва и ще имате кадри.Например как да има шивачки като заплатите в бранша са малки и се дават със закъснение.

Мнението на директора на Бюрото по труда не е обективно - никой, уважаващ себе си специалист, не се регистрира там, освен за периода на обезщетение, ако е изгубил работата си. Защото е ясно, че Бюрото не предлага атрактивни позиции за висококвалифицирани кадри - те се набират по друг начин, а не от чиновниците на бюрото, които са толкова дабеч от понятието "посредник на трудова борса".

То и работници не трябват а роби. А и ако си плащат, че ходят на работа, ще е най добре. Малко са свестните работодатели. Чета и за програмисти и какво допринасят за БВП - нищо. До кога, ще Ви храним бе хаймани -шефове и работодатели, чорбаджии и изедници.

Ами вярно е - при ок. 70 хил. абитуриенти, почти толкова места и във ВУЗ-вете. После - за мен няма работа, защото съм завършил висше, а ми предлагат магазинер или оператор на поточна линия. Така е - и той си е прав. Трябва да направим като в Англия - да се ограничат ВУ и да остане спрямо % от завършващите средно. Така и образованието ще е по-качествено, а ще има и вишисти, ще има и специалисти със колеж, ще има и средно с квалификация. И това с университетите тръгна от 10-на год. като хукнаха да правят факултети и филиали във почти всеки град в Б-я. Затова сега вишист се вика на някой, който е с поне 2, знае 2 езика или тези с докторантура.

абе Баки, абе Солак аман от такива шефове като теб, що не си мълчиш ами се изказваш неподготвен.

Какво животно е това ВИСШИСТ!По рано ВИМЕСС бълваше само инджинери,сега хиляди прависти,еколози,теляци- пардон рехабилитатори,европеисти и др.геополицистии т.н. Искат от току завършил висшист! поне 3-5 трудов стаж по специалноста! а този солак от бивш учител в турските села стана ШЕФ. Ректора на РУ раздава дипломи и хонорари и д-р хон-кауза без кауза, нашите младежи бягат в странство на запад да станат о-пер т.е. домашни слуги или стр.работници,кухн.персонал с дипломи на ВИСШИСТ.

Кой качествен специалист ще тръгне да си търси работа в това бюро по труда? А не в джобс.бг и т.н.

Аз съм програмист в Русе и даже не го знам къде е това Бюро по труда. Но знам за link, link... Това бюро да не е от онези държавните дето намират работа само на чистачки и заварчици?

То па едни юристи и едни счетоводители мааа,видяхме до къде докараха държавата.Всеки чел недочел правист или финансист банкер,глупости,глупости.

Доста елементарни коментари! Навсякъде икономика базирана на производство изисква основно ниско средноквалифицирана работна ръка и е нормално работодателите да търсят хора със средно образование за тези професии. Отделно бизнесът в Рс има нужда и от висококвалифицирани мениджъри/висшисти/ с опит /и там заплащането е сравнително адекватно / с някои изкрючения/ на пазара на труда в БГ

Какво откритие само! Проблемът в БГ е на национално ниво, и единствената причина за това е "бълването" на висшисти, голяма част от които са без знания и умения, и далеч надвишаващи нуждите от хора с такъв образователен ценз. Висшите кадри, било то управленски или инженерни, трябва да имат какво да управляват или инженерстват. Тук ръководните кадри се назначават не по кадърност, а по роднинска и шуро-баджанашка линия, а производство, което да има нужда от кадри, реално няма. Малкото, което има (Монтюпе, Витте, и др.) плащат на инженерните кадри толкова, колкото да не умрат. 1000-1200 лв., при аналогична заплата в техен завод 6-7000 евро. Докато "бизнесът" не разбере, че няма как квалифициран работник да работи за 500 лв., оправия няма.

Какви вишисти? Та то има ли нещо да работи в Русе? Та да трябват вишисти? С тази "демокрация" мамито ни се такова,заприличахме на село! Особено по времето на ГЕРБ!? А какъв град беше само Русе? Алсъна сега демокрация. Вишистите ще мрат гладни или ще бегат на терминал 2!

В Русе проблема е изключително голям и става все по-голям. Работодателите искат само ниско образовани хора с цел лесна манипулация. Види ли се, че си чел дори трудовия кодекс и си без работа. Осигуряват се на ниски суми и се карат да подписват молба за напускане още преди да си постъпил на работа. За по квалифицирани кадри да не говорим, такива на бизнеса не му трябват. Изхода е един - беж от Русе.

Що ли от снимката само вишисти си личат. За такива дейности какви кадри искате господа работодатели? Слабо орентирани в дебрите на законите са добре дошли при вас за да ги манипулирате.

Ъъъ, квалифицирани кадри нямало. Пред седмица някой изквича. После пък, те не били нужни :)

Глупава статистика, първо висшистите не остават там, второ работодателите си ги взимат директно от университета, преди да са завършили, трето шефа на бюрото да си ходи !

нисто не разбира този юнак, ама нисто. скоро сте си ходи *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.