Това показват данните от проверката на УМБАЛСМ "Н. И. Пирогов",  съобщиха от пресцентъра на Министерството на здравеопазването.

Министерството ще предложи подкрепа за реализацията на цялостната визия за преструктурирането. Това ще включва оптимизиране структурата на персонала и на дублиращите се дейности и звена.

Дейността на отделенията по хирургия, анестезиология, интензивно лечение, ортопедия и травматология трябва да се приведе в съответствие с медицинските стандарти при спазване на изискванията за съответните нива на компетентност и по отношение структурата на персонала, се посочва в съобщението.

Съотношението на лекари и сестри в четирите клиники по ортопедия и травматология не отговаря на изискванията на медицинския стандарт.

Редица от проблемите в работата на УМБАЛСМ "Пирогов" се дължат на липсата на действащи медицински стандарти, например това са стандартите по хирургия и гастроентерология, отбелязват от пресцентъра на МЗ.

При разпределение на средствата за основни заплати в лечебното заведение има диспропорции и липсват единни правила и механизми, регламентиращи принципите за разпределение на основните и допълнителни възнаграждения на персонала.

В хода на проверката не е установен недостиг на медицински консумативи, необходими за работата на лечебното заведение. Със заповед на изпълнителния директор от октомври 2017 г. в болницата се осъществява медицински триаж на постъпилите пациенти, което оптимизира приема и прегледите още с влизането в болницата.

До проверката на "Пирогов" се стигна в началото на месеца след  отворено писмо, в което лекари от болницата обвиняват директора в лошо управление и искат оставката му. 
Напрежение в болницната имаше през цялата година и това доведе до серия протести на медиците в "Пирогов". Според лекарите администрацията е раздута, а директорът съкращава медицински персонал. Закрива и щатове на пенсионирани медицински сестри. Медиците твърдят, че се променяли и имена на клиники. Така ръководството на болницата принуждавало лекари, които работят в "Пирогов" от години, да преподписват трудовите си договори.