Коментари - Учителка започна гладна стачка заради директорка | Днес.dir.bg

Бях сс барнал с новите си Нике за школото и си щапуркам из Мола, ама кат гледам, то всичките даскаля от "Васил Друмев" са се строили да плюят Симеонова и ще ходя по-добре да прочета някоя тухла, за да не стана и аз гламав даскал

Ало Търново, като си избрахте общината Ви да се управлява от ГРОБ-ари, какви хора очаквате да бъдат назначени за директори? Ами какво ще правят тогава милите калинки?

Не става много ясно какви са нарушенияата на директорката но май е грубо отношение към учителите. Вече не сме в кумунизма би трябвало всеки директор да осъзнава, че е лесно заменим при такива своеволия.С такива приятелски назначения ние няма как да се развиваме напред.

По- неадекватни коментари тук не видях. Май си виждал училище само на снимка. Много си зле, много!

Директорите на училищата се назначават от Общината

Нормалното правило в цял свят е: когато подчинен не е съгласен с шефа си - напуска и си търси щастието на друго място. Нима няма други училища за въпросната учителка? Случващото се е някакъв наш сбъркан патент в държавните ни учреждения. Не ти харесва шефът и почваш циркове, стачки и очерняне по медиите.

Директорът затова е директор. Взима решенията, носи си своята отговорност и изисква подчинение и изпълнение. Но у нас някой "по-укумуш" подчинен с помощта на синдикатите и съда може да направи смешен шефа си и да му срине авторитета. От което сериозно ще пострада управлението на тази организация и не е добре за нея. Лично мнение: зад такива сблъсъци със шефа стои елементарна борба за власт и прицелване в стола му.

Имам над 20 години стаж в образователната ни система, преминал от ниво млад учител до директор на у-ще. Истината е, че по-голямата част от директорите са некомпетентни ръководители, мислещи се за Бог и отнасяйки се меко казано обидно с подчинените си. Освен това широко е застъпена корупцията на всички нива - от директори през инспекторат та до министерството. Къдърните си тръгват, по-възрастните го карат на доизживяване и сами разбирате кои остават да преподават на децата ни .....резултатът е виден - неграмотност и апатия сред учениците. От няколко години живея в чужбина, тук учат и децата ми - повечето учители са с едногодишни договори, както и директорите и защитават позициите и авторитета си ежедневно. Резултатът е качествено образование..... Нагледала съм се много на подобни директорки като тази, но няма нищо да й направят по-горните инстанции, защото ...гарван гарвано око не вади....

"Директорът затова е директор. Взима решенията, носи си своята отговорност и изисква подчинение и изпълнение" И как трябва да ги взима решенията? Според личните си интереси и симпатии или според закона и по прозрачна процедура? Пред кого носи отговортност - пред мъжа си или пред обществото, което е създало институции за носене на отговорност? Подчинение и изпълнение? Вие в какво общество живеете? Вярно е, че образователната ни система ейрархична и създава отвратителни обвързаности, ама да бяхте прочели какво е мястото на учителя в една Финландия например изащо средното им образование е на първо място в Европа. Та тук има изказвания от всички краища на страната, не само от В.Търново, не ви ли прави впечатление, че директорското своеволие е явление, а не единични случаи? Необходима е цялостна проверка на работата на училищните директори - финансова, организационна, психоклимат, образователни успехи ... И да се носи лична отговорност за конкретното състояние. И не от инспекторатите, а от министреството, което има съответните експерти... Гладна стачка на учител с национални награди, спечелил дело в съда, това е скандал.

Според мен е редно самите учители и представители на родителите да избират директорите на училищата.Защото конкурсите отдавно са опорочени.Те са почти винаги за "наши партийни другари".Както е в ГПЧЕ гр.Смолян.От как др.Харадинова е Директор, езиковата гимназия с всяка година отива назад.Отдавна в гимназията няма преподаватели чужденци, които действително да дават езикова подготовка.Повечето сегашни учители-българи са със слаба езикова подготовка.Преподаването на други предмети, освен езика се извършва формално от лектори преподаватели знаещи слабо езика.Подготовкота по тези предмети е под всякаква критика.Директорката нищо не прави да се промени това и да се възвърне елитността на гимназията.

.

Тия усти нямат ли да се разберат, не могат ли да пишат до съответните инстанции, които трябва да разрешават такива случаи, ами веднага започват гладни стачки до постигане на това, което те желаят. Ами ако има други, които не желаят това, ами ако тя не е права, но си въобразява, че е така. Винаги ли и във всички колективи нещата трябва да се решават по този начин? Май простотията на столичните проституиращи и на такива откачалки като Сугарев става заразителна.

Директорката на 28 СОУ в "Красна поляна" е от същото кутило...обградена с интриганти, мачка и гази младите и кадърни учители...ОСТАВКА!

За съжаление двойнствения стандарт е наложен на всякъде в България. Особенно в държавните и общински предприятия, администрация, училища и др. Липсата на работни места и огромната безработица дава възможност на политическите мижитурки да правят каквато си искат. Явно само със стачки неможе да се постигне свобода.

Ми те драги са писали, ама ефекта е нулев. И не прави сравнение с един плужек като Едвин Сугарев и тази учителка. Не четеш ли че е подкрепена и от други нейни колеги. Едноличните решения последните 10 години станаха много модерни. Особенно когато някой друг плаща, сиреч от джоба на народа се вадят парите за кефа на разни боклуци.

Въпроса е пред кого носи отговорност директора? Отговарям ти веднага не и пред обществото, а пред човека който го е назначил. А в последните 5-10 години дори и в детските градини става по политическа поръчка. Сещаш ли се че обществото няма никакъв контрол и способност да влияе.

Това със стачките и демо изпълненията се прави само там, където зад гърба им стоят синдикати:) Игри и игрички демек:)

Искам да ви кажа, че по време на комунизма (поне по моите спомени)ръководните длъжности се заемаха от образовани хора в повечето случои и в интерес на истината по онова време не съм чула грубо отношение от работодателите... В момента, поради това, че безработицата е много голяма и всеки, който има и най-малката възможност да унижи подчинен го прави. Това е израждане на моралните стойности на хората и е продукт на бедността. Не сте ли забелязали, че хората с ниски материални възможности вече са толкова оскотели, че не ги вълнува нищо извън тяхното битие... то няма и как да ги развълнува, те просто вече основното, което правят е да се чудят какво да сложат на масата и с какво да си платят сметките.