Коментари - Синдикат: Работодателите да поемат първите 5 дни от болничните | dnes.dir.bg
назад

Синдикат: Работодателите да поемат първите 5 дни от болничните

Профсъюзните организации продължават да очакват официално решение, а не само думи от премиера, по въпроса за обезщетяване на първия ден от временната нетрудоспособност

Обратно в новината
| Редактор : Виктор Стефанов

Коментари - Синдикат: Работодателите да поемат първите 5 дни от болничните | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Проблемите с болничните бяха решени някога, в онова "лошото, мракобесно" време от преди 10XI. Във всеки завод, фабрика имаше лекар и зъболекар, и ако някой е болен отиваше при лекаря на преглед, който му издаваше болничен или изпращаше при специалист. Когато някой се разболее в извънработно време, и отиде при друг лекар, ако му издаде болничен лист, то този болничен задължително подлежеше на заверка от заводския лекар, преди да стигне във счетоводството. Много ли е сложно да се направи нещо подобно! Има множество фирми за трудова медицина които да поемат подобна функция. Ако на работодателя не му е възможно да назначи лекар.

Филмите за трудова медицина не са доктори. Не бъркай нещата.

Но разполагат и с доктори.

Ти добре ли си? Преди 10.09 всеки по гъст с лекаря му намираше каквото може да изнесе от завода и насреща получаваше болничен. Това ли да се върне искаш? Или тия сегашните ЕТ лекари ако почнат работа в завод и ще станат момини сълзи? Или да ги избием и да назначим тъмно зелени за лекари, че други май няма в БГ.

Нали разбираш, че СЕГА работодателя няма да търпи подобен лекар и ще го смени на момента? Въобще няма как да се върне "онова"...

Не, не може. Не може служител на работодателя /лекаря в работата/ да се опитва да бъде обективен и да защитава нечии друг интерес, освен този на работодателя. Сеш се? Тоест, много рядко ще позволява да излизаш болничен, независимо за чия сметка...

Вече 20 години не съм вземал болничен. И за това от НОИ, ми обещаха Тиквен медал!!! И средната пенсия след 15 години.

Някой направил ли си е труда да преброи колко пъти пт 1990г до днес е прекроен Кодекса на труда и винаги в името на добруването на бизнеса. Да поясня - в КТ е записано, че платеният годишен опуск е - МИНИМУМ 20 РАБОТНИ ДНИ! Фалшивите болнични са производна на тази формулировка за платеният годишен отпуск. Ако някой от този форум знае частен работодател, при когото платеният годишен отпуск е повече от 20 работни дни, нека го посочи.Талъв човек заслужава цялото внимание на обществото!

Само 5 ли? Давайте 10-15 направо. Нал друг ще плаща. Само да питам - удръжките за какво са? За всеки случай?

Ами в този ред на мисли да включим и пенсиите да ги изплаюа работодателя.

Решението е много просто - държавата плаща от първия до последния ден, но на 50% от осигурителния доход. Съвсем логично - не се работи, няма приход, не може да се получава цяла заплата.

решението на кое?! На това, че определен процент терикати фалшифицират болнични? И решението е да се нащавят всички плащащи?! Супер решение, направо всички да влизаме в затвора за по 3 седмици годишно, понеже има един определен процент неразкрити престъпления... И какво значи - "не работиш, получаваш половината", нали затова заделям ежемесечно години наред - за случайте, в който не мога да работя. За да не ми се налага тогава да съм на половината....

Проблема е, че процента е огромен а не определен. За 7 години този процент е нараснал жестоко. Гледах някаква статистика и беше страшно . от 8,8 милиона дни през 2012 на 17,5 милиона през 2018. Същевременно с това броя на работещите не се е променил. Все се върти около 2,2 до 2,3 милиота през тези години.

...става въпрос за болни хора ,за престъпниците /или тези които издават и взимат болнични /си има служби .Тези служби да не се занимават да с инакомислещите на управляващите ,а да си вършат работата ,за която всички ние плащаме

До всички които ревете. Работодателите НЕ искат да ви цакат щото са егати злодеите! Искат ВИЕ да НЕ ги цакате и като ви домързи да идете на работа или имате да копате лозето да ходите при личния лекар, който услужливо пише до 14 дни допълнителна ваканция срещу скромна почерпка, а злодея работодател да си ви плаща? Много хитри всички, евала!

Ако всички имаха лозе добре, но помисли и за тези който си късат задника по12 часа и са прегрели от юркане... Ако има тарикати, работодателя да си им търси отговорност. В НОИ плащам застраховка .. И дали съм с "редко щастие" или просто съм се напил ... НОЙ - ще плаща - Не може само да събират... Ако си плащам "застрйовка" каско ... дали Стефан комшият ми е удрарил колата или сам си забърсах оградата... Трябва да ми се плати...

Какво плащаш, бе, муньо?! Здравните ти вноски са 40-50 лева на месец, а един болничен ден се плаща по толкова! Дебили

до ... (нерегистриран) Как 40-50 лева! 8-10% от брутната заплата. Това е с вноската и на работодателя, която ти не виждаш във фиша, но я има на твое име. Това са 100лева всеки месец само за НЗОК при 1200 брутна и 900 чиста заплата. За фонд "Общо заболяване и майчинство" още 50! НА МЕСЕЦ!!!

Да де ама това не щат да го разберат. Даже проблема не е в тези дето са с 14 дни. Тези фалшиви болнични са много малко. Проблема са тези дето са за по 1 - 2 дни и винаги са около празници или петък и понеделник. Те са милиони. Още по-големия проблем е, че тези болнични обикновено са в администрацията. В частните фирми тези работи се следят и като го врътнат 4-5 пъти този номер и някой ги привиква на очна ствка. Тогава или спират или излитат. После става по-лошо щото сериозните фирми вече искат препоръки от предишен работодател и познай каква препоръка получават.

Ето това е гавра с работника.Шеф да плаща болнични?Синдикатите нададиха на пачи яйца някой

Да го поемат изцяло и дълбоко.

тези така наречени синдикати да плащат те а не да бълват глупости. да отидат да работят а не на наш гръб да ссе пъчат мръсниците

ПЛАТЕН, НЕЩАСТНИК!

Направете го като в Канада. Ако денят е преди и след празник е за сметка на боледуващия. През останалото време - до три дена от работодателя.

А не може ли някоя благина като в Канада?

И АЗ ВИКАМ КАТО В КАНАДДА ДА НАПРАВИТЕ ЗАПЛАТИТЕ ПО 4 000$!

И зелената чушка по $1. 25 бройката.

Това е чист рекет от страна на държавата към фирмите. Също както е рекет да се плаща платен отпуск за годините майчинство.

Синдикатите нямат никви проблем, така вместо първия ден да е неплатен - първите 5 ще са неплатени... Абе вие луди ли сте или пияни, аз от болни хора няма как да изкарам пари ... Тогва минават на 350лв осигуровка и готово ... Баси, имам чувствот че понякога всичи са луди...

Това синдикатите от какво се издържат,че от членски внос ще си седят гладни и жадни!!!??? дали знаят,че в МВР работят на заплата и пенсия около 5000 човека!!!!Нямало млади кандидати и тези останали "ценни" кадри са незаменими!!!На заплати от държавен или общински бюджети са около 1 млн. души!!!Съкратете наполовина!!!

ЗА КАКВО СА НИ СИНДИКАТИ? Я ВИЖ В РУСИЯ И КНДР, ДА НЕ БИ ТАМ ДА ИМА СИНДИКАТИ?

и молдовци да си внесете, което няма да стане, щото ще ви изринем оттука, и те няма да стоят много тук с такиева работодатели...

С цел повишаване на икономическия растеж предлагам да се премине към 7 дневна работна седмица с работно време от 4 до 22ч. без право на отпуски и болнични листове ! Заплатите да не надвишават 450лв. Всякъкви социални придобивки да бъдат премахнати. Българинът е примирен с наведена главица, не протестира, приема всичко,ще приеме и това !

Ела да ти дам 2 лева да си направиш фирма и да избягаш от тези проблеми, г-н 80%

забравяш и празниците, а 450 лв заплата е много! Я стани бизнесмен , да видиш как се плащат големите 450 лв запалата!!))):

Синдикат - това е организация, която предлага ДРУГ да плати нашата сметка. Я държавата, я работодателя - няма значение кой, важното е друг да плати за фалшивите болнични листове. Защото тук въобще не става дума за истинските.

ами наличието на фалшиви болнични означава, че всяка фирма трябва да се замисли защо се случва това - или на хората не им пука за тая работа или са прекалено стресирани, или са назначили няква пасмина.

Как пък решихте, че става дума само за фалшивите? Работодателите искаха да се освободят от финасовото задължение под претекс как било в Европа. Сега синдикатът им го връща - с техните камъни, по техните глави.

А защо да се плаща за работа, която не е свършена? Не е ли най-добре работиш 300 дни в годината и си взимаш заплата за 300 , ходиш на море 100 дена от тези 300 и получаваш заплата за 200. Защо някой да плаща, когато си болен или отпуска и не вършиш работа?

ПОРЕДНО ДОКАЗАТЕЛСТВО, ЧЕ РАБОТИТЕ ЗА ИЗРОДИ! ХВАЩАЙТЕ ПЪТЯ ДАЛЕЧ ОТТУК1 В ЕС ПРЕДЛАГАТ ЧОВЕШКИ УСЛОВИЯ И ЗАПЛАТИ!

ЧОРБАДЖИИТЕ ПИШМАН ЩЕ СТАНАТ, ЧЕ СЕ ОПИТАХА ДА СЕ ПРАВЯТ НА ОТВОРЕНИ! СВИКНАЛИ СА ДА КОМАНДВАТ, НО НЕ РАЗБРАХА,ЧЕ ВЕЧЕ НЕ КОНТРОЛИРАТ СИТУАЦИЯТА! ОЩЕ НЕ СА РАЗБРАЛИ, ЧЕ СА В ЕС, А НЕ В СИВ ИЛИ ОТОМАНСКАТА ИМПЕРИЯ!

Работодателите обичат да ПОЕМАТ само големите печалби и, ако може да нямат никъкви разходи ! НЯМА ПО-ГОЛЕМИ ЕКСПЛОАТАТОРИ И ДЕРИБЕЙ ОТ БЪЛГАРСКИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ !

Епа стани и ти работодател.

Научете се да пишете грамотно и след това давайте съвети. Множествено число не се пише с "Й", а с "И" - дерибеИ. Не се учудвам, че са ви криви системата, работодателите и цялата държава , впредвид липсата на елементарно образование.

Държавната администрация трябва да се съкрати и да работи според същите осигурителни условия като частния бизнес. Най-много болнични генерират хората на държавна работа. Масова практика е при проверка поради нарушение засегната страна да излиза в болнични. Очевидно е, че се злоупотребява. От друга страна в частния бизнес хората ходят на работа, защото не може иначе. Има сектори, в които правата на трудещите се са само на хартия - сферата на услугите в туризма, например. В други се бачка яко и квалифицираните хора са кът, така че дори да отсъстват от работа, пак си носят работата на лаптопа вкъщи. Така че като цяло тук няма злоупотреба с болничните. Защо работодателят трябва да плаща първите 5 дни на служителите си, след като осигуровките се плащат на НОИ, не на работодателя. Как така един прибира осигуровките, а друг изплаща обезщетенията?

Ще кажа на "грамотните", че не се пише "впредвид", а предвид.

Добър анализ. Да се направи анализ по сектори, ниво на заплати, държавни/частни предприятия и тогава да се търси решение.

ОК-плащам първият болничен, но това да се отнася за цялата година. СЛЕД това Държавата да плаща за каквото ВЗЕМА парите, а не да крадат магистрали, да източват язовири и ВСЯКАКВА ГРАБЕЖИ КАКВИТО МОГАТ! ПРОБЛЕМА Е В БОЛНАТА ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ-НО КАК ИНАЧЕ 10 ГОДИНИ ВИНАГИ ЩЕ СЕ ПЕЧЕЛЯТ ИЗБОРИ....гръцкият модел на избори бе такъв и събориха Държавата Гърция.

Аз предлагам синдикатите да плащат.

Тази година 5 дни догодина 10.. защо изобщо се плащат осигуровки ?

Стачка,стачка!

Да хващаме Балкана и да гърмим мандрите!

И да бесим депутатите.

смешник, а във Франция и гърция като стачкуват, и те ли са комунисти/

работи им без пари, нали си широка душа, даже им плащай!

червените чорбаджии достатъчно си навредиха, хората си казаха "Ние за тия ли изроди ще работим?" и с още по- висока скорост се завтекоха към Терминала!

А защо работодателя? Защо се плащат здравни осигуровки и данъци на държавата? Нали точно за това? И истината е че българите ползват доста повече болнични от съседни страни и то не защото са по болни.

Би ли дал логично обяснение? Но ако може без клишетата - мързеливи, хитреци на дребно и т.н.

Ами да вземат работодателите да плащат всички дни и да спрат да внасят осигуровки, а също и да накарат работниците да удвоят парите за синдикатите, че на тези все не им стига нещо. Да им дадат и по един пистолет и да закрият милицията и да им спрат и пенсионните осигуровки, а да им дават акции от компанията. така който не се грижи за компанията може да не получи и пенсия. Можем след това гласуване да закрием и народното събрания, щото повече от това поразии ще е трудно да направят или поне да ги спрем до тук. Синдиката да вземе да види, че основните болнични са в държавната администрация, която така или иначе вади от единия джоб и ги слага в другия. Може да са пропуснали това и да зачислят всеки чиновник към фирма, която да му плаща петте дни болнични, че да не се ощетява държавата.

Към повечето коментиращи имам следният призив...направете собственна фирма,назначети поне 5 души работници на реален трудов договор,плащайте си всички съпътстващи бизнесът ви задължения и чак тогава дайте мнение малко или много са разходите за болнични!!!

ако бизнеса ти не вади хляб за 5 човека, защо назначаваш 5 човека е първия ми въпрос? на който му знам отговора - защото е по-евтино да назначиш хора на мизерни малки заплати, отколкото да мислиш.

ТВА ВСЕКИ ПЪТ ЛИ ЩЕ НИ ГО ПОВТАРЯШ КАТО ЛАТЕРНА?? АЗ БИЗНЕСМЕН НЕ СЕ ПИША, ТИ СЕ БАРАШ! АЙДЕ ДА ВИ ВИДИМ БЕ, НЕЩАСТНИЦИ! НА ФОНА НА ЕВРОПА СТЕ ЦИФКИ!!! КАКВО СЕ ПРАВИТЕ НА ВЕЛИКИ? НЕ МОЖЕТЕ НИЩО ДА ПРОДАДЕТЕ В ЕС, ЩОТО СТЕ НЕКАДЪРНИЦИ! НА ПАЗАРА КОЙ ВИ Е ВИНОВЕН? ГЕРМАНСКИТЕ БИЗНЕСМЕНИ КАК МОГАТ БЕ, ДРУГАРЮ?

айд ене плащайте, щото така сте свикнали! Ама що ревеш "няма кадри" Латерна смотана! 2 изречения знаеш! "що не станете бизнесмени" и "няма кадри"

Недей... няма да те разберат. Те като чуят "работодател" и директно си представят дебел търгаш с 200 и нагоре човека персонал...

моля ти се някои от нас също са работодатели. принципа на икономиката е, че ако твоят бизнес не е усхешен - т.е. не те удовлетворява като финансов резултат трябва да го прекратиш защото означава, че или няма нужда от продукта ти или продукта ти не е конкурентноспособен.

измислици на хора , които си нямат представа как се изчисляват и внасят осигуровки. Разсмях се чак , на големия зор от страна на НОИ да не се хаби с изразходване на суми

Първите 5 дни от работодателите, разходите по лечението от служителите и къде е "държавата" в това нещо? Защо трябва да постъпват по 240 лева на месец в хазната, като нищо не поема държавата?

аре стига с тези мизерни вноски , които се плащат в бг да се претендира сякаш сте осигурени в частни болници с платинен пакет. Колко са осигуровките сумарно на мессец на един работник - двете части общо?

за фонд "Общо заболяване и майчинство", общо с вноската и на работодателя, за 1200; 98 на месец!

именно - и какво очаквате за тези 98 лева - златно покритие и безплатни масажи ли?? В ако взимаш чисти 1200 лв работодателя ще се е бръкнал общо със още 3 над заплатата ти за осигуровки, защита на труда ,безопасност , административни такси и прочие и прочие.

Какви 240 лева?! Здравната вноска на 85% от българите е под 30 лева!

За сметка на това минават години без хората въобще да ползват някакви медицински услуги. Така че тези пари се натрупват.

как 30 лева! 8-10% от брутната заплата. Това е с вноската и на работодателя, която ти не виждаш във фиша, но я има на твое име.

А след това всичките 5 дни болничен да се удържат от заплатите на чиновниците в здравната каса и здравното министерство, ако не стигнат и от другите министерства. Като не могат да управляват парите за здраве, да се махат, да намалят щата си с 80-90 процента и тогава ще има пари.

БРАТ ВАСИЛЕВ И БРАТ МУ , ЩЕЛИ ДА СИ ПРОДАДАТ ЯХТИТЕ , ЗА ДА ВЛОЖАТ ПАРИТЕ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА БОЛНИЧНИ ЗА ЛЮБИМИТЕ СИ РАБОТНИЦИ !

КАТО НЕ- ЕЙ ИМ МОЛДОВА, ТАМ ДА РАЗВИВАТ БИЗНЕС! ТАМ НЯМА БОЛНИЧНИ И ЩЕ ДАВАТ ПО 100ЛВ ЗАПЛАТА!

Това ми прилича на следното: застраховам се при застраховател, плащам си като поп всички вноски, а когато настъпи застрахователно събитие , застрахователят да ми каже - парите да ти ги плати филанкишията, защото на мен не ми се дават пари! Глупости! Всички обезщетения трябва задължително да се плащат от НОИ, защото той прибира всички вноски. Така излиза, че работодателят хем плаща част от осигуровката, хем накрая пак плаща и обезщетението за временна нетрудоспособност! Несправедливо! Не съм фен на българските работодатели, но е крайно несправедливо това!

ако НОИ работеше като застраховател щеше да увеличава застрахователната премия на честите употребители на обещетения, както и щеше да си актуализира тарифите. НОИ работи с минимални тарифи за европа, които даже биват поголовно укривани.

И защо наказвате работещите, а не тези, които издават фалшиви болнични ?

в повечето страни в ЕС, хората на трудов договор нямат нужда от никакви документи за болнични до три дни - просто се обаждат и казват, че са болни. Тези три дена се заплащат напълно. Това, в което се опитват да убеждават бедния работник в бг, че злоупотребявал е доста смешно. Също приноса на работодателя към осигурителната тежест в бг е много ниска, което заедно с минималния данък доход е доста по щадящо от това, което работодателите плащат в остатъка на европа.

Плащат ама и вземат. Едно мъжко постригване е 50 евро а тука е 5 евро. И 20 евро да му вземат 30 евро ще му останат. А тука колко да му вземат аа?

нищо общо няма едното с другото - какъв счетоводител си - говорим за процентни части, ти ми даваш пример с абсолютни суми. не бих ти станал работодател, само четейки това изречение.

Ами това не е вярно.Просто се обаждаш и отиваш на лекар.

да, не е вярно - може би аз и моите служители живеем в паралелна реалност-...

ДА ИЗЛЯЗАТ ОТ КРИБ И ОНЯ ОЧИЛАТИЯ ОТ АЙКБ ЛИ БЕШЕ, ДА СЕ ИЗВИНЯТ НА БЪЛГАРИТЕ И ОБЕЩАЯТ,Ч Е ПОВЕЧЕ НЯМА ДА ПРАВЯТ ТАКА!1 ЩОТО, ГЛУПАЦИ, С ПОДОБНИ ИЗЯВИ ПО ТВ УВЕЛИЧАВАТЕ ПОТОКА НА ТЕРМИНАЛ 2 И ПОСЛЕ СТРАДАТЕ И РЕВЕТЕ "НЯМА КАДРИ" ТОЛКОЗ СТЕ МИЛИЦИОНЕРСКИ ТПИ,Ч Е САМИ СИ ВРЕДИТЕ!

ПРОХЛЕНЦАХА "БИЗНЕСМЕНИТЕ' ТУКА ХАХХАА А ТАКА, ХАК ДА ВИ Е, И ПОВЕЧЕ ДА НЕ СТЕ СЕ ОБАДИЛИ! И ДА НЕ ЦИВРИТЕ ПОВЕЧЕ "НЯМА КАДРИ".

да то бизнес, чийто проблем е 1 ден болнични, не знам кому е нужен - може собственика най-добре сам да си го работи и да добрува, но със сигурност няма нужда да наема персонал.

работодателя плаща осигуровките в сметката на НОИ/ и работника, де/ , а сега да плаща и болничните, а НОИ само ще събира паричките . Пак нещо е сбъркано

Пълна глупост! След като работодатели и осигурени плащат солидарно вноски в ДОО, всички обезщетения трябва да се плащат от НОИ за сметка на отчисленията. За какво тогава трябва да има осигуровки за общо заболяване и майчинство, след като няма да се използват по предназначение!? Тогава да намалят размера на вноските в ДОО!

Абсолютно точно...!!! Дааа...!!!

НЕ ТИ РАЗБИРАМ ИЗКАЗВАНЕТО, НЯМАШ ВРЪЗКА С ГЛАВНИО МОЗЪК...

КТ "Подкрепа" български синдикат ли са или гръцки? ;)

ИСКА МИ СЕ ДА БЯХА ГРЪЦКИ! ВЕНАГА СЕ ЗАПИСВАХ!

"Партениотис обясни, че мярката първите три дни от болничния да са за сметка на работодателите е била съпътствана с други отстъпки от страна на тогавашното правителство на Сергей Станишев." Абсолютна лъжа! Първите 3 дни се изплащат от работодателите от 2011, по искане на правителството на Бойко Борисов!

ДА А! Абсолютно вярно.

Зорът е някой да плати, че да може да си сливаме петъците и понеделниците и да си взимаме цялата заплата. Много важно, че се точи държавата. Нали не е моя?!

Защо синдикатите не поемат поне един ден болничен. С чужда пита майчин помен.

къде с акогато чатника не дава на хората да сиползват полагаемия отпуск за годината?!? Къде са когато ги кара д абачкат извънредно без да са спазени каквито и да е правила по кодекс и закони?!? къде са като частник аопределя мизерните 5 до 7 дни кога да си гиползвам?!? кога ще се спазват правилата в Бъгария?!? боце що не помисли по това за да има останали тук работещи хора, адрънка глупоисти е станал обикновен шофьор?!?

А почивка на море по 20-се дни искат ли да им плаща работодателя.

нали сме уж между белите държави

СМЕШЕН СИ, НЕ СИ ЗАБАВЕН. НА ТИСТРАНКАТА ЩЕ ГО РАЗБЕРЕТЕ 0О ТРУДБНИЯ НАЧИН... КАТО ТИ СПРЕТНЕМ ЕДНА СТАЧКА ДА ТИ СЕ ЗАБАВЯТ СРОКОВЕТЕ И ТИ ЗАЗВЪНЯТ ПАРТНЬОРИТЕ, ЩЕ СЕ ПРИПОТИШ...

Поредното безумно предложение.Защо тогава работник и работодател да внасяк здравни осигуровки???? Нормално е да се върне положението с първия ден от болничните от работодателя и останалите да се изплащат от НОИ.

Тогава освен работодателят да не дължи осигуровки, а работникът да ги плаща на работодателя. НОИ да се закрие.

ТИЯ ПИШМАН ЩЕ СТАНАТ, ЧЕ СЕ ПРОБВАХА ДА НИ ПРЕЦАКАТ! И ДА НЕ СЪМ ЧУЛ ПОВЕЧЕ НЯМА КАДРИ!

кьорфишеци!