Предлагат да падне тайната на заплатите
Директивата не засяга само разликите между мъжете и жените, а също и тези във възнагражденията в една фирма за една и съща позиция
Обратно в новинатаКоментари - Предлагат да падне тайната на заплатите | Днес.dir.bg
Коментари
Малоумна идея. Падне ли тайната, почва гражданска война. Най-завистливите хора на планетата живеят по нашите ширини, хора коите не се интересуват от себе си, развитието си, професионалната си реализация, а гледат злобно в канчето на другия. За тази проста мърша само тайни, глоби, ограничения, наказания и бой! Само боклуците ще подкрепят идеята, защото чуството за малоценност ги натиснало и те напират да знаят колко вземат другите, най-вече тези над тях!
То па една заплата, то па една тайна. Всички знаят, че чистачката взима същата заплата като останалите и само сина на шефа, братчед му, жена му, комшията и другите роднини във фирмата взимат нещо различно. :)
Това е малоумно. аПо-скоро трябва да има минимална почасова ставка за различните категории труд.
"вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов" се оказа кръгъл идиот с това 'съждение' за тайната на заплатата , както всъщност са всички в КНСБ. Защо те не си обяват заплатите за да видим какви пари се вземат в България за НИЩОправене и безмислена артикулация?
Това с еднаквите заплати за една и съща длъжност кара тези, които не работят да си казват "ето, че и така може", а онези, които се гърбят за двама да губят мотивация и така единият спира да се развива, а другият не желае да се развива и така до пълно затъпяване
Това ще доведе до по ниски еднотипни заплати и игра с бонусите - щото няма как и тях да искате да са еднакви. Или пък още по-лошо до горница на ръка.
В комунистически ЕС заплата се плаща според длъжност!, а нормално е да е за свършена работа!
Проблемът е, че ако това стане действителност, доста фирми просто ще престанат да съществуват.
смешковци, всички хора са различни! защо трябва да получават еднакво?? вие пак развито социалистическо общество ли ще строите?? всички еднакви холови гарнитури, хладилници и телевизори ли трябва да имаме, и да пием по две гроздови вечер след новините??
Те щото сега не са ви еднакви гарнитурите(доколкото се намират) или телефоните ...
Това е поредната простотия и дивотия. Собственикът на фирмата каквото иска да прави ще прави. Но кой каквото прецени, това ще дава. Тъкмо се чудех, какъв ли дивен мозък е измислил тази гениална идея. А то се оказа Маде ин Уса и Канада. Днес това са най-сбърканите държаваи. Ако не що там се рави, то нормалните хора трябва да правят точно противопопложното, дори без да мислят.
Дъвка... До сега ни учиха че възнаграждението е по пряка договорка, че трябва да се продадеш на най-добрата цена. Затова трябваше да се презентираш че именно ти си най-подходящия затова. Сега можеш да кажеш идвам щото зплатата няма да ми е по-малка от 2000 лв например. И понеже винаги заплатите на старите служители са по-малки от тези на новите, ще се направи едно пълно кръкче, да напуснат от едната фирма и да идат при конкуренцията, но вече с нова заплата по нови правила.
Странното е, че се говори за какво ли не друго, освен за ПОВИШАВАНЕТО НА ДОХОДИТЕ! И така, вече над 33 години... Или пък, не е странно, а съвсем целенасочено...
Естествено, че ще дам на по-работливия повече. Мързеливеца да го духа. И няма никакво право да знае заплатата на другия.
Прокарват се още леви идеи от САЩ и Канада, които ги тресат от няколко години... На всеки е ясно, че името на длъжността единствено само не е определящо за равнището на заплатата.
Да доста добра идея е това
всъщност, изобщо не е добра идея, защото такава "уравниловка" имаше по времето на соц-а, което убиваше всякакъв стимул и наченки на конкуренция между самите служители, като по този начин приучиха хората от няколко поколения подред, вместо да работят, да се скатават...