АИКБ иска да се фиксира точен брой работни дни в годината
Асоциацията на индустриалния капитал в България ще предложи на Националния съвет за тристранно сътрудничество да се фиксират постоянен брой работни дни.
Обратно в новинатаКоментари - АИКБ иска да се фиксира точен брой работни дни в годината | Днес.dir.bg
Коментари
Васил Велев - я да не ми говори глупости, а да каже с какво се е занимавал от 1985 до 2000 година този подляр
Значи тази година е с 248 работни дни, а те искат 251. Ако са опрели до тези 3 дни, не знам какъв индустриален капитал е това :)
Пълни глупости. Първо, в преработвателната промишленост няма как да е 25% разхода за труд, и 10% нормата на печалба. Това са простотии.
А работниците искат да се фиксират мин. заплати от 1000 лева чисто. И к'во правим сега ?
По-добре да помислят как да се повиши професионалното ниво на работниците, а от там и производителността на труда. Да плащат мин работна заплата , за прибират огромни печалби, да лъжат държавата - това е мотото на така наречените индустриалци!
заплатите не трябва да се фиксират. утре ще ти вдигнат норматива и пак ще са на печалба. след 2 год. пак ще го вдигнат. и какво излиза накрая - все повече ще произвеждаш , а заплатата ще ти е застопорена. за това не е удачно фиксирането на заплатите.
Абе ако работните дни са по-малко от 366, отиваме на кино. И още нещо дребно - без заплата. Ми това са "индустриалци", ей! Вчера бяха пастири - днес вече "индустриален капитал", цървули с цървули!
Как така започване на 14?!?!!? Ти чуваш ли се, бре популист с популист такъв! На 7 години трябва да се почва работа, има за всички - едно дете ще ми мие сутрин Майбах-а преди да се замъкна в офиса към 10-11 часа, второ - на обяд, като се прибера за заслужената сиеста от 4-5 часа, а трето - вечер, след важната бизнес-вечеря с делови партньори, завършила с оливане и насир-не! Вместо училище - работа! Кви са тия популистки лозунги, че аз ако ги слушам, никога няма да видя вилата в Швейцария, яхтата на солунското пристанище и другите полагащи ми се екстри! Виж, за доплащането съм съгласен. Ама да не е от държавата, че тя пък няма да има да ми дава стимулиране тогава. Нека да е от родителите - та като изкарат днес половин евро, утре да ми го дадат като доплащане, че съм взел детето им на работа при мен, та съм му осигурил светлото бъдеще! А за данъците няма да се пазарим - плосък, 10%! И таван на осигурителния доход, задължително, ама не по-голяч от 2600 лева! Друго си е така - аз като взема тоя месец 100 000 лева, ще си платя осигуровките и данъка, общо 1 000 лева и ще ми останат 99 000 лева, демек 99%. Щото аз имам по-големи нужди, разбира се! А моя работник, комуто давам 300 лева, ще си плати осигуровките върху минималния осигурителен доход за тази професия 500 лева - 70 лева и данъка върху доходите върху остатъка, демек още 23 лева, та да му станат общо 30-32 % от дохода. Е, ще му остане все нещо, ама нема страшно, ще му ги взема и тях - ток, вода, газ, данък върху 20-годишния му таралясник, върху панелната му колибка от 50-60 квадрата и т.н. Аз кво съм виновен, че не се е спазарил той да си продава труда по-скъпо?!?! А и колегите от другите наши синдикати на робовладелците да не би да дават по-големи заплати! Та, това е. Казах!
Еми като им е неизгодно да работят предприятията в почивните дни, да не работят, защо трябва да занимават обществото с личните си въпроси?
Направо да фиксират 400 работни дни на 16 часов работен ден при заплащане 5 стотинки на час.Никакви осигуровки и пенсия на 80 години.Единственото което заслужават тези кожодери е разчекване с четири коня.
бизнеса ако има много работа в определени дни от годината съвсем спокойно може да премине на двусменен график (без нощен труд). това му го позволява закона. ако има още повече работа тогава да премине на трисменен режим. вярво е , ще трябва да се изръсят да плащат по 40-50 ст за час нощен труд , но надали това ще им е проблема. решение има за бизнеса и нека да не се правят на кьорави. щом 3-4-5 дни в годината им носят "огромни" загуби не виждам никакъв , ама никакъв проблем 3-4-5 дни през годината да минат на двусменен или трисменен режим на работа.
..нали имате резервни, бедствени, застрахователни, представителни и не знам какви си още фондове? тези 3 дни са по малко от 1,5% от работното време. като повишите производителността на труда с 3%, пак ше ви остане 1,5% кяр :)... ама не ставайте и вие кокошкари като политиците .. или то нямя голяма разлика - нали те ви дават да дерете по 2 кожи от народа?
Говоря за минимална заплата. Тоест да започваш от 1000 лв. , а не винаги да е толкова.
Теб пък кога съм те назначавал за говорител? Това е мнение на някакво НПО. Аз плащам за свършена работа. Ако искаш я върши 3 дена, ако искаш 300 стига да си в срок.
при съвременните технологии и иновации е напълно реално да се работи 180 дни в годината и пак ще има за всички, за работодатели и за работници, останалото е алчност и лакомия
Под "бизнеса" разбирай мутрите. Те не обичат да плащат, но искат да им работи. Нужен е нов Народен съд и изчистване до 9 колено. Откъде са ви парите бе, бизнесмени?
Мамицта ви индустриална!!!като изпукаме от къде ще смучете бе БОКЛУЦИ!!!не е далеко времето, лично ще те одера -ЖИВ!!!
Те си правят сметка колко мангизи от всеки работен ден слагат в джобчето а не че смятат някакъв ''капитал'' да влагат някъде или да увеличат заплащането..
Този овчи народ докога ще ви търпи ТЪПИ,КРАДЛИВИ,ЗАБОГАТЕЛИ ОТ ГРАБЕЖИ И ЕКСПЛОАТАЦИЯ на робския български народ! НО ВАШАТА АЛЧНОСТ В СКОРО ВРЕМЕ ЩЕ ВИ ИЗИГРАЕ!!!
Г-н Арнаудов като собственик на толкова фирми не се нуждаете някой друг изпълнителен директор ??? ТТИ ИНЖЕНЕРИНГ ООД ВИА ИНВЕСТ ГРУП ЕООД ПАДИ ИНВЕСТ АД ШАМ ПРОПЪРТИ ООД ДИАСПОРТ КОНСУЛТ ООД Пирин(Гоце Делчев)
фиксирането не е изгодно. имаме инфлация 10 % , следващата година 100 % . при такива положения следва да се индексират заплатите. а когато са фиксирани , т.е. одобрени от бизнес, синдикати и държава, тогава нямаш основание да искаш индексация. сега по-ясно ли е ? пп. по принцип фиксирането както го предлагаш е един вид застопоряване. може да се определи праг под който да не пада мин. заплата , но не и да се фиксира.
от Уикипедия, свободната енциклопедия Емблема за пояснителна страница Вижте пояснителната страница за други значения на Васил Велев. Тази статия се нуждае от подобрение. Необходимо е: разделяне на източници и външни препратки, премахване на външните линкове в текста. Ако желаете да помогнете на Уикипедия, използвайте опцията редактиране в горното меню над статията, за да нанесете нужните корекции. Васил Велев Васил Велев инженер, икономист, предприемач и общественик Роден: 1 април 1959 г. София, България Васил Велев е български инженер, икономист, предприемач и общественик, председател на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ). През октомври 2015 г. е избран за председател на Международния координационен съвет на организациите на работодателите[1]. Изпълнителен директор е на Стара планина холд АД и на ХЕС АД, както и член на съвета на директорите на М+С Хидравлик АД все дружества от ТОП 10 на Българската фондова борса. Съдържание [скриване] 1 Биография и образование 2 Участие в нестопанския сектор 3 Управление и предприемачество 4 Източници 5 Външни препратки Биография и образование[редактиране редактиране на кода] Васил Георгиев Велев е роден на 1 април 1959 г. в гр. София. През 1977 г. завършва с отличие 133-то СОУ в София. Носител е на редица награди
ДАНЪЦИ ИЛИ РОБСТВО В България всяка държавна компания за 2016 г. ще даде на държавата 60% от печалбата си, а всяка частна ще даде 15%. Привилегированото положение на частните компании по отношение на данъчната политика, упражнявана от държавата, се изразява в тези 45%. Всяка държавна компания ще трябва да даде на държавата 45% повече от своята печалба, отколкото една частна компания. Това е двоен стандарт, това е робство. Всяко работещо физическо лице, трябва да плати данък и задължителни осигуровки, определени и наложени чрез сила от друг - общо 28% всеки месец. Всеки гражданин в България трябва да плати данък, определен и наложени чрез сила от друг - ДДС 20% (Във всички стоки и услуги участва наложено взимане от друг - данък ДДС 20%). Всеки гражданин в България трябва да плати "данък", определен и наложени чрез сила от друг - акциз горива над 50% плюс данък ДДС 20%, общо данък горива е над 70% (Във всички стоки и услуги участва наложено взимане от друг, "данък" акциз горива - средно 10%) и т.н. Общо данъците над един работещ в България в момента са над 70%. Задължителни взимания - плащания - данъци в България за 2016 г. са: Всяка частна компания - 15% Всяка държавна компания - 60% Всяко физическо лице, например: пенсионер или работещ, или дете, или безработен - 30% (20% ДДС плюс средно акциз горива 10%) Всяко работещо физическо лице - над 70% "Свободата при демокрацията НЕ е гарантирана, когато хората ТЪРПЯТ частната собственост до такава степен да се разрастне, че да СТАНЕ по-силна от самата демократична държава. Това е залегнало и в ОСНОВАТА на фашизма - да управлява ЧАСТНАТА собственост на правителството чрез ЕДИН вожд, една ГРУПА ("шепа") или власт на някаква ЧАСТНА клика." Франклин Делано Рузвелт - ЕДИНСТВЕНИЯТ американски президент, избиран повече от два пъти.
Цитирам: "Анализ на председателя на АИКБ Васил Велев обяснява този висок процент с това, че при преработвателната промишленост например, около 50 на сто са разходите за суровини и материали, около 25 на сто е разходът за труд, а останалите около 25 процента са външни услуги, енергия, амортизации, печалба и др. Ако разходът за работна заплата е двоен, за този ден фирмата е на загуба, тъй като обичайната печалба на компанията е около 10 на сто и при двойни разходи за труд - тя се превръща в 15 на сто загуба." Тоя има ли си понятие от счетоводство, ценообразуване или изобщо от икономика? Печалбата е равна на всичко приходи минус всичко разходи и то след площане на данъци. Няма понятие обичайна печалба, а обичайна надценка и тя може да е 10% върху преките разходи за производство в които са включени разходите за работна заплата. От такива анализи и лъжи сетете се кой има полза. А как няма да работим на официален празник при положение, че това е единсвеният шанс да получиш двойна заработка за този ден, особено когато не се дават от работодателите никакви други парични стимули. Това е по-лошо и от феодална ситема. Това не "индустриален капитал" а чист лобизъм в полза на грабители на национално богатство.
Има разлика между 10% надценка на продукта и 10% печалба. Ако от асоциацията не го знаят, да вземат и да се скрият. Кой работи през 10% надценка?!? Да дадат пример! Кой? Това са свободни съчинения на неграмотни псевдо-икономисти.
СТАНАХА ИНДУСТРИАЛЦИ А ПАРТИИЦИ КАПИТАЛИСТИ ЗА УТПЧНЕНИЕ ТОЗ ЗАДНИК И ОЩЕ ЕДИН ГОЛЯМ УМ ДОМУЗЧИ_ЕВА АМА МНОГО УМЕН-КАДЪРЕН КРДЕЦ
Три години хора само напускат, специалист не иде, от никъде роби взорът не види и глупаци бедни не фърчат към тях. Фалираме, Бойко! Помогни на нас. Да станем кат Ксеркса, с безчислена сган. Пусни бежанците, тук да работят, печалбата наша да утроят. Щом има за назе и за тебе ще има, ти само ни дай рая работлива. И тогава Бойко, наший генерал, ревна гороломно:Верни олигарси, и цяла България гробище да стане, аз вам ще доставя безработна сган, за вас да работи, аз да управлявам. Фалит да настъпи не позволявам! При тез думи силни, олигарси горди вдигнаха цените за робските орди, тихи, работливи! О, съдбовен час! Бизнеса премахна и ставката за стаж, заплати намалят, цените растат, но никой не идва. Бизнесът трае, фалитът е близо и сладката радост до крак да измрът от глупост безмерна в тоз красив кът, с алчност огромна в погледа тъп.
Почивка в около 70% от частния бизнес специално в БГ има два дни в годината - за Великден и за Нова година по един ден съответно. Никога не трябва да се забравя от държавните хранилки откъде им идват парите. По интервюта могат да говорят каквото си искат, но трябва да си знаят истината. Защото това кранче постепенно секва и след 15-20 години ще има рев, заеми и фалити.
АСОЦИАЦИЯТА НА ЧЕРВЕНИЯ САТЪР ПОЗДРВЯВА АСОЦИАЦИЯТА НА ИНДУСТРИАЛНИЯ КАПИТАЛ С ПЕСЕНТА "СВИНСКА КОЛЕДА":)))
И половин година не можахте да изтраете. То се очакваше, но поне за догодина. Не ви ли е срам? Махнете ги тия почивки, че много се разхайтиха тия работещи.
Като го гледам този - май най-голямата работа за него е да вдигне вилицата или чашата..... да има един начин и хич да не се почива, че да може да ни експлоатират като роботи..... Тия нови капиталисти са безумно нагли- да работи човек докато пукне. и Какво като е по-голямо заплащането по празниците? За да работи една фирма по празниците то явно има много поръчки и следователно ще трябва да се лиши този ден работодателя от част от печалбата си....... Нека и тяхната алчност да има граници. Ако си декларираха всичките доходи и им плащаха данъците тогава щяха да се замислят дали да е работен деня. А пък икономиката ни няма да се вдигне с няколко почивни дни повече....
бизнеса да си направи хубаво равносметка и за производителността на труда у нас. не може на запад днес да изкопаш 100 м с багер , а тук да искаш да го направиш на ръка. е , няма да има производителност тогава. това е повече от ясно. отделно от това - тук ако копаш с багер ще трябва да го ремонтираш след всеки 5-6 ч работа. да го ремонтираш , а не да го ремонтираТ. т.е. ти ставаш работник на багер и за ремонт. докато на запад един копа , а друг ремонтира. не само към тази професия , а и към мноооого други те назначават за едно , а те принуждават да вършиш 101 допълнителни неща. за което съответно не ти плащат и за което ти губиш от работното си време , за което си назначен и ти се плаща.
"Над 1 млрд.лв. ще са пропуснатите възможности за икономиката от подарените почивни дни през тази година, е изчислил председателят на АИКБ." Председателят на АИКБ да престане да манипулира публиката. Да, това са пропуснатите печалби за ченгесарите-работодатели, но са си придобит доход от експлоатираните от тях работници, които ще го вложат и в потребление - значи в икономиката на България, която ще спечели.
Благосъстоянието на фирмата и на работниците не са пряко свързани в 80% oт БГ компаниите. Обикновено работниците усещат кога нещата не вървят добре. В другата ситуация не е задължително ;)
Нека да видим тези "117 почивни дни": - 52 седмици х 2 съботи и недели = 104 съботи и недели. - Официални празници - Н.Г., 3-ти Март, Велик ден, Гергьов ден ... Коледа = 11 почивни дни - Остават 2 дена промеждутъчни между празниците. Ако разбирам правилно, недоволството е заради тези 2 ДЕНА? Или просто искат да работим Събота, Неделя и на официалните празници?
Отдавна съм съм казал, че националния стадион не работи по предназначение, ама хич.И такива екземпляри, трябва да са сред първите клиенти :).
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}