Коментари - АИКБ иска да се фиксира точен брой работни дни в годината | Днес.dir.bg

Искали твърдо установен брой работни дни? Ок, ама срещу твърдо установен брой работни часове- без извънреден труд!Осем часа на ден- и чао, до утре! Като ти е спешна поръчката- работи си я сам, може и с жената и любовницита! Ако има как да се сметнат всичките отработени (и неплатени) извънредни часове, сигурно хората са си отработили празниците двойно и тройно.

Много е тъпо да се работи за българска мутра Ако наистина ви се работи учете немски и идвайте в Германия Единственото за което ще съжалявате е че не сте дошли по рано

А аз предлагам фиксирани точен брой години затвор за всяка изработена и неплатена от робовладелец заплата. Това да е вписано в Кодекса на труда и да не се губи време и финансов ресурс за съд и присъда.

25% разходи за заплати!?!? Ти кого си мислиш, че баламосваш, бе, `айдук?! Аз предлагам фиксиране на максимално ниво на работодателската наглост.

За момента Бг е формално демократична страна, поради което гласа на милионера струва точно толкова колкото на бай мангал от Горно нанадолнище, и това е добре. Никой не трябва да обръща внимание на тези бизнес лобита. В действителност трябва да се премине към нов тип икономика - с големи отпуски, защо не и половин година. С постепенното увеличаване на автоматизацията ще се намали нуждата от работна ръка. Част от населението ще премине към творчески занимания, но това не е за всеки. Стабилността на системата за в бъдеще ще означава непременно високи корпоративни данъци, големи отпуски и ранно пенсиониране. Това е положителният вариант, другият е описан от Оруел. И нашите клефуци щат не щат ще се научат с добро или лошо да следват световната тенденция.

Какъв е този бизнес в бг ,където много фирми не плащат реални осигуровки, магазини дето не издават касаови бележки, предприятия дето карат хората да им работят и в събота и какво ли не оше????

тоя от снимката и приялетчетата му да ги махнете от сниките в черни костюми за стотици евра и да им облечете по-евтинки на раета. И да ги носят по-дълго.

от АИКБ да си плащате редовно данъците, заплатите и осигуровките ни и да не си мислите, че сме ви роби

А,кога ще поиска БИЗНЕСА,осигоряване на РЕАЛНО ИЗРАБОТЕНИТЕ пари,а не на МИНИМАЛНАТА РАБОТНА заплата?!

Свивам пръстите, като си гледам работната седмица. Продължителност 56 часа. Месечно заплащане 380 евро. Отпуска 20 дни. Германия мин. ставка - 8.50 евро на час 38 часова работна седмица. Отпуска 24 дни. Гърция Минимум 586.08 евро на месец. 40 часа седмично. Отпуска от 20 дп 26 дни, в зависимост от трудовия стаж. Дания Възнаграждение според колективният договор. 38 часова работна седмица. Отпуска 25 дни. Естония Минимум 355 евро заплата. 40 часа седмично. Платеният отпуск е 28 дни. Ирландия От 6,06 евро до 8,65 евро на час. 42 часова работна седмица. Отпуска 20 дни. Исландия Възнаграждение според колективния договор.5-дневна работна седмица - 37,5 - 39,5 часа седмично. Отпуска 24 дни. Испания Минимум 21,62 евро на ден.40 часова работна седмица. Отпуска 30 дни. Италия Няма фиксирани минимални ставки за трудово възнаграждение и дневен лимит за работно време. За работна седмица се счита всеки период от седем дни. Отпуска 30 дни. Кипър работи се 48 часа в седмица. Отпуска 28 дни. Има и още, но на нашият "бизнес" ще му прилошее. Той не обича, когато действителността му се плези така брутално! Австрия Заплащане според колективният договор. Работа 38 часа седмично. Годишна отпуска 3о дни. При стаж над 25 години 36 дни. Белгия мин, заплашане: -1501,82 евро за работник до 21 год -1541,67 евро за работник над 21½ год. и трудов стаж над 6 месеца -1559,38 евро за работник над 22 год. с 12 месеца трудов стаж Работи се 38 часа седмично. Отпуска 20 дни.

Дайте на хората овъртайм и сами ще поискат да работят по време на празници.

да знаем има ли текучество при вашите работници и защо т.н. работодатели накрая фалират предприятието и изчезват с парите - като собствениците на Пикадили и много други подобни, каква е причината, дали са тези два почивни дни или други неща

А бе този е пълен кретен ! Всяка високосна година им работим един ден даром - време е да започнат да ги плащат !

Крайно време е работниците да почнат да бият работодателите си.

Тия еПдераси не знаят какво искат.

КАКВО ИМА В УСЛОВИЯТА НА ГОЛЕМИЯ ГРАД В съвременното "демократично" общество с пазарна икономика - капитализъм, "свобода" и "демокрация" (подвид на представителната демокрация) се гарантира КОНТРОЛА върху ВСЕКИ гражданин и ЗАВИСИМОСТТА му от официалната власт - ШЕПА хора. В древността и средните векове човек е бил в състояние ИЗЦЯЛО да ПОКРИВА потребностите си със собственото производство и поради това ЕДИНСТВЕНИЯ начин да бъдат ПРИНУДЕНИ масите да работят за господстващите - привилегирован елит и паразит, е бил насилието. В условията на големия град, човек НЕ е в състояние да удовлетвори ДОРИ основните потребности със собствено производство, поради което му се НАЛАГА да ПРОДАВА труда си, да ПРОДАВА секс, а ако му провърви - да ПРОДАВА труда на други. В условията на големия град, човек е ПРИНУДЕН да продаде себе си, своето тяло и/или ум, но умът се намира в твоето тяло, нали. В условията на големия град има само едно, а то е човекът - проститутка.

Този "икономист" ако си мисли че с два дена повече работа ще си повиши производителността на труда по добре да си скъса дипломата, ако има такава.

За да съответстват на нивата на заплащането в БГ, предлагам работните дни да се фиксират на не повече от 100 годишно!

И още нещо да добавя и да пия ракия и да си лягам. Това че част от бизнеса губи - то голяма част печели. При 3 почивни дни Софиянци разпускат портфейлите, ходят на почивки, по ресторанти, харчат бензин. Иначе ще набиват сирене и шопска салата по офисите. Ми айде да не излезе и тая проста сметка, а?

Коя фирма работи за 10% печалба - айде па не сме толко наивни. Аз не искам и вторниците да работя след празник и кво прайм? А нека ме накара някой тиквеник да работя на празник па да видим колко ще му работя!

ЗАЩО БЪЛГАРИЯ Е АБСОЛЮТЕН СВЕТОВЕН ШАМПИОН 1 януари 2007 г. България става член на Европейски съюз. Ето го резултата само за десет години членство в ЕС - бандитизъм и паразитизъм, със съучастието на представителните политици на ЕС и САЩ, и България. Комбинацията на 212 място по раждаемост и 2 място по смъртност извежда България като АБСОЛЮТЕН СВЕТОВЕН ШАМПИОН по намаляване и изчезване на население за 2016 г. Всяка година българските граждани намаляват с около 80 000 души годишно. Това прави скорост на намаляване средно по 220 души на ден или 9 души всеки час. България е ПЪРВА в Европа по детска смъртност. България ВОДИ класацията по самоубийства и самозапалвания в света. Влудяващата бедност и мизерия на огромни пластове от гражданите на България извън София - 52% от децата и 60 % от възрастните хора в България живеят в пълна мизерия - физическо, ментално и емоционално насилие над тях ВСЕКИ ден. България е на едно от последните места в целия свят по РЕАЛЕН размер на работните заплати и пенсии. България е просто един концлагер на ЕС. Концентрационният лагер (концлагер) е голям център за масово задържане, предназначен за политически затворници както и за етнически или религиозни групи, които са лишени от свобода без съдебен процес. Понякога концентрационните лагери са използвани като места за принудителен труд (т.нар. трудови лагери), представяни като трудово-изправителни институции. Но в много случаи концентрационните лагери са използвани за физическото унищожение на затворниците (т.нар. лагери на смъртта). Кой носи цялата отговорност за България. Представителните политици на ЕС приеха България в ЕС. Българските граждани НЕ са приели ЕС, а той прие тях. Ето защо ЦЯЛАТА отговорност безусловно носят бившите и/или сегашни представителни политици на ЕС и България. Престъпленията срещу човечеството и мира са без давност. Там където има двоен стандарт, там винаги има робство или фашизъм. Не на робството, не на фашизмът, не на концентрационният лагер наречен сега "България", който е създаден умишлено САМО от представителните политици на Европейския съюз и САЩ, и България на 1 януари 2007 г.

Егати и бизнеса, щом 3 почивни дни го провалят и съсипват! Некадърници кръвопийци!

Отдавна съм съм казал, че националния стадион не работи по предназначение, ама хич.И такива екземпляри, трябва да са сред първите клиенти :).

Нека да видим тези "117 почивни дни": - 52 седмици х 2 съботи и недели = 104 съботи и недели. - Официални празници - Н.Г., 3-ти Март, Велик ден, Гергьов ден ... Коледа = 11 почивни дни - Остават 2 дена промеждутъчни между празниците. Ако разбирам правилно, недоволството е заради тези 2 ДЕНА? Или просто искат да работим Събота, Неделя и на официалните празници?

"Над 1 млрд.лв. ще са пропуснатите възможности за икономиката от подарените почивни дни през тази година, е изчислил председателят на АИКБ." Председателят на АИКБ да престане да манипулира публиката. Да, това са пропуснатите печалби за ченгесарите-работодатели, но са си придобит доход от експлоатираните от тях работници, които ще го вложат и в потребление - значи в икономиката на България, която ще спечели.

бизнеса да си направи хубаво равносметка и за производителността на труда у нас. не може на запад днес да изкопаш 100 м с багер , а тук да искаш да го направиш на ръка. е , няма да има производителност тогава. това е повече от ясно. отделно от това - тук ако копаш с багер ще трябва да го ремонтираш след всеки 5-6 ч работа. да го ремонтираш , а не да го ремонтираТ. т.е. ти ставаш работник на багер и за ремонт. докато на запад един копа , а друг ремонтира. не само към тази професия , а и към мноооого други те назначават за едно , а те принуждават да вършиш 101 допълнителни неща. за което съответно не ти плащат и за което ти губиш от работното си време , за което си назначен и ти се плаща.

Като го гледам този - май най-голямата работа за него е да вдигне вилицата или чашата..... да има един начин и хич да не се почива, че да може да ни експлоатират като роботи..... Тия нови капиталисти са безумно нагли- да работи човек докато пукне. и Какво като е по-голямо заплащането по празниците? За да работи една фирма по празниците то явно има много поръчки и следователно ще трябва да се лиши този ден работодателя от част от печалбата си....... Нека и тяхната алчност да има граници. Ако си декларираха всичките доходи и им плащаха данъците тогава щяха да се замислят дали да е работен деня. А пък икономиката ни няма да се вдигне с няколко почивни дни повече....

И половин година не можахте да изтраете. То се очакваше, но поне за догодина. Не ви ли е срам? Махнете ги тия почивки, че много се разхайтиха тия работещи.

Тоя назначен ДС-милиционер-милионер да си ее майката!

АСОЦИАЦИЯТА НА ЧЕРВЕНИЯ САТЪР ПОЗДРВЯВА АСОЦИАЦИЯТА НА ИНДУСТРИАЛНИЯ КАПИТАЛ С ПЕСЕНТА "СВИНСКА КОЛЕДА":)))

Почивка в около 70% от частния бизнес специално в БГ има два дни в годината - за Великден и за Нова година по един ден съответно. Никога не трябва да се забравя от държавните хранилки откъде им идват парите. По интервюта могат да говорят каквото си искат, но трябва да си знаят истината. Защото това кранче постепенно секва и след 15-20 години ще има рев, заеми и фалити.

Три години хора само напускат, специалист не иде, от никъде роби взорът не види и глупаци бедни не фърчат към тях. Фалираме, Бойко! Помогни на нас. Да станем кат Ксеркса, с безчислена сган. Пусни бежанците, тук да работят, печалбата наша да утроят. Щом има за назе и за тебе ще има, ти само ни дай рая работлива. И тогава Бойко, наший генерал, ревна гороломно:Верни олигарси, и цяла България гробище да стане, аз вам ще доставя безработна сган, за вас да работи, аз да управлявам. Фалит да настъпи не позволявам! При тез думи силни, олигарси горди вдигнаха цените за робските орди, тихи, работливи! О, съдбовен час! Бизнеса премахна и ставката за стаж, заплати намалят, цените растат, но никой не идва. Бизнесът трае, фалитът е близо и сладката радост до крак да измрът от глупост безмерна в тоз красив кът, с алчност огромна в погледа тъп.

Мръсни шибани крадци,а въже не искате ли?Мръсни шибани крадци!

СТАНАХА ИНДУСТРИАЛЦИ А ПАРТИИЦИ КАПИТАЛИСТИ ЗА УТПЧНЕНИЕ ТОЗ ЗАДНИК И ОЩЕ ЕДИН ГОЛЯМ УМ ДОМУЗЧИ_ЕВА АМА МНОГО УМЕН-КАДЪРЕН КРДЕЦ

Има разлика между 10% надценка на продукта и 10% печалба. Ако от асоциацията не го знаят, да вземат и да се скрият. Кой работи през 10% надценка?!? Да дадат пример! Кой? Това са свободни съчинения на неграмотни псевдо-икономисти.

Цитирам: "Анализ на председателя на АИКБ Васил Велев обяснява този висок процент с това, че при преработвателната промишленост например, около 50 на сто са разходите за суровини и материали, около 25 на сто е разходът за труд, а останалите около 25 процента са външни услуги, енергия, амортизации, печалба и др. Ако разходът за работна заплата е двоен, за този ден фирмата е на загуба, тъй като обичайната печалба на компанията е около 10 на сто и при двойни разходи за труд - тя се превръща в 15 на сто загуба." Тоя има ли си понятие от счетоводство, ценообразуване или изобщо от икономика? Печалбата е равна на всичко приходи минус всичко разходи и то след площане на данъци. Няма понятие обичайна печалба, а обичайна надценка и тя може да е 10% върху преките разходи за производство в които са включени разходите за работна заплата. От такива анализи и лъжи сетете се кой има полза. А как няма да работим на официален празник при положение, че това е единсвеният шанс да получиш двойна заработка за този ден, особено когато не се дават от работодателите никакви други парични стимули. Това е по-лошо и от феодална ситема. Това не "индустриален капитал" а чист лобизъм в полза на грабители на национално богатство.

При днескашните заплати и 150 работни дни са им много на бизнеса.

Абе като ви е ясно всичко, що не станете бизнесмени всичките!!!

ДАНЪЦИ ИЛИ РОБСТВО В България всяка държавна компания за 2016 г. ще даде на държавата 60% от печалбата си, а всяка частна ще даде 15%. Привилегированото положение на частните компании по отношение на данъчната политика, упражнявана от държавата, се изразява в тези 45%. Всяка държавна компания ще трябва да даде на държавата 45% повече от своята печалба, отколкото една частна компания. Това е двоен стандарт, това е робство. Всяко работещо физическо лице, трябва да плати данък и задължителни осигуровки, определени и наложени чрез сила от друг - общо 28% всеки месец. Всеки гражданин в България трябва да плати данък, определен и наложени чрез сила от друг - ДДС 20% (Във всички стоки и услуги участва наложено взимане от друг - данък ДДС 20%). Всеки гражданин в България трябва да плати "данък", определен и наложени чрез сила от друг - акциз горива над 50% плюс данък ДДС 20%, общо данък горива е над 70% (Във всички стоки и услуги участва наложено взимане от друг, "данък" акциз горива - средно 10%) и т.н. Общо данъците над един работещ в България в момента са над 70%. Задължителни взимания - плащания - данъци в България за 2016 г. са: Всяка частна компания - 15% Всяка държавна компания - 60% Всяко физическо лице, например: пенсионер или работещ, или дете, или безработен - 30% (20% ДДС плюс средно акциз горива 10%) Всяко работещо физическо лице - над 70% "Свободата при демокрацията НЕ е гарантирана, когато хората ТЪРПЯТ частната собственост до такава степен да се разрастне, че да СТАНЕ по-силна от самата демократична държава. Това е залегнало и в ОСНОВАТА на фашизма - да управлява ЧАСТНАТА собственост на правителството чрез ЕДИН вожд, една ГРУПА ("шепа") или власт на някаква ЧАСТНА клика." Франклин Делано Рузвелт - ЕДИНСТВЕНИЯТ американски президент, избиран повече от два пъти.

от Уикипедия, свободната енциклопедия Емблема за пояснителна страница Вижте пояснителната страница за други значения на Васил Велев. Тази статия се нуждае от подобрение. Необходимо е: разделяне на източници и външни препратки, премахване на външните линкове в текста. Ако желаете да помогнете на Уикипедия, използвайте опцията редактиране в горното меню над статията, за да нанесете нужните корекции. Васил Велев Васил Велев инженер, икономист, предприемач и общественик Роден: 1 април 1959 г. София, България Васил Велев е български инженер, икономист, предприемач и общественик, председател на Управителния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ). През октомври 2015 г. е избран за председател на Международния координационен съвет на организациите на работодателите[1]. Изпълнителен директор е на Стара планина холд АД и на ХЕС АД, както и член на съвета на директорите на М+С Хидравлик АД все дружества от ТОП 10 на Българската фондова борса. Съдържание [скриване] 1 Биография и образование 2 Участие в нестопанския сектор 3 Управление и предприемачество 4 Източници 5 Външни препратки Биография и образование[редактиране редактиране на кода] Васил Георгиев Велев е роден на 1 април 1959 г. в гр. София. През 1977 г. завършва с отличие 133-то СОУ в София. Носител е на редица награди

Този овчи народ докога ще ви търпи ТЪПИ,КРАДЛИВИ,ЗАБОГАТЕЛИ ОТ ГРАБЕЖИ И ЕКСПЛОАТАЦИЯ на робския български народ! НО ВАШАТА АЛЧНОСТ В СКОРО ВРЕМЕ ЩЕ ВИ ИЗИГРАЕ!!!

Мамицта ви индустриална!!!като изпукаме от къде ще смучете бе БОКЛУЦИ!!!не е далеко времето, лично ще те одера -ЖИВ!!!

Под "бизнеса" разбирай мутрите. Те не обичат да плащат, но искат да им работи. Нужен е нов Народен съд и изчистване до 9 колено. Откъде са ви парите бе, бизнесмени?

при съвременните технологии и иновации е напълно реално да се работи 180 дни в годината и пак ще има за всички, за работодатели и за работници, останалото е алчност и лакомия

Теб пък кога съм те назначавал за говорител? Това е мнение на някакво НПО. Аз плащам за свършена работа. Ако искаш я върши 3 дена, ако искаш 300 стига да си в срок.

няма да ви бачкаме бе, въшки не наяли се, слизайте в цеховете и си работете

..нали имате резервни, бедствени, застрахователни, представителни и не знам какви си още фондове? тези 3 дни са по малко от 1,5% от работното време. като повишите производителността на труда с 3%, пак ше ви остане 1,5% кяр :)... ама не ставайте и вие кокошкари като политиците .. или то нямя голяма разлика - нали те ви дават да дерете по 2 кожи от народа?

бизнеса ако има много работа в определени дни от годината съвсем спокойно може да премине на двусменен график (без нощен труд). това му го позволява закона. ако има още повече работа тогава да премине на трисменен режим. вярво е , ще трябва да се изръсят да плащат по 40-50 ст за час нощен труд , но надали това ще им е проблема. решение има за бизнеса и нека да не се правят на кьорави. щом 3-4-5 дни в годината им носят "огромни" загуби не виждам никакъв , ама никакъв проблем 3-4-5 дни през годината да минат на двусменен или трисменен режим на работа.

Направо да фиксират 400 работни дни на 16 часов работен ден при заплащане 5 стотинки на час.Никакви осигуровки и пенсия на 80 години.Единственото което заслужават тези кожодери е разчекване с четири коня.