Работниците и работодателите обаче ще са длъжни с писмено споразумение да осигурят всички условия през време на стачката да продължи обслужването на гражданите, така че да няма опасност за живота и здравето им, вкл. при спешна нужда. Председателят на парламентарната комисия по труда и социалната политика Хасан Адемов каза пред журналисти, че при спазване на предвидените в закона процедури вече може да се достигне до ефективни стачни действия в трите сектора - здравеопазване, енергетика и съобщения, като са предвидени гаранции за живота и здравето на гражданите. Той отбеляза, че промените предвиждат процедура, при която работници и служители, които имат за уреждане колективни трудови спорове с работодателя си и не могат да сключат споразумение с него, могат да сезират Националния институт за помирение и арбитраж, който в 7-дневен срок трябва да се произнесе по това дали трябва да има стачни действия или преговорите трябва да бъдат прекратени.