Това допълнително плащане е записано като “придобит трудов стаж и професионален опит“ в новата наредба за формиране на работната заплата, която влиза в сила от 1 юли. "Чувстваме се подиграни. Работодателите настояват да не се въвежда минимум или той да се намали поне на 0.5%. Те искат плащането за всяка година стаж да намалява постепенно във времето. Това е подигравка и с Европейската комисия, защото оттам препоръчаха преносимостта на добавката да отпадне", заяви зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян. "Това не означава, че работодателите няма да плащат добавката. Те и занапред могат да договарят по-висока стойност, но държавата не трябва да се намесва", аргументира се Тебеян. Крайно време е да се разбере, че е по-добре работодателите да дават по-висока основна заплата, вместо допълнителните средства да се получават под формата на добавки за стаж, категоричен е той пред в. Сега. Новата наредба ще се отнася само за новонаетите и хората, които си сменят работата.