До края на годината трябва да се осъществи пълната професионализация на Българската армия, се посочва в измененията, внесени от Министерски съвет. От 30 на 32 години се повишава пределната възраст за приемане на кадрова военна служба, като това се прави "за създаването на по-добри възможности за попълване на подразделенията с кадрови войници", пише в проекта. Предвижда се също да се повиши с една година пределната възраст за кадрова военна служба и тя да стане от 48 на 49 години, за да може военните да придобият право на пенсия при условията на Кодекса за социално осигуряване. Отменя се задължението на областните управители и кметовете да водят военния отчет на наборниците и да подпомагат подготовката на набора и извикването му във въоръжените сили. Отпада и задължението на началника на Генералния щаб за ръководство на военния отчет на наборниците. Отменят се нормите, свързани с административно-наказателната отговорност и налагането на принудителни административни мерки спрямо наборници, нарушили задълженията си във връзка с военния отчет.