Признават за стаж и надомната работа
Работещите надомна работа ще бъдат с трудови договори, ще плащат осигуровки и ще им се зачита трудов стаж, предвиждат 2 споразумения за дистанционна и надомна работа, подписани от бизнеса и синдикатите.
Целта на националните споразумения е постепенно този вид заетост да излезе от сивия сектор, коментира юристът от КНСБ Чавдар Христов, цитиран от "Стандарт". Работещите от разстояние или вкъщи ще ползват същите права, каквито и трудещите се в офисите.
По силата на споразуменията по домовете ще тръгнат дори и трудови инспектори, които ще проверяват договорите и условията за работа.
Споразуменията между синдикатите и бизнеса вече задължително ще залягат в закона, поясни още Христов. От правителството са поели ангажимент да допълват съществуващите закони с договорките между бизнес и профсъюзи.
Премиерът Борисов увери участниците, че текстовите на споразуменията ще получат законна форма. Той поздрави представители на работодатели и синдикати за добрия социален диалог, допринесъл и за пенсионната реформа, която вече е в парламента, цитиран от БТА.
Представители на работодателите посочиха, че се подготвя още едно споразумение за дейността на агенциите за временна заетост.
Няма точни данни, колко точно са надомните работници у нас, но според различни критерии – между 300 000 и 500 000 души.
В България като че ли преобладава мнението, че надомната работа и неформалната заетост като цяло, е остаряла форма на труд, която не е част от модерната политика, показва аналитичен доклад за състоянието и проблемите на надомните работници в България на КНСБ.
Данните от изследвания в Европа и света обаче сочат, че този начин на труд е често срещан.
У нас са анкетирани 525 надомни работници в 10 района на страната. 51.2 % от анкетираните са на възраст 50-65 години. Една част са пенсионери – 15.18 %.
Най-голям много хора се занимават с труд, който е в списъка на занаятите – 52%. 55.05 на сто сами произвеждат и реализират продукцията си.
Вижте видео от срещата на синдикатите