Изненадващо, миналата седмица вицепремиерът съобщи, че от догодина ще бъде въведен такъв данък, тъй като той не се налага само в България от целия ЕС.

"Подкрепа" изразява острото си възмущение от действията на Симеон Дянков, който отново взриви социалния диалог, грубо нарушавайки разпоредбите на Кодекса на труда и Правилника за организацията и дейността на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), на който г-н Дянков по силата на закона е и председател", се казва в официална декларация на синдиката.

Оттам напомнят на вицепремиера, че съгласно Кодекса на труда държавата трябва да регулира трудовите и осигурителните отношения и въпросите на жизненото равнище след консултации и диалог с работниците, служителите, работодателите в дух на сътрудничество, взаимни отстъпки и зачитане на интересите на всяка от страните.

"Грубо погазвайки този дух на сътрудничество и колегиалност, в дневния ред за заседанието на НСТС на 9 октомври не бяха включени и не се обсъждаха въпросите за въвеждането на 10-процентен данък върху лихвите по депозитите на гражданите в банките и проектозакона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2013 г. (2,7 млрд. лв. - б.р.), които буквално на следващия ден бяха внесени от г-н Дянков и приети от правителството. По този начин важни въпроси, свързани със здравното осигуряване, жизненото равнище на гражданите и с бюджетната политика на правителството, умишлено не бяха подложени на обсъждане в НСТС", допълват от "Подкрепа".
Като доказателство за липсата на такъв диалог, те настояват незабавно да бъде публикувана стенограмата от заседанието на НСТС.

Синдикатът настоява министърът да бъде освободен от състава на правителството, защото "носи основната вина за изключително тежкото състояние на икономиката на страната и за мизерията на българските граждани през последните няколко години".

От "Подкрепа" заявяват решимост, след консултации с останалите социални партньори, да сезират Върховния административен съд да отмени актовете на Министерския съвет от 10 октомври, с които са приети посочените въпроси, поради това, че не са изпълнени задължителните изисквания на Кодекса на труда за предварителен социален диалог.