Kонкурс за Главна медицинска сестра в МБАЛ Вита
Изисквания към кандидатите за заемане на обявената длъжност
На основание чл. 89 и следващите от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал.7 от Закона за лечебните заведения и Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред в МБАЛ Вита ЕООД и Заповед № 45/27.05.2021г. на Управителя на МБАЛ Вита ЕООД,
МБАЛ ВИТА ЕООД обявява конкурс за Главна медицинска сестра на лечебното заведени.
- Изисквания към кандидатите за заемане на обявената длъжност:
Диплома за завършено медицинско образование;
Диплома за завършено образование "Управление на здравните грижи", образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър;
Трудов стаж като медицинска сестра - не по-малко от 5 /пет/ години;
Умения за работа в екип;
Реклама след 7-ми параграф
Предишен управленски опит е предимство;
Членство в БАПЗГ;
Компютърна грамотност;
Лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер и да не е лишено от правото да упражнява професията.
- Необходими документи за участие в конкурса:
Заявление за участие в конкурса - в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, актуален адрес и електронен адрес за кореспонденция. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;
Професионална автобиография;
Копие от диплома за завършено висше образование ;
Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;
Медицинско свидетелство;
Удостоверение от БАПЗГ - оригинал;
Свидетелство за съдимост - оригинал;
- Други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата.
Всеки кандидат представя писмена разработка на тема: Управление на здравните грижи в лечебното заведение за три годишен период - здравни и управленчески аспекти. Контрол и качество на здравните грижи в болницата./ обем 5-10 стр./
Провеждане на конкурса:
Първи етап - проверка за съответствие на подадените документи с изискванията на МБАЛ Вита ЕООД;
Втори етап - оценка на писмената програма. До събеседване се допускат кандидати, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от много добър 4.50;
Трети етап - събеседване с кандидата. Събеседването се провежда по обявения писмен проект.
- Подаване на документи:
Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, надписан само с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. В този плика се поставят необходимите документи за участие и писмената програма.
Документите са подават всеки работен ден в Отдел "Човешки ресурси" на МБАЛ Вита ЕООД - ул. "Филип Кутев" №10.
Документите се приемат в едномесечен срок от публикуване на обявата.
Срок на трудовия договор - до три години.
Длъжностната характеристика ще бъде предоставена на кандидатите при подаване на документите.
Телефон за връзка с Отдел Човешки ресурси: 02 45 22 623 и 0887520117
Допуснатите кандидати ще бъдат уведомени писмено за датата, часа и мястото на провеждането на конкурса.
НАЙ
Въпрос на български журналист хвърли Мелони в смут, смях и затруднение
10 са вече жертвите на пожара в Лос Анджелис, унищожени са домове, библиотеки, банки, църкви
Американски боеприпаси и поръчани за германската армия ракети заминават за Украйна
Сенсей успокоява Петков пред СГП: Уредено е всичко, с баща ти сме ги хванали нещата
Снежният апокалипсис, спрял тока, от дрон: Счупени са над 30 стълба и 1000 изолатора
Американски боеприпаси и поръчани за германската армия ракети заминават за Украйна
"За данъците, емиграцията и АЕЦ": Илон Мъск излъчи разговор на живо с лидерката на АзГ
ПП на митинг пред СГП, Кирил Петков преди разпита: Не съм извършил никакво престъпление
Кремъл: Руският президент е готов да се срещне с новия лидер на САЩ без никакви условия
Петков обясни кой е Сенсей, помага ли му баща му и помоли за подкрепа "в рамките на закона"