Промените ще бъдат на две нива - централно и регионално, уточни той. Ламбрев каза, че мерките предвиждат закриване на пет до осем дирекции, и оставане на три, редуцирането на отделите от 51 на 21, както и съкращаване на един от заместник-директорите, с което тези постове остават два.
Очакваният икономически ефект от икономия на заплати, осигуровки и социални плащания е в годишен размер от 1 539 000 лева.

Административният състав в централното управление на компанията ще намалее от 625 души в момента до 280. Масовите уволнения, за които от днес вече се изпращат уведомителни писма, ще обхванат 150 души. На други 50 ще се намалят заплатите, поради преминаване на друга длъжност, обяви Ламбрев.

Броят на регионалните железопътни управления остава 13. В тях чувствително ще бъде намален ръководния екип - с 23 на сто. Управленският състав се намалява с около 170 души, като съкращенията засягат основно общата администрация.

Инженери и техници, свързани с пряката експлоатационна част и с безопасността на движението, няма да бъдат уволнявани, заяви Лиляна Вецкова, директор "Управление на човешките ресурси" в компанията. Този състав е около 30 на сто от общия персонал, уточни тя. Ефектът от промяната ще бъде в размер на 2 125 000 лева годишно.