Коментари - Синдикалист: Икономиката може да си позволи по-добри заплати | Днес.dir.bg

Има само един начин - стачки до дупка. Нищо друго не е измислено, нищо друго не е в състояние да накара капитала да сподели свърхпечалбите си с труда. Но профсъюзните "лидери", като този на снимката, вместо да поведат хората, тихо си мърморят под сурдинка.

Купени и прекупени профсъюзи. И си траят. Няма кой да поведе хората на стачка. А без стачка никой няма да увеличи и с един лев заплатата.

От около 15 години състоянието на икономиката позволява масовите заплати да са между 1000 и 5000 лева, като 1000 лева да е минималната заплата и средна заплата като медиана, някъде около 2500 лева, а тази средна дето ни я дават официално, да е около 3500 лева. Това са възможностите на икономиката, но мутрите решават колко да плащат и затова българите бягат от България.

СОБСТВЕНИЦИТЕ И НЕ МОГАТ ! НЯМА ДА ИМА ЗА ЕКСТРИ!

Абе те и извънземните са възможни , ама.....

Ако герб и фашистите останат на власт до края на европредседателството то загубата на още половин милион българи, намерили по-добър живон навън, ще е най-малката беда споходила България.

Хем твърдим, че ще увеличаваме доходите, хем искаме да замразим увелиението за прослужено време като го вкараме към заплатата?!?

Да, именно държавата с непрекъснатите си намеси изкривява пазара и в крайна сметка води до бедност. Но тук, като царство на лявото мислене се предлага още по-голяма намеса. За да бъдат хората заможни, те трябва да бъдат свободни. Включително и договарянето си. Колкото повече държавата им отнема (за да ги защити според собствените ѝ твърдения), толкова по-бедни ги прави. И решението не е да им отнема още повече.

Е защо не станете един работодател - 2 лева за една фирма и потичат реките от вили, коли, почивки, камшици за робите..?

Абе то и работниците могат да работят по-добре, ама не го правят!!!

Синдикати единствено на работещите в бюджетната сфера! Абсолютно импотентни в защитата на работещите в частния бизнес. Защо бе???? Да не би и вие да сте работодатели???? Що се касае до тавана на пенсиите.... съд ви чака от ощетените с години пенсионери...и тоя съд ще е извън БГ.

Заплатите в България са подпазарни. Няма хора, а има работа - значи трябва да се увеличава цената на труда. Да ама като се повтаря една мантра десетилетия и никой не може да се пречупи. Всеки, който почне да действа пазарно ще се чувства като балък. Имайте обаче предвид, че ако часовата стаака е висока тогава назначаването на хора става внимателно - дават се доста пари, но и се изисква повече. Освен това с увеличаването на цената на труда почва да излиза изгодно намаляването на персонала за сметка на машините. Т.е. най-вероятно ще се пречупим, но това не означава, че всеки ще получи висока заплата - част от хората ще останат без работа, защото далеч не всеки може да издържи на висока заплата. Давам ви следния пример - решавам, че ще плащам минимум 1000 лв. на месец, а не 500лв за нискоквалифицирана работа. Правя анализ и виждам, че хората, които работят на 500лв. на месец работят не повече от 3 часа. Значи или ще минат на половин работен ден на 500лв. или ще съкратя половината и останалите ще взимат 1000. Или купувам машини и оставам с 30% от персонала. Заплатите са като цената на петрола - бизнесът няма да умре от високи заплати, както оцелява и с високи цени на горивата. Ако правителството трябва да се занимава с нещо то е какво да прави с хората, които няма да бъдат наети на по-високи заплати.

Ще окрадат и гарантираните добавки към заплатите ни , да им е честито на гербаджийте! БРАВО !

тип "Балкански" смята работниците си едва ли не за роби. Увеличението на заплатите е последното нещо което би направил. Да даде на другите, вместо да го сложи в джоба си - от къде на къде? Затова ще пищи, ще се оплаква, ще реве, че няма квалифицирани кадри, но няма да плаща. А този който уважава себе си няма да се моли - намира място където и него го уважават и не го баламосват, а му плащат. Толкова е просто.

не грабне тоягата - свършено е с него!

Направете заплащането почасово както е в белите държави!!! минимум 5лв на час. И стига с тая производителнос но труда и неквалифицирани кадри. Как тези същите кадри в белите държави работят за по 7-8 евро на час а за БГ са неквалифицирани. Проблема е в това ,че повечето ни бизнесмените са все разни вифаджий с 1 пръст чело (кухи лейки)!

Стига с това почасово плащане . От много време го има в България . Само Държавните Служители са на Заплата .

Една касиерка във веригите взима 1000 лева - това е повече от 5 лева на час. Аз съм да направят заплатите по 10 000, че да ви гледам сеира как купувате хляба по 500 лева и пак мрънкате.

Много добър коментар. Само искам да добавя, че освен вземане на заплата има даване на труд. Според пазарната логика ако един човек взема 1000 лв заплата, а изкарва 800, резултатът е фалит на фирмата. Дали вината е в работника, щото е некадърен или в ръководството, което е некадърно все едно. Ако един човек ми носи 10 000 чиста печалба на месец, мога и трябва да му дам поне 5000 заплата. Ако му давам 500, той ще ми тегли една и ще отиде да прави богат конкурента ми. Не си мислете, че работниците са глупави и не могат да си направят сметката колко струват.

теорията на американския капитализъм, която ни пробутаха тука след краха на комунизма и която е също толкова малоумна, колкото и комунистическата, а май и всяка друга теория. Бих те помолил да посочиш една държава, в която пазарът е оставен на самотек без никакъв контрол. Още по-интересно, ако вземем САЩ, където уж се правят, че са най-близо до това държавата да не контролира нищо, да видим как успяха да си фалират банките, та трябваше лошата държава да ги спасява и да видим колко бездомни хора има, колко се трепят за комат хляб от сутрин довечер и колко умират от всякакви болести, напр. от рак, защото или нямат застраховка или застрахователят намира как да ги разкара, като им се открие тежкото заболяване. Та викаш свободен пазар без държавна намеса, а?

да спреш да пишеш глупости, но мисля, че и на двама ни няма да се уреди въпросът.

Гадно а? Да ти резнат едни 10-15% само защото си навъртял едни годинки.

под "няма квалифицирани кадри" се разбира, няма балъци да учат 10 години, да работят за "опит" още 10 години и после да искат да му работят за 500 лева по 12 часа 6 дена в седмицата

пренебрегваш някои факти. На Запад вземат по-високи заплати не само заради размера на икономиката, а и защото в продължение на десетилетия е имало социално борби, простести, стачки и не на последно място страхът от СССР и това да не пламнат комунистически революции е изиграл своята роля. Нещата с други думи са малко по-сложни и дори в момента се наблюдава, че с постепенното обедняване на населението се засилват екстремистки настроения, които рискуват в един момент да докарат на власт крайно-десните. Дали това ще е добре за бизнеса, не знам, мисля, че и бузнесът не знае и вероятно не му и пука особено. После ще се жалват шумно, но ще е късно.

Абсолютно несправедливо е да се "доплаща" само заради определен брой навършени години! Компетентността се доказва по-друг начин. Но и това недоразумение от КНСБ да умува за възнаграждения и бизнес при положение, че цялата му кариера е минала на това приятно местенце ми се струва меко казано арогантно!

В БГ все още и икономиката е в голяма степен имитация на пазарна икономика (политическата система е 100% имитация ня многопартийна система). Как освен с централно "планиране" се обясняват факти като примерно това, че пакетче немско масло струва близо 2 пъти повече отколкото струва в Германия. Да имаше конкуренция между веригите да беше поне опитала някоя да превземе пазара при такава ситуация. Реалността е, че разните им тукашни "директори", "собственици" и подобни дебелосерковци са все ченгьори под общо командване.

Вината е в работодателя, който е наел неподходящ човек , не е организирал добре работата и не го е уволнил навреме. Работниците не са глупави, но нямат общ поглед на нещата. Работникът освен за фирмата следва да изкара парите и на своя ръководител, на счетоводството, на чистачката, за инструментите с които работи, за машините, за наема на офиса....А от друга страна цената , която може да договори фирмата за труда на работника е пазарна и не зависи от себестойността. Тук говорим за трудов договор - работникът получава определено възнаграждение на час, месец, година. Който иска да работи на свършена работа става самоосигуряващо се лице. С всички позитиви и негативи от това. И това е редно да се разбере от всички - разликата между различните взаимоотношения.

Възможности много, но с твърде много условия, които ТРЯБВА да се изпълнят, което го прави трудно достижимо.

Бизнеса със съмнително гангстерски произход у нас иска да няма средна класа. Т.е. доволни бедни, такива каквито са доволни от заплатата си. Е като няма такива и бизнесмените ще ги издухат скоро, защото няма да има никой, който да ги пази и те са толкова малко, че няма да оживеят и един ден ако някой наистина богат иска да ги премахне. Та да продължават да се стискат и да си мислят че ще ги пазят циганите.

или викаш да си мълчим и това е?

В момента търсенето на работна ръка превишава предлагането. Това логично води до увеличаване на размера на заплатите. КНСБ да бъдат така добри да не се месят. Пазара сам ще определи нивото на заплатите.

Млади човече, всеки разсъждава от висотата на своята камбанария. Сравняваш се с по-възрастни колеги като имаш претенции за еднаква заплата с тях. Но, когато минат години и натрупаш повече стаж и опит ще започнеш да разсъждаваш по друг начин. Нямам нищо против един трудолюбив, млад и образован човек да е добре заплатен. Но се съмнявам дали си придобил същия опит какъвто има човек работещ на същата позиция 20-30 години. А с това премахване на класа ще паднат заплатите със стотина лева на много хора. Тъй като днешните работодатели няма да се бръкнат за същата заплата, както и да я вдигат всяка година, както става с класа. Това е нова стъпка с цел да вземат и последното останало на хората за да пълнят хазната и помагат на циганите.

Кнсб са паразити-псевдосиндикати, начело с вечния Иван Кокалов, които са готови да оближат задниците на всяко правителство, и изобщо не им пука за членската им маса. Подкрепа по времето на Тренчев беше пропаднала също. Сега при Манолов се забелязва една тенденция към връщане на доверието на работещите, коеточсе доказва от нарастването на членската маса. Но все още няма синдикални лидери които да грабнат доверието чрез безкомпромисна борба за общите интереси, а не само на личните. Трябват СТАЧКИ за да разберат тези лайнари които наричат себе си работодатели че трябва социална справедливост.

икономиката на наи-бързо измиращата нация в света?

БГ-работодател=мафиот=крадец=лъжец

Да ти го ръгна в пазара.....