Бизнесът с ”кърваво писмо” до министър Петков
Бизнесът излезе с позиция против минималните осигурителни доходи. Според бизнеса административното определяне на праговете е остаряла и неадекватна практика.
Обратно в новинатаКоментари - Бизнесът с ”кърваво писмо” до министър Петков | Днес.dir.bg
Коментари
Що, ти какъв бизнес си развил. Или и ти си от онези талантливите и можещите на които обаче видиш ли всички им пречат да се развиват.
много се изучихте тва бачкьорите - вече 230 евра мин заплата, какво искате? Ма те в половин Африка вече не взимат толкова много бе! Безобразие!
До Световната Банка. Всичкото зло идва от тази посока, но на нас ни се представя под друга форма играта, за да се ядем помежду си.
много жалки тия бизнесмени с тоя хленч бе- все нямат за заплати, все хленчат за кадри... Аве кат ги гледам в работна среда - аве ще помислиш МАрк Зукърбърг или Мъск срещо тебе бе- като царе, толкоз велики... лицемери недни....
Културен човек съм, но спрямо плужеци като тебе няма как да съм... плужек, я кажи кой ликвидира Полимери, Кремиковци, Плама, Балканкар, Правец и още хиляди заводи?
Шо бехме, шо станахме..... едно време кървавото писмо го писа Каблешков срещу турците,ся се объркаха нещата.
ето нивото на бг бизнес направо няма какво да добавя, идеално си показа колко струваш...
Агенция Митници премахна теста за интелигентност за кандидатите за работа. Бил непреодолимо препятствие и местата оставали незаети. За съжаление, неграмотни сте братя, нямате никакъв опит и никакви трудови навици. Затова са ви ниски заплатите.
писна ми от тъпото ти въпросче, флъдна форума с него! Ще ти отговоря -нямам кафяв език като тебе , за тва....
Работил съм във фирма на комунист и работя във фирма на нормален човек. Разликата е огромна.
Това с конкуренцията е истина. При отговор на анкетите на НСИ графата "конкуренция" винаги е в първите места като причина за "влошаване" на бизнес средата...
Защо някой трябва да определя прагове или нива? Та нали всеки работодател за да развива фирмата си по най-добрия начин разчита на персонала на фирмата Съответно възнаграждението би се определило от резултатите. При ниско възнаграждение хората ще се преместят, при добро остават и така топката отново е в работодателя. Правилно е той сам да определя нивата им.
За какъв бизнес в България говориш бе..аланкоглуууу? 5-човека хранел, некадърник... Смях.. Я се опитай да храниш 8 милиона неблагодарници..тогава да те видим... Започва да ми писва от Вас..честно.
Ама вие наемате хора, които са получили образованието си в програмирането за 2 месеца или най много за две години! Ами за толкова малко обучение какво очаквате? Пък и накрая нали имате екип, който допуска преминалите успешно обявения от вас конкурс и зададените от вас критерии за нивото на кандидатите! На калпавият космос- ракетата му крива!
Няма ли тука един кадърен бизнесмен да ми обясни, как може да давам малки заплати и да имам добри и кадърни работници?
На борсите главни участници са банките, след това ИФ, ИП и трейдъри - малки и малкопо-малки. На никой не му пука кой печели и кой не. Всички са с една цел - да спечелят. Печалбата се инвестира в други дейности - активи, на които ти им казваш "обществено полезни". Иначе и трилоини да направя, седейки на барсота са си само едни числа. Важен е актива.
... никой не слага максимални прагове, говорим за минимални....... ти като искаш им давай и по 3000 лв, кой ти пречи, а не да им даваш 200 на книга и още толкова на ръка.....
В Англия наследници на благородници с хилядолетна история, учени откриватели на машини за производство на други машини са бедняци пред нашите милиардери капиталисти-комунисти,за които родословното дърво започна от дядо им- овчар, бръснар но партизан.
ами айде вкарай някой грамотен французин, като си толкоз печен, и му плащай... Тоя номер с неграмотните роби отдавна се изтърка, другарю! Хората тръгнаха навън, където се оказва, че са грамотни и оценени.
Да не е обратното,твоят приятел да не може да чете,защото половината бизнесмени в България са такива - не могат да четат
Оставам с впечатление, че според "бизнеса", заплатите в България са най-малкото огромни и непосилни за тях..
Има параметри,които се определят от държавата и са задължителни.Напр. във Франция мин. заплащане на час е 9.8 евро.Въпреки това не фалират.
Т.НАР.-те работодатели защо не сравняват покупателната способност в България и западноевропейците, да видим тогава каква ще излезне сметката. Тия кръвопийци много лакоми бе. Да, ама ковчега джобове няма.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ апропо за тва англия е англия, а тука - турски кенеф...
Защото не съм от мафията, та да ми дадат едно хубаво заемче и после да не го връщам :)
Отговор - от 20 години има платформи за онлайн трейдване, а в последните 10 разнообразието е голямо. "Разговорът" ни приключи на изречението за еврофутбол. Който не разбира от трейдинг, го сравнява със залагания. А това, че търговията не е бизнес, говори красноречиво за капацитета на "разговор"...
Проблема е, че голяма част от българското народонаселение се е набълбукало с кредити и ги притиска датата за вноската. Затова са съгласни и без пари да работят, но да си ползват айфона купен на кредит, или да си гледат смарт телевизора, който е по-добър от на съседа, па макар и да го изплащат две години. А докато има съгласни, такова ще бъде и предлагането. И не на последно място, България е единствената страна в света, в която хората не си знаят мястото в обществото и всеки иска да работи Цар.
ако щат да плащат - в пазарната европейска икономика сме, тва не им изнася на чорбаджиите, завалиите... Жалко само, че България приключва...
работодателите в България - най-демократичните робовладелци в Европа написаха писмо с кръвта на български роби.
От цялата работа,не разбрах синдикатите в защита на работодателите ли са,че и те отказват срещата.
Ама вие наемате хора, които са получили образованието си в програмирането за 2 месеца или най много за две години! Ами за толкова малко обучение какво очаквате? Пък и накрая нали имате екип, който допуска преминалите успешно обявения от вас конкурс и зададените от вас критерии за нивото на кандидатите! На калпавият космос- ракетата му крива!
Умник, заплатата ти не я дава "бизнесменът" , ти си я изкарваш. Колко е голяма зависи от състоянието на пазара и от твоята производителност. За заети в реалното производство заплатата е 30-35% от заработката. Ако не ти харесва, стани "бизнесмен".
Аз не съм се изучил как мога да платя заплатите на служителите си без да приведа и социални и здравни осигуровки, съответстващи на заплатата която плащам по банка. Ако всички заплати са само по банка лесно може да се дисциплинера некоректния работодател. Просто някой е оставил удобни вратички и така закона става врата в полето. Не съм съгласен за всички работодатели да се слага клеймото "Чорбаджия-изедник" С много труд и нерви осигурявам работа на стотина моряци и не съм станал нито богат нито красив-просто останах безработен и захванах собствен бизнес, нямаше накъде.
Можеш да погледнеш в огледалото и после го умножи по кръвта на всички трудещи се българи. Кръвта все пак не е тяхна, а на тези, от които я вземат.
Ако искаш да ми кажеш, че потомците на селяните-партизани "работят" царе, съм напълно съгласен с теб.
Хайде моля ви се без да лобирате за банките които се чудят за какво такса да поискат..
Единственото нещо, което може да доведе до реално повишаване на дохода на всички нива е повишаването на наличната парична маса в оборот в България. Начините са два: Първо: Спиране на изтичането на пари от страната ( чрез строги регулации на всички чужди или смесени дружества, и свързани фирми). Това е трудно постижимо . Пречат лобитата, европейското законодателство и някои други фактори. С втория начин държавата се справя сравнително добре: стимулиране на вътрешното потребление чрез намаляване на лихвения процент. Населението води парите от банките и ги влага в нещо или просто пазарува, а бизнесът води парите, инвестира и тегли кредити при по- добри условия. Това води до повишението на доходите последните години. Праговете и минималните ставки са единствено, за да се намали укриването на данъци и осигуровки.
Истината е че мнозинството от т,н.работници са неграмотни и мързеливи -предпочитат да са продавачи и охрана на паркинги за по 500-600 лева че и по малко ,отколкото да работят в производството за 1500 -1600 лева защото там се изисква 8 часа физическа работа = която не им отърва не може през 10 минути да пали цигара и на всяка минута да си гледа телефона кой му е писал или обадил -с две думи -лош материал - без никакви трудови навици и дисциплина -трябва да ходят зад граница за де се обедят че тук е рай за мързела
Котараци, пардон бизнесмени, не се правете на приятно разсеяни ами вдигайте заплатите където ТРЯБВА, че ми избягаха масово приятели и познати от БГ в последните две години та трябва да си търся нови. Жена ми ще ражда ще ражда скоро две дечица, но пък нещо не съм ентусиазиран да робуват в тая цигания и мутропростотия та се замислям.
Само дето вие ''осигурявате'' ама те я вършат и вземат много по малко от вас:((( Да ви имам ''собствените''бизнеси дето достойно заплащане няма ама се репчите навсякъде.. Дали тези дето ви вършат работата имат същите неща като вас?????защото едно е да осигуряваш друго е да го свършиш ''осигуреното''
Или бизнесът ти е скапан, или ти си скапан бизнесмен, или и двете, щом като плащаш мизерна заплата от 460лв; да не чистите входове, бе? Значи нищо не изкарва "бизнесът" ти, това е истината, и за да има за тебе, даваш малки заплати и криеш доходи...
Ами като не искат МОД тогава ще се въведе минимална часова ставка от 6лв на час...или и това не им отърва..