Коментари - Фирмите ще си разменят служители | Днес.dir.bg

Това ми звучи, като доста кратък път към робството.

Така един ще работи на 3-4 места на една заплата, а другите фирми няма да наемат кадри! Еврейчета!!!

Това е прекрасно - да се сменя ГОСПОДАРЯ! Само не разбрах за чип дали ще има (с баркод или нещо такова)? И къде ще ми го сложат? А дали няма и някоя гривна на кракът, като тея дето ги слагат на пандизчиите по филмите - дето не могат да се отдалечават много от новия си господар?

В ПОСЛЕДНО ВРЕМЕ ЗАБЕЛЯЗВАМ,ЧЕ ОТ Т.МЛАДЕНОВ /И ПО МАЛКО ОТ СИНДИКАТИТЕ/, ИЗЛИЗАТ ЕДНИ ПОВТАРЯЩИ СЕ ОТ СОЦИАЛИЗМА НЕСБЪДНАТИ ИДЕИ....! ТАКАВА ПРАКТИКА ИМАШЕ И ПРЕЗ 80-ТЕ ГОДИНИ! ЦЕЛТА И БЕШЕ ДА СЕ ОСИГУРЯВАТ СПЕЦИАЛИСТИ ЗА ОСОБЕННО ВАЖНИТЕ СТРУКТУРНИ ОБЕКТИ! ПРЕДСТАВЯТЕ ЛИ СИ, КАК В УСЛОВИЯТА НА КОНКУРЕНЦИЯ РАБОТОДАТЕЛИТЕ ЩЕ СИ ДАВАТ КАДРИТЕ!? ПРЕДЛАГА ДА ВЪРНАТ ПОЧИНА "ЗАВОДА Е НАШ - СТОПАНИ СМЕ НИЕ"! ТУК ИМА НЕЩО ИЗПЕРКАЛО В ГЛАВИТЕ НА ВЛАСТИМАЩИТЕ!

А постингът ти ми звучи като най-краткият път към глупостта.

Никой никого не държи насила на работа.

Утвърдена практика на Запад. Обикновено фирмите дават огромни пари за специалист от друга фирма, за да им свърши гарантирано нещо спечифично. Обикновено много добрите специалисти имат скъпа издръжка от фирмите си и за самата фирма понякога не е рентабилно да държи постоянно екпсерт. Но пък при нужда се налага да търси. Оказва се, че нито на фирмата е изгодно да държи скъп специалист, нито на спецалиста - да е на работа при компромисни условия. Когато се разменят специалисти, се оказва възможност да се компенсира ситуацията. Още по-често е експертът да получи много пари от напрактика намирането на специфична поръчка за него. Когато го пратят да свърши нещо уникално, за него това често е възможност да получи свръх хонорар. Не смятайте наемните ИТ специалисти за глупаци. Те не са сервитьори да мрънкат и да се мръщят. Те си знаят интереса и ще си го отвоюват ;-) Оптимизацията, която са наговорили, е работеща и решава много проблеми. Наичинът на мислене е правилен.

Пътя към робството беше, като ви заробиха банките да им плащате по 30 години немалки МЕСЕЧНИ вноски.

така е

Опа честито, вече станахме крепостни селяни, работодателите могат да ни дава на заем без право на глас и ще пестят от заплати.

Ебаси обидата. Липса на квалифицирани? Да обясня ли как неможе да се намери работа с висше, а наемат без такова за по ниско заплащане? Да обясня ли как неквалифицираните ни младежи напускат защото в чужбина им плащат?

Ще изпратим кака Пена чистачката да се учи да танцува еротични танци, защото приятеля ми Гошо има бар, а не му се плащат пари, той ще ми даде част от пая, а кака Пена ще танцува на пилон за 280 лева месечно иначе ще бъде уволнена.

Тази идея не е лоша, но се питам какво ше се случи, ако един и съши специалист работи по един и същ проект и за двамата работодатели и къде е поверителността на информацията?

БРЕЙ КАКВО РАБОВЛАДЕЛЧЕСКО МЕНКАНЕ ЩЕ ИМА ДА НЕ ПОВЯРВАШ НА ДНЕШНАТА БЕЗРАБОТИЦА КОЯТО ИМА ПРИ ТОВА ПОЛОЖЕНИЕ ЩЕ СЕ ПОВИШАВА ДВОЙНО ПОВЕЧЕ. НЕ Е НА ДОБРЕ ТРЯБВА ДА СЕ СТОПИМ ОЩЕ НА ПОЛОВИНАТА ОТ БРОЯ НА НАСЕЛЕНИЕТО ВЪВ МОМЕНТА ЗА ДА СЕ ОПРАВИМ.

Еми да ти обясня! Такова ти е висшето, ако искам някой да ми свърши работа ме интересува какво може а не колко и какви дипломи има. Завирайте си дипломите отзад!

Това на практика става и без този закон. Могат да сключат договор с фирма притежаваща съответните специалисти за извършване на определена услуга например... Може да си потърсят Freelancer за извършване на работата и т.н. Каква е разликата? Като,че досега не се разменяха специалисти....

А номерче на ръката ми дали ще татуйрат. И като ме местят от един работодател на друг ще ми гледат ли зъбите. Тоя народ кога най-после ще се събуди и ще грабне сопите се питам аз

Тка е, специалиста си пуска отпуската и отива да свърши работата, за което му заплащат! Сиреч - втори трудов договор! Това е уредено с КТ на Р.България! Всичко друго са лакардии! Като почасовото и надомно заплащане, също уредено в КД! Това се нарича PR!

Да ама пък ти искаш някой с 10 образования и 5 езика и 20 години опит да ти работи за 200 лева. Ми завирай си ти желанията отзад

Е, при добра заплата се очаква, че по-голямата част от времето ще вършиш работа, а няма да избиваш противникови босове или да гледаш овчици ;)

Ама не може хем да си врем дипломите отзад, хем да ви трябват кфалифицирани работници и служители. Не може хем да искате да не ни плащате, колкото ни се полага, защото нямаме кфалификация, а когато изкараме курс да се кфалифицираме за работата и да усвояваме по-лесно нововъведенията, да си врем дипломите отзад. Най-добре да си завреш мнението отзад май, а?

НЕ СЕ ТРЕВОЖЕТЕ ВСЕКИ УВАЖАВАЩСЕБЕ СИ И МОЖЕЩ СПЕЦИАЛИСТ СИ ОТВАРЯ СОБСТВЕНА ФИРМА И НЕ МУ СЕ НАЛАГА ДА ГО РЕГИСТРИРАТ КЪМ ДРУГИ ФИРМИ А ИСКА ДА МУ ПЛАТЯТ КИНТИТЕ

На теб явно кратък път ти не трябва, вече си стигнал :)

От това което си написал си личи каква кФалификация имаш неграмотнико. За теб и минималната заплата е прекалено много. Трябва цял ден да копаеш без пари, а вечер да ходиш на ограмотяващи курсове.

Споко ве, пишещите цял ден по форуми никой няма да тръгне да ви пренаема, сигурно и текущия им работодател се чуди как да ги издържа. Отнася за ония специалисти, които нямат време за форуми, и нямат нищо против да работят срещу сериозните пари които получават.

Лично аз нямам нищо против да свърша определена работа за друг работодател стига да ми бъде заплатено подобаващо. И без това извършвам услуги за други фирми само че след работно време. Идеята не е лоша, но естествено не е приложима при всички професии.

Има безработица сред необразованите и неграмотните, тях никой няма да ги наеме като специалисти, нито да ги прехвърли на друга фирма за специфична работа, така че не виждам какво ги интересува.

Е...ама много неграмотни бачкатори в тоя форум....и отгоре на това имат и някакви претенции ....смях

Так было в Матушка Русь до края деветнадцтого века. Казвахме им "Крепостни селяни" и си ги менкахме според нуждите. Някои дори залагахме на карти и рулетка. Връща се хубавото време!

Споко ве, никой няма нито да наеме, нито да пренаеме малоумници дето цял ден пишат глупости из форумите. Не знам за какво се тревожите толкоз.

Сигурно тебе, Роси, шефовете пък и персонала си те прехвърлят с кеф, а?

ami :)

Какво искаш от отминали комсомолски секретарчета, милиционери, циндикалисти и подобна сволоч? Акъл и идеи, може би?

Както винаги лицето с ВиК квал-я,но???министър МТСП-Тотю МЛАДЕНОВИ-ПАК НЕПОДГОТВЕН СЕ ИЗКАЗВА!То и към момента е възможно с 2-и ТД при същия,или при друг Работодател /чл210-211КТ/,или с ГД, но..Тотю мн се активизирал нещо! Дали е компетентен и по злоупотребата си с власт-НАХД1024/09г на СРС?????????????: В България съдебната система ВОНИ! 8-а година прикриваната злоупотреба с власт при наемане и освобождаване по взаимно съгласие? /в у-вията на установено престъпление и несъответствие със заеманата държавна-контролна длъжност от овластеното лице ТОТЮ МЛАДЕНОВ МЛАДЕНОВ при назначаването на Данчо Василев Кънев-виновен, съгл./Реш. по НАХД1094/09г на СРС за престъпление по чл.313 от НК!./ при косумирана злоупотреба с власт и конфликт на интереси за ИД на ОД Инспекция по трудав гр. Плевен, квалифицирал ме така преследвано лице по смисъла на чл.32 ЗПРКИ.

Май си избиваш комплексите-а???

разменям 2 стари чистачки за млада надарена и развалена секретарка!

Аз пък ще направя импресарска агенция за пренаемане, преотстъпване и почасово отдаване на секретарки с ЕДИН език, който върши работа за ТРИ. Без специално образование, но за сметка на това с добро окачване и хубав балкон. И всички ще се казват "Златка" за да не се объркват излишно работодателите при честата подмяна на персонала.

А как ще си опазят фирмените тайни и ноу хау ? Представям си как с преките ни конкуренти си разменяме кадри...Няма начин.

Заменяме 40 годишна колежка с две висши за две 20 годишни - може без образование, ще си ги научим ние.

"работниците да бъдат задължени да се обучават според изискванията на предприятието си". По този начин се нарушава личната свобода, ти си започнал работа на една позиция и като отидеш те карат да правиш още сто неща. Затова като стане така, напускане му е истината и шефовете на фирмите сами да се научат да си вършат работата. Така ще е най справедливо. И не ми дреме, кой какво мисли за моето мнение то си е мое.

Видяхме ви назначените работодатели какво можете. Нищо. Фалитите ще стават все повече.

си позволява да пише тук в работно време.

Какви наемания? Направо продавайте.

.... става вапрос само за служителки...

много точно казано - кефиш

не е точно така. има и образовани безработни, защото по една или друга причина е фалирал работодателя им. преди няколко дни такъв безработен ми сподели , че от бюрото по труда му предложили добра работа - с изискване за умения с пакет microsoft office и т.н. , той се зарадвал, нооооооо срещу заплащане 300 лв.

Работниците не са овце, които да бъдат стригани, г-да от БСК! И от къде на къде фирмите ще си разменят работници без съгласието на работниците? За пореден път се убеждавам че всяка форма, формиращо някакво сдружение на бизнес в България трябва да бъде разследван най-обстойно!

Като страдате от липса на обучени кадри и обмисляте рокади, се питам не е ли по-удачно да пуснете по една обява за работа?!? Защото в БГ има фирми, в които тези обяви са табу - ако не познаваш някой вътрешен е невъзможно да разбереш кога и каква позиция е свободна. А на обменените работници почасово ли ще се плаща?!?!

Ей, великите негодници!! Ние да не сме ви крепостни селяни?? По-добре си кажете, че сме ви роби и направо ще ни продавате!!!