Коментари - Фирмите ще си разменят служители | dnes.dir.bg
назад

Фирмите ще си разменят служители

Бизнесмени ще си разменят работници в зависимост от нуждите и натовареността на фирмите, които ръководят. Идеята вече е разпратена за съгласуване със социалните партньори и след това ще бъде внесена в тристранния съвет.

Обратно в новината

Коментари - Фирмите ще си разменят служители | Днес.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

Сривът в системите и номадството на IT спецовете е голяма смешка. Проблемът с краден софтуер не се решава като пратиш автора на голяма бизнес система да учи какво е select, за да докажеш, че не той я е правил и ако каже, че това обучение не му трябва да го уволниш. Проблемът се решава като се приложи наказателния кодекс към крадците и се обезщети жертвата. Тогава ще има стабилна IT индустрия и източника на know how ще има шанс да обучи работниците си. Всичко друго си е комунистически бандитизъм! Ама то и БСК кого представлява....

Кой говори за заплащане ???? НЯМА. Само работа. Днес си в София, утре в Русе.....

добиче, което "собственикът" си менка с други "собственици". Това е положението при капитализма, драги сънародници - не сте хора, а добитък, с единственото задължение да работите за благото на богаташите и да отглеждате новото поколение роби докато сте млади и силни, след което ще ви изхвърлят на улицата като ненужна вещ. Ето срещу това се борят народите по света и не чакат някой друг да дойде да ги спасява. Заради това Чавес изгони чуждите монополисти и би шута на местните мошеници, богаташи и експлоататори.

Българи,доживяхме да ни разменят бартерно като животни! И при това никой не пита дали работниците са съгласни! До кога ще търпим съмнително замогнали се елементи създали фирми, да ни правят на нищожества без право на глас? До кога?

Вие сте гении. За роби ли ги мислите служителите - Не виждам защо трябва това да се официализира такова нещо. Винаги е имало такива вътрешни разбирания - но с закон .. е малко прекалено? Това означава ще напрактика ще има "картелно споразумение" да не се назначават работници от другите Фирми.

Днес в Коми утре в Лубянка вдруги ден в Сибир после в Магадан след това в Подмосковието.

Всичко е прах в очите и имитация на работа. Да има неграмотни безрзботни,/циганите винаги ще си останат такива/,но във всеки район на България има не малко /да не кажа достатъчно/ специалисти, които са от току що завършилите до предпенсионна възраст. И не ги подценявайте- всеки работодател, ако иска да има добър екип, трябва да има начинаещи и опитни кадри, който да ги обучават. Само,ч е у нас не се мисли в перспектива, защото и фирмите ни май са за ден- два.

пикло, защото бързо ще разбереш какво означава дискриминация по пол и по възраст и как на никой не му пука за образованието, знанията и самочувствието ти. Пък и не си от интелигентните, щом си позволяваш да пишеш идиотски коментари.

е нали трябва и работа за агентите да има ;)

новото турско червено робство, а секретарките за какво ще ги Обучавате по френски модел бегето е един концлагер белене

велики, а са престъпници по подразбиране. А престъпниците рано или късно си получават заслуженото наказание. А да продават могат само ако трудовите хора се съгласят малодушно да бъдат им бъдат роби.

новото турско червено робство, а секретарките за какво ще ги Обучавате по френски модел бегето е един концлагер белене или булгаристан кажете кой е султана

глупав/а/ установи, че робството е червено, а не, да речем, кафяво? Защото, глупав/а, никъде по света богаташите не са цветни - те са просто алчни. Само простите глави, зяпат в цветно и не разбират истината. Аман от първосигнални кретени!

Ало-ооо ! Назначаващите бизнесмени ! Я започвайте незабавно ре-инженеринга на назначения-от-вас състав, че хептен ще я вапцаме !!! Не утре, а сега ; и то от А до Я .

И според тези същите заплатите са ни ниски, защото сме имали ниска производителност на труда... А акато отиде един специалист с такава "ниска производителност" в друга държава постоянно го хвалят колко може и знае! Там и дума не става за "ниска производителност", дори напротив!

и сега си го правят но може би под малко по различна форма. лошо няма

Много малоумна идея. Я да си представим след време като починат тези квалифицирани кадри, какви кадри ще останаат? Можеби неквалифицирани и тогава какво следва? Що по-добре новите кадри не бъдат обучени от квалифицираните кадри и след като едните се пенсионират, тогава другите да им заемат мястото?

Мен ме изхвърлиха от Л....д..л без да ме обучат - като мръсно коте. И Ви уверявам не съм имал забележки в работният процес. Страшно съм разочарован и това ми било германска фирма....Внимавайте ако напускате работа за да почнете там!Освен това се толерират навиквания на персонала и това от българи...явно германците са решили да въдворяват ред ако не чрез заплаха от пускане в газови камери то със заплахи от уволнения!И е факт работи като влезете в Л. вижте им уплашените погледи

Отново роби и робовладелци: "Имам едно способно момче, отстъпвам ти го за 3 месеца срещу 3 хил лв. Заплатата му е 350 лв., ще продължа да му я плащам". То вече има едни такива роби - футболистите,които са продавани като добитък (е, малко по-скъпо, но това не променя принципа). И ако квалифицирания работник напусне, за да отиде при другия, дсли ще си нсмери след това работа?

А пазарната икономика без пазар (на труда), как ще я бъде?...

Чух, че моя шеф води преговори с някакви японци. Търсели общи работници за разчистване на реакторите в Фокушима ?????

По-скоро му намира подходяща работа. Ако иска момчето, нека си направи фирма, да организира процес, да го подкрепи със знания и да предложи някого от служителите си за 3000 лева. Освен това, когато дадат някого за 3000 лв. обикновено заплатата му не е 300. И обикновено се дават премии в такива случаи. И прочее свободи и възможности. Дали е по-добре един добър специалист да не можеш да му изкараш парите, вместо той да посвърши още малко работа, но да има шнас за по-голяма заплата? Тези неща се регулират.

Такъв лартел и до сега имаше. Въпросът е да могат да оптимизират работата, за да е по-ефективна. Един електричар, като го правиш да върши работа някъде, да не е роб? Нали му плащаш, колкото сте се разбрали?! Робската психика винади ражда робски предположения.

Поредният правилен ход на правителството. Трябва да се въведе железен ред в тази държава. Всеки който работи, трябва да плаща на държавата за привилегията. Предлагам да се въведат трансферни такси, които се заплащат от работника в трансферния прозорец.

БОЖЕ , ПИСНА МИ ОТ КРЕТЕНИ В ТАЯ ДЪРЖАВА

Какъв недостиг на специалисти бе хора? Я погледнете обявите, къде виждате свободни работни места? България продължава да затъва, а мафията, съставена от т.нар. работодатели с политически чадър продължава да експлоатира малкото кадърни хора, останали в страната. Що за малоумни идеи са това? Познавам поне десет млади IT-специалисти, които живеят в моя град (в Германия). Всички завършиха немски университети и търсиха работа в БГ около 6 месеца. След като не намериха нищо (предлагаха им работа в кол-центрове за по 600 лева начална заплата), се върнаха тук и започнаха в немски фирми за по 3000-4000 Евро. Малоумници, некадърници и мафиоти, от това е съставен така нареченият ни "бизнес".

Или служителят да плаща на работодателя месечна компенсация за това, че е благоволил да го вземе на работа. И всички да се задължават да работят по закон безплатно, иначе в Белене.

Преди да почнеш в Л....л е трябвало да прочетеш немската преса. Отношението към служителите в немските филиали не е по-различно. Не са малко и делата, които се водят срещу тях. Имало е случаи касиерки да се изпускат в гащите, защото нямат право да отидат до тоалетната. За сметка на това, към всеки регион се назначават 2-3 шефчета-връзкари със служебни коли Ауди А-4рки, които не се вясват на работа, разкарват по цял ден гаджета с колата, а разходите се приспадат от заплатите на останалите служители под претекст, че касата не излиза или че има кражби и.т.н.

Производителността в БГ зa 2009 г. е 38,9 пункта при референтна стойност от 100 пункта за Евро-27 и 109,8 пункта за Евро-15 (виж Евростат). Следователно производителността е около 35% от тази в старите страни-членки, а средната работна заплата е около 10%. Останалите 25 % отиват в джобовете на мафията.

Производителност - зависи къде. Съмнявам се че в ИТ-то приозводителноста е 38,9 пункта - по-скоро е над 90 пункта.

Просташка практика на часните мошеници в една просташка мафиотизирана държава - нищо ново. Странното е как ЕВропа търпи такива идиоти, които вдигат цените , мвесто да ги свалят. Това е то, милиция и криминални - гушнати...