Коментари - Експерти: 2x10 дни отпуск е оптимален вариант | Днес.dir.bg

...С такова маце като от снимката ще ми трябват 2 х 10 ...ВСЕКИ МЕСЕЦ....

Ама много глупости се пишат. Проблема е в производителността. Факт е, че в частният сектор отпуските не са като в бюджетният. И повече отпуска не значи повече натоварване ( обикновенно е обратно). Дразнещо е да гледам елита да не ходи на работа и да взима заплата ( това е порочно ). Дразнещо е да се коментира как ще използвам отпуската. Дразнещо е някакъв ?експерт? да ми обяснява как да използвам отпуската, като друг подобен служите не си е свършил работата с контрола на работодателите. Само един пример никой не иска да осветли строителният бзинес, след като има безобразия и обикновенно в летният сезон отпуски няма и заплащането е в сивият сектор. А колко други сектори са така? Не ми се пише повече......ядосах се.

Има леко целулитче от задната страна.

В профсъюзите са само експерти. Няма нужда друг да ми казва, кое е добро за мен.

А тези където си клатят краката и са с по 36 дена?

Как си го представят колегите - ще проследят работника какво прави през свободното си време? Отново само теории. Значи ремонти да правят само интелектуалците. А другите, които искат да изкарат някой лев допълнително с частен почти "честен" труд, никакъв отпуск. Или поне на Хаваите, за да могат само да лежат десет дни.

Абе, супер кофти е да бачкаш всеки ден от 9 до 5, недай си боже, и повече. Никакви отпуски не могат да компенсират това обезличаващо вкарване в коловоза.

А производителността и организацията на труда е задължение на т.н. бизнес и млад меринджей, нали? Има ли такива у нас?

Що за глупости говорят тези експерти? Как така 10 работни дни отпуск са недостатъчни за възстановяване! Правите ли сметка, че в повечето случаи това всъщност са 16 почивни дни, през които човек не е на работа! Коя е тази нормална, работеща фирма, която да те пусне цял месец да си гледаш кефа - кой ще те замества? А и какво ще правиш цял месец - откъде пари за толкова дълга ваканция??? Да не говорим, че по Коледа и Нова година повечето частни фирми не работят поне 10 дни. А безбройните празници, при които се сливат по 5-6 дни накуп? Американците имат общо за цялата година 10 дни платен отпуск, ние имаме 20 и сме седнали да ревем. А не забравяйте, че производителността на труда в България е 5 пъти по-ниска от тази в развитите страни. Т.е. произвеждаме 5 пъти по-малко, а почиваме 2 пъти повече! Затова сме на тоя хал!

Явно не си запознат с това как се работи на Запад и особено в Източна Азия. До преди 15-20 години там такова понятие като отпуска не е съществувало. А дълги почивки има само при социализЪма. В другия свят добре са го измислили - там се бачка, и бачка, и бачка... И се взимат големи пари. А който иска better work-life balance, има също безброй много part time работни места, където и заплащането е доста по- ниско.

Кой ти каза, че произвеждаме по-малко, да не си го чел в нета?

Като ти чета въпроса, си мисля, че 25 дни специално на тебе са ти малко - трябва ти доста по-дълга отпуска по болест.

А ти за актуални статистически данни в читалнята на Народната библиотека "св. св. Кирил и Методий" ли ходиш? Естествено, че в нета - в официалния сайт на НСИ и Евростат.

Ами, господине, стегни се и работи. Аз отговарям за себе си и мисля, че съм достатъчно ефективен. Не съм имал просрочване на крайни срокове и оплакване за свършеното.

По времето на развиващия се социялизъм, т.н. "ТРУДОВА" медицина обслужваше аскера от т.н. "Трудови войски", а сега ново създадените "Служби", коя за проститутки, коя за Кучета , на гърбъ на дънако-платеца живеят си животеца

Само Кралят Слънце - Луи XIV, е казвал: "Държавата това съм аз". Надявам се да не се изживявате като Крал Слънце, господин Иванов. Принципно, ако не знаете, статистиката борави с обобщени данни за страната, а вашата лична производителност интересува само Вас и евентуално жена Ви - повярвайте ми!

Мда, викаш да се въведе шестдневна работна седмица и да отпадне пенсионирането. Да бачкаш докато пукнеш. А, да не забравя. Да се намали и заплатата до санитарния минимум, за да няма пари за глупости, които да те разсейват.

Какво ми дават съвети тия. 2х10 дни са абсолютно недостатъчни. Поне 5-6 пъти в годината хората си пускат отпуск за плащане на тъпите им данъци, медицински изследвания и.т.н Така, че практически на един нормален човек му остават само 14-15 дни за почивка. В нормалните дстрани хората има 2 пъти повече почивни дни. Не ми казвайте, че работят 2 пъти повече. Знам колко работят, зашото работя САМО със западно европейски граждани. Май и юни Франция и Германия имаха 10 bank holidays - то не бяха светци, то не бяха 50 дни от великден , то не бяха почивки небяха чудеса. И това е всяка година. Да не говорим, че във нормалните държави ако празника се падне в събота, то правителството определя петъка за почвен, и съотвено ако се падне в неделя - то почивен ден е понеделник. Логитата е проста - да не се загуби празника. А тук какво - ако 3 март е събота или неделя - то тогава кой усеща, че това е националният ни празник. Просто са си обикновени събота и неделя. Тъпа държава. 25 дни отпуск е по-нормално нещо. По света хората имат и по-малко почивки и повече. Но ние сами трябва да си определим, а не да гледаме, че вола вдигнал крак.

Като имаш проблеми с четенето, не го чети и всичко ще е наред!

Който работи в частна фирма е изложен на по-голямо натоварване, защото дори и през обедната почивка е принуден да работи, ако дори и платен отпуск си вземе, му режат заплатата, така че това е начина по който се постига т.н. по-висока производителност. Пробелма ми е, че живея в съседство с хора, които работят в държавната администрация, които отиват на работа в 10 часа и се прибират в 3 след обяд, а вземат същата заплата и имат много повече привилегии, като удължен отпуск, пари за храна, пари за дрехи, бонуси всяко тримесечие. Така че тези експерти трябва да се замислят за равни условия на труд.

Ти защо нгледаш в чуждото канче? Гледай си в собствената купичка. Освен това ако ТИ работиш 5 пъти по-неефективно, а със сигурност работя колкото един западно европеец, но получавам 5 пъти по-малко. Освен това ако ще гледаш в чуждите канчета , защо не погледнеш във френското или германското например. Или ти си просто един типичен БГ представител и не виждаш, че по цял свят има грижа за човека. Само в нашастната ни и проста държава съльо станал бизнесмен и си мисли, че може да командори. Може, ама до време.

не знам,от куде ти е инфото, но в германия не е така. никои не получваа допулнителен почивен ден,застото примерно 3 окт. се пада в субота или неделя ;)..и в германия има мн мн по-малко почивни празнични дни от бг..туи че се информираи пурво *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.

"А не забравяйте, че производителността на труда в България е 5 пъти по-ниска от тази в развитите страни." А ЗАЩО? През последните няколко години се нароиха "млади меринджеи" със завършено виШо, които хал хабер си нямат как да организират ефективно дадено производство. Свиват се разходи от работните заплати но не и от "представителните", влагат се калпави суровини, влошават качеството и недоумяват защо хората не купуват продукцията им! Не поддържат складови наличности с резервни части и по този начин увеличават престоя на повредените машини. Има още много други причини но те "калинките" на ръководни постове си ги зная най-добре. Рибата се вмирисва от към главата.

Не се изживявам, всеки отговаря за себе си.

А пък аз си мисля, че ти за освидетелстване. Човек да не се изкаже по-весело. А по темата: Аз рядко съм имал възможността да си взема повече от 1 седмица отпуск наведнъж и определено потвърждавам, че 2 седмици са нещото, което ме зарежда за следващите месеци работа. А си спомням в детството ми, че картите за море бяха по 20 дни, ех мечти...

Китайци, с които съм работил, са ми казвали, че при тях има 2 седмици отпуск в годината фиксирани, около 1 май и на лунната нова година. Целия Китай спира да работи по това време.

Изобщо не си прав, точно така е и в Германия.

ами работя от 10 год в германия.когато примерно 0з.10 е субота или неделя, никога не сме почивали или петук и понеделник. през 201з 0з.10 се падаше в четвуртук и си беше почувен ден,но на 0ч.10 си беше офизялен работен ден. информираите се и не говорете празни приказки,само застото сте ги чули от някого другиго... *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.

Експертите по трудова медицина не отговарят за дисциплината и организацията на работа в службите, за които говорите. Самите граждани могат да сигнализират до началниците в самите служби или да дадат гласност по много начини. Само така ще се коригира отношението към работата в държавната администрация. Освен това, такова поведение съвсем не е характерно за всички, които работят на държавна работа, това зависи от самите началници!

Какво ни каза? Правопис - кошмарен, Мисъл - никаква, идея - май няма!

ясно, господарите имат право да си веят задниците когато поискат и колкото поискат, да се възстановяват, да релаксират, да ходят на козметик ...... робите трябва да бачкат за без пари по 10 часа на ден, при 8 по КТ, без обедна регламентира законова почивка от 1 час, без условия на труд, без отпуск направо от изработването на мангизите за държавната хазна и за робовладелеца вкл. за родата му и сватовете направо в Гробищата на 50-55 години. Свършил си работата с натъпкването на задниците на господарите

Ми стани господар бе!

И така да е. Но е факт, че от 24 семейства в нашия вход, само 4 работят в частни фирми и работят както съм описал - почти не се прибират в къщи. А колкото до другите - един е военен съдия, втория е пожарникар, третия е преподавател в университет, четвъртия е антрополог, петия е данъчен служител, шестият е инспектор от КЗП и да спра до тук.

Що за тъпотия, хората са различни типове: сови и чучулиги, по-мудни и по-енергични, екстровертни и интровертни... Всеки си почива най-добре, както той сам се чувства най-добре. Оставете хората сами да решават кога да почиват и стига с тая идиотщина за годишните графици! Даже лекарствата действат на различните хора с различна ефективност, Вие ще уеднаквявате продължителността на почивката, ай сиктир с този комунизъм!

Все пак отново ще заложа на формулата 1х30.

аз бих казал че 6Х10 работни дни в годината са напълно достатъчни....

което е идейно, но после като дойде зимата и пак искам отпуск за ски ....

Поредната идиотия на някоя кобра от ЧР, която е прочела нещо в чужд сайт и е решила да се направи на експерт, акто видиш ли, въведе революционна идея!

Във фирмата, където работя шефът ни дава само 14 дни платен отпуск, още повече един месец в годината ни води в неплатен отпуск за да не ни плаща осигуровки.

Често работя с испанци и италианци и всяка година фирмите затварят кепенци през целия август. Чехия и Холадния например, извън туристическите места, не можеш да намериш отворен магазин след 16 часа. Да не говорим какви обедни почивки си праят. Тук сме робовладелчески строй.

Предлагам - 2х10 РАБОТНИ дни, другото - пълноценна и заслужена почивка! Да ви таковам в експертите - всичките!

2х10 за почивка, 20х10 за разправии с държавната и общинска администрация!

Подай сигнал. На всички такива селски тарикати им е мястото в затвора.

Не всеки. Например, Вие отговаряте за Вас си. Но в една държава освен Вас има и други хора. Затова избираме държавници, на които им се плаща от нас - данъкоплатците, да отговарят не ЗА СЕБЕ СИ , а за ДЪРЖАВАТА като цяло. И понеже аз коментирам проблеми, които касаят държавата ни КАТО ЦЯЛО, ми се струва неуместно да се занимаваме с Вашата персона, при цялото ми уважение към Вас.

апък тая от снимката я предпочитам 20х1 ден за цял ден

За всеки работодател почивните дни и отпуските са прекалено много.За всеки наемен работник, обаче те не могат да се ползват по начина по който желае-все по производствени причини.Крайно време е държавата да се намеси категорично с контрол и санкции, а не с формални графици за отпуски.Наемника винаги е смачкван, защото никой работодател не иска да си губи печалбата.То и по доходите в страната се вижда резултата.В такава държава-това е взаимно надлъгване.

И като подаде сигнал, знаеш, че в администрацията искат всичко черно на бяло. Нали трябва да си напише трите имена, ЕГН-то, адреса по местоживеене, фирмата, в която работи и нейния адрес. След това копие от жалбата отива при работодателя. И какво? Пак той работника опиреа пешкира, защото като мине проверката и айде вън от фирмата и става един от безработните.

Не е вярно това че копие отива при работодателя. Ако всичко се спазва както трябва от ИТ работодателя не трябва да разбира от кой е сигнала. Но често особенно в малките градове много работодатели намират начин да разберат. Но дори и да подаде жалба, молбите за отпуски ги работодателя го кара да ги пуска за по 20 дни и документално всичко е оправено и от това не спестява осигуровки ами спестява заплата за още 6 дни дето трябва да ги плати. Ако пък не начислява във ведомостта 20 дни на година тогава трябва да обяснява защо работника не е ползвал 20-то дни по график ами само 14 и то става дълга и широка.

Точно. Така ограничават работника ако за нещо му се налага ден два отпуск да не може да се възползва. Преди години в КТ беше така половината отпуск се ползват наведнъж останалите когато се разберат. То това го махнаха, сега пак щуротии 2 пъти по 10 трябвало, те ще казват кой кога да почива, супер наглост.