Коментари - 4 месеца допълнително отпуск, докато детето навърши 12 г.? | Днес.dir.bg

Само си чешат езиците. Ако държавата ще плаща платения отпуск, може и да станат нещата, но едва ли .

А защо не въведем немската система?

"Отпускът ще е отделно от този по майчинство, у нас той е най-дългият в цяла Европа." Бъдете така добри и напишете по колко се плаща на месец у нас, съпоставено със средноевропейското!

Napravo da im plashtat bez da rabotiat i da si gledat decata

Една германка ще получи заплащане за 10 седмици, да кажем грубо - месец и половина. Средната заплата там е под 2000 евро (чисто, данъците са сериозни). Та за 2.5 месеца майчинстрво, германката ще получи към 5000 евро или няма и 10 000 лева. После или се връща на работа, или напуска (обикновено това правят, защото детегледачките не работят безплатно). Българка на средна заплата ще получи за първата година 12 000лева, а през втората - 4500 лева, общо 16 500 лева за две години. Малко са, да, но се живее с тях. Но ако искаш пробвай да вземеш 5000 евро в Германия и да живееш ТАМ с тези пари 2 години.

бащата може да вземе бащинство за да гледа той детето между 6-тия и 24-тия месец , но само ако и той и майката са осигурявани за майнчиство. ако майката не е , бащата не може да поеме платено грижата за детето си. къде има друга абсурдна държава като БГ, в която правото на един е свързано с правото на друг!?

Ако майката не е осигурявана, значи не работи. Бихте ли ми обяснил/а каква е логиката бащата да стои вкъщи и да гледа бебе (втората година за почти без пари), след като жена му и без това си е у тях?

Поправка - "да кажем грубо - два месеца и половина"

майката по време на майчиството си намира високоплатена работа и отива да работи за по-висок доход на семейството. бащата остава да гледа детето, но по сегашния закон за без пари.

Хипотетично - може. На практика - малко работодатели биха наели майка на няколко седмици/месеца, особено пък за високоплатена работа. Да не говорим какви са шансовете за такава работа при човек, който с години е бил безработен. Хайде да бъдем реалисти, а?

баба ми е била в платено майчинство:)))) дядо ми го е плащал...отгледала две деца и трима внука. Като искате деца жените с поне средно образование да не работят а да си гледат децата......плюс детски плащане по поне 2 000 на месец.Така е Бойко,затягаш колана и гледаш българите.

Да бъдем ли така добри да напишем и какви са разходите там?

няма "хипотетично". в случая, правата на такъв баща внасял съответните осигуровки нарушени ли са от скапаната държава или не са?

Кой ще го плаща този допълнителен отпуск и кой ще следи 12 години дали е ползван от майката, или от бащата?

Едно не разбирам - плащът се стотици и хиляди мелиони за здравни застраховки, пенсии, цоциално осигуреване - а накрая едни трохи, и за трохите се маскърят. Ас не за първи път питам, къде потъват мелионите и мелярдите, и вечно нбема, и нема, и нема, но вечно си плащаме, плащаме, плащаме, и кога доде реТ да си ползваме правата, се нема, и нема, и нема..... Кога е да ни земът, мое. Кога е ние да земим, не мое. За мен, това е нарочно, и е геноцид над народа. Балха уапала държавата, че малкото число майки ше земът некоя парица повеке... Точно за майките, НИКОГА НЕ БИВА ДА СЕ ЧУВА ЧЕ НЕМА! За сичко друго мое, за майките и бебетата не мое! Докарахте се дотам, че бебе за цяр нема в државата! И на 5-тях майки накръЗ, да им броите парите за майчинство - е те това е направо кощунство!

Дано се приеме - не забравяйте,че първо сме родители и никоя работа не е по-важна от детето.

ВНИМАНИЕ! ТАЗИ МЕДИЯ Е ПРО-РУСКА И АНТИ-БЪЛГАРСКА!Забележете по колко минуса имат критичните към Русия коментари! БОЙКОТИРАЙТЕ ДИР.БГ!

Не са. Системата е солидарна, едни плащат повече, други ползват повече. На жена му кой покрива раждането? А спешната помощ ако й се наложи от чий джоб ще дойдат? От такива, които са плащали - като съпругът й! Иначе по твоята логика трябва когато в едно семейство се роди дете и двамата родители са се осигурявали, и двамата да излязат в майчинство. Това не нарушава ли правата на бездетните?

ако искат следва да могат да излязат, ако парите от тази мизерна осигуровка им стигат-защо не. детето има нужда по принцип и от майка и от баща. и по принцип тази осигуровка следва да е доброволна. а е доброволна сега само за самонаетите.

БоБо се готви за нови избори.

дано да НЕ се приеме,стига с глезотиите на този народ,къде по света се живее така безгрижно и охолно

такава наглост като вашата

Коя е "тази осигуровка", за която говориш? Май нямаш и бегла представа какви данъци и осигуровки плащаш, нито в какъв размер са ...

Тези на снимката май са еднополови? Кой ще оправя демографията?

За това и на Запад е пълно с откачалници - престъпници, педофили, полово неориентирани. Още на 3тия месец ги хвърлят за отглеждане от чужди хора. Няма родителска грижа, няма кърмене. Буууум във водовъртежа. Животи като на поточна линия. А нашенските бизнесмени, ако не искат утре да разчитат само на циганска работна ръка - нека спрат да мразят майките и да гледат на жените като на троскот.

Мъж и момченце са. Вероятно баща и син.

Я пак си проверете, преди да публикувате, информацията - колко е майчинството в Германия и колко се заплаща! 10 седмици! - пълни глупости!

Как КОЙ, Има си кой, ТОЙ ще го направи, лично, поради липса на майчино мляко, закърмен с идеите на Партията. Учител му е Тато, както казваше. и деца е ви направим, ако няма.

6 седмици преди раждане и 8 седмици (12 седмици при близнаци/тризнаци) след раждане, това е майчинството. За толкова време получавате заплата. После имате право на отпуск (до 3 години), през който работата ви се запазва, но не и доходите. Получавате малко над половината от доходите си. Ако искате 2 или 3 години майчинство - никой не ви го заплаща. Нещо повече - по време на бременността не могат да ви съкратят, но след като минат 4 месеца от раждането работодателят има право да прекрати трудовия ви договор. Каквото и да си говорим - България е доста по-социална държава от Германия.

имам, но явно ти си тъп и ми губиш времето да ти обяснявам явни неща. всеки на трудов договор плаща осигуровка за право на обезщетение при раждане на дете. както плащаш такава и за обезщетение при безработица. тия пари не ги дава Боце от джоба си, ако така си мислиш.

Да уточня - заплащане след първите 8/12 седмици след раждането получавате само до 12-тия месец (малко над половин заплата). Затова написах, че ако искате 2-3 години майчинство, то си е за ваша сметка.

ако работиш нещо не на черно, вземи се ограмоти малко за какво ти взимат пари всеки месец за осигуряване. такива тъпанари като тебе с тъпотата си прецакват всички в тая кочина БГ.

Осигуровката е ЗДРАВНА!!! Или по-точно "Общо заболяване и майчинство"!!! Това е осигуровката, която покрива майчинството! Тази осигуровка в момента е 8% от осигурителния доход. Хайде сега сметни, ако имаш 1000 лева (примерно) осигурителен доход, колко години трябва да си се осигурявал здравно, за да можеш после година или две да не работиш и да си получаваш заплатата. И имай предвид, че след това пак не тии се полага да боледуваш и да товариш системата! А за второ дете - още толкова години ще спестяваш! И ако смяташ, че точно тази осигуровка трябва да е доброволна, значи нямаш и бегла представа от социална политика и финанси. Аз отказвам да споря с неграмотници ...

Аз отлично знам колко данъци и осигуровки плащам, знам и коя осигуровка за какво е. По-важно е да се ограмоти лицето, което смята, че има "осигуровка за право на обезщетение при раждане" и че тази "осигуровка" трябва да е по избор. Това е ЗДРАВНА ОСИГУРОВКА! Ако тя е по избор, всеки с по-сериозно заболяване в тази държава е обречен! Защото за всяка операция ще трябва да извади парите от джоба си, а операциите не са евтини, дори апандиситът, повярвай ми! Именно хората, които не плащат осигуровки прецакват останалите, а не такива като мен!

А аз защо тогава получавах 80% от доходите си за 1 година? С нищо не се различавам от всяка жена тук.

Щот са ти били ниски доходите и са ти плащали и социални помощи, дорде докараш до сумата, с коят не се мре от глат.

Малко е, направо как я НАКОВАТ - и пенция ОЛИМПИЙСКА. ПП: Имам жена, имам щерки, имам много внучета вкл. внучки. Всичките си ги обичам. Всички живеем извън БГ - в страни с висок стандарт. Никъде, ама наистина никъде го няма това -- 3 год майчинство, 4 год по-ранно пенсиониране(ако някой иска да оспори ЧИСЛОТО 4 ЗА РОДЕНИТЕ 1954 РАЗЛИКАТА Е ТОЧНО ТОЛКОВА) .... И Т. Н.

нали това казах, че си нагло тъп. няма нищо общо със здравната осигуровка. застраховка "общо заболяване и майчинство" не е "здравна застраховка". здравната ти дава право на лечение, а другата ти дава право на болнични.

Върнете се в БГ,поживейте малко и тогава пак ще коментираме.Бъдете живи и здрави.

40 г. отпуска докато "детето" навърши...65 г. и го отгледаме достатъчно на живо тегло! Па ако може и по една професура с печат така гратис още при раждането...да не хабим време, и без друго нищо няма да научи.

Застраховка? Застраховка??? Брато, смени си дилъра, а най-добре е да спреш наркотиците! Тук се говори за ОСИГУРОВКИ, брато!

отново неадекватни мерки. Няма нужда от толкова отпуск, ако децата са ангажирани по цял ден в училище - както е в една Япония. Ама- не, страх ви е, да не дадете повече зплати за учителите, че те трябва да се държат бедни, за да си напазарувате образование. Като Гинка- на 42 няма средно, имало още три изпита, ама шената и висшу ще взима. Нещастници.

Очевадно е че нямаш деца и говориш глупости! Целодневното обучение вече го има у нас, но е пълна пародия. Също има и ясли, но нормален човек който има друг избор не би си дал 2 годишното дете на полуграмотните идиоти дето работят в ясли. Имането на деца навсякъде е скъпо нещо когато се отнасяш отговорно към това! В някои държави като Холандия, жените не ходят на работа и си гледат децата. Уви това е възможно само ако семейството има нормални доходи, което е невъзможно у нас в 99% от случаите. А дори след като тръгне детето на целоднева детска градина и училище не знаеш как гледат работодателите на постоянните молби за отпуски и болнични. Така че като пораснеш пиши!

Няма да го приемат, защото болшинството от майките не работят, по принцип. За какво и е на малолетната ромка допълнителен отпуск, след като тя няма право да работи по кодекса на труда? А, както забелязвате социалната политика на държавата е насочена към тях.

Това е най-голямата простотия, дано не го приемат! На 12 години!! Аз навремето сам съм се гледал на тази възраст докато родителите ми са били на работа.

До някъде си права, но знаеш ли че има не 1, 2 държави в които няма майчинство ??? Които иска намира как да си гледа детето

Точно така, да не споменавам и колко са държавите, че няма да ми стигне реда да изброявам, в КОИТО НЯМА ТАКОВА НЕЩО КАТО МАЙЧИНСТВО

Не разбрах-платен или неплатен отпуск?

Имам 2 деца. Едното е на 1,5 месеца, другото първи клас. Малката не я приеха в детска градина, живеем в центъра и това е собствено жилище. Другата ни дъщеря е на целодневно училище със занималня, но това на практика е до три, тъй като децата започват часовете в осем. От май до 24 септември не учат, защото си почиват. Малката тази зима се разболява 4 пъти, каката два пъти. Малката е в частна структура. Работя до 18 часа, понякога до 18.30. На болничните се гледа с много лошо око. Педиатърката има около 3000 деца и дори с много болно и повръщащо дете обикновено прекарвам средно час за консултация, с което се сдобивам с рецепта за около 60 лева и болничен. Щастлива съм и с таткото се борим и дъщерите ни да бъдат. Но няма аналог между една западна държава и тук. Тук всеки се бори сам, доколкото може - със системата, с непукизма и отношение като от предходните коментари. Българската майка не е позлатена и се справя много трудно. Повечето хора около мен взимат около 1500 лева, понякога по-малко, а всичко е много скъпо и много неорганизирано. За малката плащаме 550 лева такса за лукса да е с деца, малка структура без двор и лукс. Каката би обядвала вафли и кашкавалки в училище, ако не й приготвяхме по-здравословна закуска. От началото на годината сме дали немалко пари за тетрадки, учебници, интернет в кабинета им и още куп дребни неща, които уж са част от безплатното образование. Хора, пазарът на труда не е опрял до майките. Децата имат нужда от грижи и трудно се оставят някъде от 8.30 до 19, което е реалната картина на работещите хора. Демографският срив е факт. Просто не ми говорете за България, защото тя вече е циганска. И за нормалният човек животът е много труден.

да е платен, а само да пази работното място и да не прекъсва осигурителния стаж на родителя (като той/тя си плаща вноските). Който не се е сблъсквал не знае, че има семейства внезапно изправени пред борба за децата си. В един миг здравото дете се превръща в инвалид. Но когато има шанс дда се възстаноеви с терапии след време обгрижващият родител ще се върне на работа. За да се уреди статута на такова дете в у-ще се представя решение на ТЕЛК. След издаване на такова решение родителят няма право на болнични за такова дете. Излиза в неплатен отпуск. Ако работодателят се съгласи. Тогава чрез работодателя внася здравните си осигуровки върху размера на заплатата по договор без да я получава, но спира стажа му и няма право да внася социални осигуровки. Сега разбирате ли, че има случаи в които и за 12 и за по-голямо дете родителят има нужда от допълнителен отпуск - неплатен за да е честно спрямо колегите, но пазещ работното място за известно време докато се бори за детето си