Коментари - 4 месеца допълнително отпуск, докато детето навърши 12 г.? | Днес.dir.bg

Аз на 12 години сам се гледах.... що за глупост е това? В някои държави да не кажа в повечето няма такова нещо като майчинство! Които иска намира начин

Не е точно така това с хипотетичното. Ако жената се е развивала по време на майчинството (квалификации и тн) има шанс за доста добри пари а ако са два пъти по-големи от тези на бащата защо да седи вкъщи?

Колкото дадоха пари за трето дете на многодетните семейства.

Тия направо да си поискат платен отпуск до навършване на пълнолетие ще да е най добре.. Преди имаше до една година и никой не се притесняваше а и раждаемост имаше...

Някои на 11 години раждат, при това в България, тях кой ги гледа?

В Германия майчинството е три години. Първите две са платени, третата-не. В някои европейски институции работните места се пазят до 6 години, ако майката реши да остане вкъщи. Моя колежка наскоро се върна след 5 години майчиснтво с две деца. Има и вариант общо двамата родители да вземат 14 месеца майчинство/бащинство и да си ги поделят. Имам колеги, които през месец работят, защото така са решили да разпределят месеците. Неплатеният отпуск за гледане на дете след това също не е проблем. Също така има много места, където децата могат да се оставят целодневно по време на ваканциите, ако няма кой да се грижи за тях. Срещу заплащане, разбира се.

Заплащането за тези 12 месеца може да се разпредели на половина за 24 месеца. Възлиза на 63% от заплатата. Неприятно е за хора, които имат високи доходи, защото има таван от 1800 евро на месец (в рамките на година), или 900 евро (разпределени за две години).

400 са майките, които изкарват повече пари от мъжете си!

тея дето раждат на 11 не ги коментирам, за тях е ясно те не работят за да искат майчинство те искат само надбавки. Говоря за тези които не са от малцинствата (циганите)

Ами не позна. Има три. Аман от свине, дето все ме оценяват. Кочина. Наври си ума- знаеш къде.

за платен отпуск. Така както е регламентиран отпуск - неплатен в размер на 6 месеца до 8г., така ще се даде право на такъв отпуск до 12г. и вероятно ще е при определени условия. Не виждам какъв е проблема ако е неплатен. Молете се да не ви се налага да ползвате такъв. Едва ли става въпрос за отпуск без причина.