Коментари - Бизнесът на среща при Борисов за добавките за стаж | Днес.dir.bg

Печелят държавните поръчки обръчите от фирми на партиите. Доган си го каза още преди време.

България може да има два самолета, може и да няма никакви самолети. Може да няма армия и образователна система, но бизнес трябва да има, защото ако нас ни нямаше щяхте да се споминете досега от глад. Айде целувайте ръка сега...

Всякакво плащане на заплати е безумие според робовладелските закони.

Ако искат може и по некой лев да им даваме че ходиме на работа

Ми заплатите дето даваш, ако даваш де, кой нормален човек искаш да ти работи.

Пари за опит не дават, а като си търсят кадри защо ги искат с опит? Нали не е важен опита, а? Няма по-долни експлоататори от българските назначени от БКП/ДС бизнесмени и копелдаците им.

Няма ли кой да напомни на В.В комсомолското му минало в ЦК на ДКМС. Пази боже сляпо да прогледне.

Мархаба, бизнес!

..... защо бизнесмените искат премахване на добавката за стаж, а не увеличение на заплатата, която дават. Безспорно е, че по-опитните учат на занаят младите. Ако пък едно прасенце е работливо, какъв е проблемът да му се даде по-висока заплата от тази на мързеливото? Работодателят определя размера на заплатата и вместо да се иска намаление на едни заплати, защо чорбаджията да не даде по-голяма заплата на работливите прасенца. Вероятно..... защото ще остане по-малко за него?!

А ти какъв точно ''бизнесмен'' щеше да си без човешки умения , знания , опит и труд. Лично знаеш ли от кой край се държи отверката?

И всеки носи суджук :) Пред Министерски съвет има 100 буса пълни догоре. Всеки иска да се уреди да санира или краде по друг начин. И носи суджуци.

Въпроси като този и коментарите по тях, обясняват защо народът ни си избира да го управляват мутри.

Да носят и суджуккойните.

Недей да бъдеш толкова сигурен! Моята заплата, а и на всички мои колеги се определя като договорена БРУТНА и ВЪРХУ тази сума се изчислява надбавката за ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ (а не "прослужено време" все едно сме в казармата). Явно обаче тези 0,6% на година са прекалено много за "бизнеса".

Това, което си изброил се влияе най-много от нивото на заплащане. На практика огромните проблеми във всички сфери са следствие от мизерното заплащане при демокрацията и пазарната икономика, като най-страшното следствие на мизерното заплащане е демографската катастрофа сред българския етнос.

Понастоящем, човек когато си търси работа/независимо от възрастта/ отива в съответното предприятие на интервю. Там се договарят за чистата /нето/работна заплата. И тогава тъпите счетоводители почват да я смятат отзад на пред по КТ/осигуровки , % прослежено врем и т.н. Затова % - тът прослужено време реално няма никакво значение значение при определянето на работната заплата.

дадеш ли на едното прасенце и другите заквичават

Коко, това не е комунизъм. По онова време, заплатата стигаше да живееш нормално.

Защото така е по-лесно. Още древните римляни са го казали - за да държиш глупавите бедняци покорни ти трябват две неща: хляб и зрелища. Ние определено залагаме на зрелищата и както опита показва, това върши доста добра работа.

Бизнесмените са при Бойко за да искат намаляване на доходите по административен път, вместо да увеличат заплатите поне на тези, които заслужават.

А ти, като знаеш, вземи направи една фирма, вложи всичките си спестявания, създай едно работно място и тогава пак коментирай. Но за това трябва "дупе". Точно куража отличава работника от работодателя. Хайде стига приказки. Отивам да работя.

А онзи с връзките, има ли потенциала, да ти свърши работата? Защото стоката ти (ако не е обществена поръчка) някой трябва да я хареса. А ще я харесат, ако е направена добре. Обществените поръчки са друга работа. Те са като безплатното саниране. При първия дъжд започва да тече и там, където преди това не е текло. Но на държавата не и пука. Тя гледа да осигури доходите за своите хора, другите са само излишен пълнеж.

Бъркаш - това не е винаги. Да, в много случаи е, както си го написал, но когато мутрата иска да плаща само минималната заплата, няма как да договори по-ниска и трябва да плаща освен минималната заплата и добавката за стаж. В България повечето хора са на заплата около минималната и мутрите искат поне да не плащат повече от нея. Разбира се мутрите искат и МРЗ да отпадне, за да могат да плащат по 100-200 лева на месец.

Бизнесът да обясни какво налага преименуването на длъжността всяка година,Вие г-н Премиер бихте ли дали пример със си-собавка за стаж,ако Ви се начислява е за целият стаж или за длъжността,която заемате.Обяснете на бедните работещи .

Прощавайте бе трябвало да се числя към работодателсото съсловие , на тези политическа и работодателска касти са пълни престъпници и боклуци забогатели по криминални пътища , непознаващи труд ,усърдие и професионализъм. Малцина са извървелите пътя от долу нагоре.

Възрастните се стимулират да работят докато се..., не за друго, а защото имат да издържат своите деца и дори техните деца, защото въпросните не искат да си мръднат пръста и нямат и капка срам, да оставят възрастната си майка да работи на 3-4 места като чистачка, дакато те кесят по цял ден в кафетата...

Припомням ти, че тоя клас за прослужено време именно по комунизма се въведе, а тия сега викат, че бил отживелица.

Два бона чисти месечно и ежегодно увеличение с 10% по договор и веднага целувам.

Умните счетоводители правят това, което им каже шефът. Но при трупане на стаж доходите растат и така трябва да бъде! Така че процентът има значение - увеличава ти се заплатата всяка година, без да ти мърда основното възнаграждение.

Отново малко цирк! Сигурно пак има нещо за прикриване? От снимката личи как ще се проведе "срещата". В стил "чакайте малко... тази работа няма да стане, защото...". Обаче с констатацията, че синдикатите са вредни ще се съглася, без да съм на ничия страна! Забележете колко кльощав и хрисим беше доживотният председател на едните (не им знам името, защото не са ми полезни) и какво нагло шопарче е станал... докторът, коъто да не дава Господ да те лекува!

Защо бе тикво само работодателите викаш?

на тебе ромите какво са ти криви

Зависи от фирмата. Аз знам фирми, които наистина вдигат заплатата на работниците си на принципа на прослужено време. Но те наистина се броят на пръстите на едната ръка. Т.че в случая самите работодатели са виновни и не спазват законите, които сега опровергават. Въпросът е защо никой не контролира тези неща??? За пореден път има закон, но няма орган, който да следи законът да се спазва коректно...

Масовият случай - 460 лева заплата (МРЗ) и някакви години стаж. Какво преизичсляваш!!??

Виждам че тук сте наясно с "бизнеса". Кое е най важното за един бизнесмен? НОВИЯ КЛИЕНТ!!! А не кой завивал най добре гайките от работниците. Ако някои от служителите ти доведе нов клиент, този служител става специален . Ако ти доведе стратегически клиент т.е. този клиент знаеш че ти "плаща тока" , а другия данъците, то този който ти го е довел става любим служител. За тях са парите -добавка. За оня който завива много хубаво гайки може да има може и да няма.

Ако неслушкате и нетърпите ще си вкараме работна ръка от Калимантан.

Вижте, с риск да разгневя някого, аз също смятам, че класът в този му вид е някакъв анахронизъм. Факт е, че има много служители, които го получават само затова, че са проспали години наред на едно и също място. НО! Нима така нареченият бизнес дава нормални заплати? Постоянно реват, че българите работели малко - ЛЪЖА! Имам син в Белгия, който работи същото, което и в България. Там не му плащат добавки за стаж. Тук работеше за 600 лв., и то ако му ги платят изобщо. Там получава около 3500 евро. Отделно от съсловната организация има гарантиран годишен бонус, който работодателя отчислява за своя сметка и който работникът получава задължително. Освен това има фонд, от който на всеки работник се изплаща годишно сума, която е за осигуряване на почивка на него и семейството му - също гарантирана. Фондът се захранва от суми, внасяни за сметка на работодателя. Трето - има необлагаем минимум на доходите. За миналата година държавата му върна 1200 евро надплатени данъци. Да не говорим за това, с какво уважение се отнасят тамошните работодатели към своите служители. Когато нашият "бизнес" направи всичко това, тогава да реват, че много са се охарчили. Сигурно някой ще каже, че в чужбина е по-скъпо. Да, това е факт. Но с такава заплата, която се води нещо като средна за страната, човек живее спокойно и може да отиде на почивка където пожелае. И подчертавам - това е за СЪЩАТА работа, като у нас.

Може би предпочитате "бизнесмени " като тези, на които има дадоха заводите и те ги нарязаха за вторични суровини. Домусчиев поне разработи заводите и изнася продукцията им из цял свят. Дано има повече като него, с непрекъснати инвестиции и разширяване на производството.

Поне си честен човек-аз такива хора уважавам.Дай си адреса да ти пратя една бутилка ракия за доблестта.

Да си попитам аз пак скромничко: От тези дето ще се събират при "премиера", има ли един който да е извървял професионален път и стаж отдолу - нагоре ... и колко са "парашутисти" ... "добавки за СТАЖ" щели да ми "обсъждат" ...

Всъщност класът не само че трябва да остане, но и да се плаща за целия трудов стаж и то поне 2% за всяка година.

Е ела да видиш у фирмата ми как съм им наредил легълца да си проспиват , даже от време навреме ги наглеждам да не са се отвили. Отживелица , тона ри ти внушиха ?

Лешоядите продължават да бъдат нагли!И какви дебели лъжи!На тия дето 460 лв. мин.заплата им е много,но не успяха,сега пак и на какво отгоре тръгнали да нахалстват срещу една минимална гарантирана привилегия,или примерно на 460 .0.6%=2,76 и с тези пари ще обеднеят!И защо смятат ,че по възрастните които имат повече опит,квалификация ,рутина от младите не полагат усилия,а току що постъпилия трябва да е наравно ли,че къде го има!В западните фирми винаги заплатата в началото е ниска и после увеличава и то основната,имам предвид коректните работодатели,а тук не че искат да увеличават,но да премахнат и класа!Дори подлагат хората със стаж на дискриминация,тъпанари!Бойко не ги слушай!

Очевидно е, че класът сега е силно орязан по искане на работодателите и трябва да се върне в предишния си вид - да се плаща за всяка година стаж. Младите работници трябва да извървят дълъг път, докато научат това, което знаят по-възрастните работници. Това е реалността, но другата страна на реалността е, че работодателите не желаят да плаща заслужените заплати и гледат да плащат възможно най-малките заплати, което сега е ограничено от МРЗ и добавката за стаж. затова работодателите искат да ги махнат.

Тоова е буря в чаша вода, наистина хората с дълъг стаж се чувстват ощетени в момента, но щом тази надбавка работодателите се съгласиха да се включи като даденост в новите договори къде е проблема? Наистина Борисов трябва да поеме риска и да предизвика широк дебат-как е по другите държави ,пък да не се страхува толкова и да изравни задълженията на държавата и реалния бизнес -имам ред вид вноските към здравна каса и пенсионния фонд .Тук е като Автиевите обори и никой не се решава да си сложи главата .Ако иска да е държавник да набере екип от икономисти и да направи голяма реформа. Другото е само напред назад надиграване с ъс синдикатите. Дали са вредни синдикатите-в този си вид са отживелица. Ако видя да си сменят ръководствата ,нови лидери с нови идеи-може би ще са полезни .Там е нужна голяма промяна а то гледам че са го превърнали на феодални владения-единия феод на Такева ,другия на подкрепа а най сериозно гледа КНСБ. Феодализъм от времето на тато .

Не мога да отрека, че приказката за прасенцата и кочината някак си ми се върза ... с българската действителност - бизнес, синдикати, работници, управляващи ... абе кочинка с прасенца отвсякъде, ама ... някак си ми се губеше ТИКВАТА в цялата тази пасторална картинка ...

На мен ми се струва, че това е маневра на работодателите, с която да блокират повишаването на МРЗ. Един вид искайки да отпадне добавката за стаж, те в един момент ще се съгласят да остане, но само ако МРЗ се повиши с по-малко от предвиденото.

Пазарлъка е на всякъде вече.